Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Durchführung von Events und Kampagnen in Europa.
- Unternehmen: Notified, ein führendes Unternehmen im Bereich Webcasting und Content-Verteilung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Kundenerlebnisse und baue Markenbekanntheit auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Softwarebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Management Level G LOCATION: central London HYBRID : 3 days in the office - Tuesday, Wednesday and Thursday with flexibility to work from home on Monday and Friday Your Story Goes Here!
Notified is seeking a results-driven Field Marketing Manager to lead the planning, execution, and promotion of events, webinars and campaigns across our European locations - London, Paris, and Germany.
This role is key to building brand awareness, generating demand, educating customers, accelerating the sales pipeline, and delivering measurable ROI.
Reporting to the Director of EMEA Marketing, you will work closely with our global marketing team in North America to design and implement integrated marketing strategies that support our business goals and drive regional growth.
Essential Duties
- Collaborate with marketing leadership to develop and implement Notified's Event, Webinar and Digital marketing plan
- Plan, organize, and execute events and webinars, including identifying goals, coordinating logistics, working with cross-functional and external teams, managing budgets, and reporting
- Manage the execution of industry tradeshows and Notified signature events, including identifying key events, managing event vendors, assisting with booth selection, installation and reconfiguration, compiling cost estimates, coordinating with internal teams supporting the event, maintaining pre- and post-show communication, and creating reports to track actual expenditures, etc. ensuring cost effectiveness and timelines are met
- Support the execution of regional marketing campaigns by coordinating content, tracking campaign performance, and ensuring alignment with local sales teams to drive lead generation and brand awareness
- Establish and maintain a professional relationship with various company vendors to ensure order specifications are correct and timelines are met
- Following internal processes when executing event marketing strategy
- Work with the design team to ensure event graphics and messaging accurately and creatively represent the Notified brand
- Analyze, track, and report on event and campaign ROI based on predetermined pipeline, revenue, and MQL metrics using CRM and other marketing tools
- Stay up to date with the latest event marketing trends, technologies, and strategies
- Minimum Qualifications
- Experience: Bachelor's degree required from an accredited college or university with major coursework in Marketing, Communications, Business Development or related field required
- Minimum 5+ years B2B digital marketing experience, preferably in the software/technology industry
- Proven experience as a Field Marketing Manager, with a strong passion for creating customer experiences that wow
- Demonstrated ability to follow internal processes; manage budgets, timelines, and multiple projects simultaneously
- Experience working with vendors and contractors to execute successful events
- Excellent written and communication skills
- Strong analytical skills and experience with event data analysis
- Ability to work collaboratively with internal teams and external partners
- Willingness to travel to support events
- Knowledge of French or German language would be a plus
- Personal Characteristics
- Independent - likes autonomy
- Outcome oriented - doesn't confuse activity/productivity
- Won't rest on laurels - driven to perform again and better
- Work Style: Constant juggler of priorities, work demands and changes in plans
- Very conscientious about follow through and commitments - accomplishes more through quality of delivery embraces accountability
- Disciplined, yet adaptable to pressing demands
- Works relationships - aware of who can help make progress
- Builds reputation - clients come first - available and responsive
- Strong communicator - conveys information clearly which others value
Who is NOTIFIED?
We believe everyone has a story to tell and we're passionate about helping people and brands amplify their stories across the globe.
We are proud to be the number one provider of enterprise webcasting and investor relations content distribution, as well as a global leader in press release distribution.
Our clients have used Notified to monitor over 2 billion social media conversations and every year we run more than 100,000 events!
Our products are built so storytellers can do their best work.
But we're not just a platform - personalized, caring service is how we operate.
We add a personal touch to everything we do.
We strive to deliver wisdom and insight by helping our clients reach global and targeted audiences, measure outcomes, and fulfill their commitments.
At Notified we don't just accept difference - we celebrate it, support it, and build success upon it.
Equal Opportunity Statement
We are committed to equality of opportunity for all staff and applications from individuals are encouraged regardless of age, disability, sex, gender reassignment, sexual orientation, pregnancy and maternity, race, religion or belief and marriage and civil partnerships.
Please note any offer of employment is subject to satisfactory pre-employment screening checks.
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EMEA Marketing Manager Arbeitgeber: Equiniti
EQ Retirement Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Renten- und Pensionsbranche, profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem engagierten Ansatz zur Förderung des Wohlbefindens. Unsere Unternehmenskultur ermutigt zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen, was zu einer positiven und produktiven Atmosphäre führt, in der jeder Einzelne einen echten Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMEA Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Equiniti.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Equiniti ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Equiniti könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Equiniti beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Equiniti:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Equiniti einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equiniti vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Equiniti einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Equiniti relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Equiniti einfügt.