Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Immobilienentwicklung und energierechtlichen Themen, arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Equinix, ein führendes Unternehmen für digitale Infrastruktur mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bonusplan und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen und eine Kultur, die Kreativität und Initiative fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Volljurist*in mit Erfahrung in Immobilien, Bau oder Energie, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Legal Counsel für Real Estate, Construction, Infrastructure & Energy zur Verstärkung unseres EMEA Legal Teams, der das wachsende Rechenzentrumsportfolio von Equinix in Deutschland sowie in ausgewählten weiteren EMEA-Ländern unterstützt. Diese Position ist ideal für dich, wenn du Freude an abwechslungsreicher, spannender und geschäftskritischer Arbeit hast und eng mit Stakeholdern aus den Bereichen Corporate Development, Real Estate, Design & Construction, Energy sowie den lokalen Country-Leadership-Teams zusammenarbeiten möchtest.
In dieser Rolle agierst du als vertrauenswürdige rechtliche*r Berater*in für verschiedene Unternehmensbereiche und gibst strategische, lösungsorientierte Empfehlungen zur Unterstützung bedeutender Immobilienentwicklungen, Erweiterungen und Infrastrukturprojekte. Dich erwartet ein hoch angesehenes, kollaboratives und unterstützendes Legal Team, das im Unternehmen sehr geschätzt wird.
Aufgaben- Beratung zu sämtlichen Aspekten der Immobilienentwicklung und des Portfoliomanagements, einschließlich Grundstücksakquisition, Entwicklung von Rechenzentrumscampi, Bauprojekten, Management des Immobilienportfolios sowie energierechtlichen Themen wie Netzanschlussfragen.
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Unternehmensfunktionen, darunter Corporate Development, Real Estate, Design & Construction, Energy, Country Managing Directors sowie lokale Teams.
- Bereitstellung klarer, wirtschaftlich orientierter und praxisnaher Rechtsberatung zur Unterstützung der Geschäftsziele.
- Frühzeitige Erkennung rechtlicher Risiken und Entwicklung pragmatischer Lösungen zur Förderung des Unternehmenswachstums.
- Effiziente Steuerung externer Kanzleien zur Unterstützung unserer Projekte.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung rechtlicher Prozesse, Vorlagen und des Wissensaustauschs.
- Volljuristin oder Volljurist mit einschlägiger Berufserfahrung nach der Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung aus einer Kanzlei, einer Inhouse-Position oder aus beiden Bereichen.
- Fachkenntnisse in den Bereichen Immobilien, Bau, Energie oder Infrastrukturprojekte; Erfahrung in zwei oder mehr dieser Bereiche ist von Vorteil.
- Wünschenswert: Erfahrung in der Rechenzentrumsbranche.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Von Vorteil: Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Rechtsordnungen hinweg.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und im Aufbau tragfähiger Beziehungen.
- Selbstständiges Arbeiten sowie die Steuerung eines vielfältigen, dynamischen Arbeitspensums.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Formulierungsfähigkeiten.
- Anpassungsfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Jährlicher Bonusplan.
- Ein sehr wettbewerbsfähiges und attraktives Vergütungspaket.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Freizeitausgleich oder Bezahlung von Überstunden.
- Vermögenswirksame Leistungen und eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge.
- Versicherung zur Absicherung von Unfalltod und Invalidität.
- Zuschuss zur Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad.
- Anteilige Übernahme der Beiträge im Fitnessstudio oder Sportverein.
- Firmeninternes Aktienprogramm.
- Sportevents und Firmenveranstaltungen.
- Arbeitskleidung.
- Tolle Kollegen und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Kraft und Initiative einzubringen.
Anwalt / Legal Counsel (m/w/d) Bau- und Energierecht Arbeitgeber: Equinix, Inc.
Equinix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Ideen geschätzt werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Zusatzleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Deutschland arbeiten Sie in einem hoch angesehenen, kollaborativen Team, das Ihnen die Möglichkeit gibt, bedeutende Projekte im Bau- und Energierecht zu gestalten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anwalt / Legal Counsel (m/w/d) Bau- und Energierecht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Anwälten oder Fachleuten im Bau- und Energierecht. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Equinix im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Verfügung hast, die du brauchst, um dich von anderen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwalt / Legal Counsel (m/w/d) Bau- und Energierecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Position passen. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei Equinix vorbereiten und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equinix, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Equinix vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position im Bau- und Energierecht angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir, wie du rechtliche Risiken identifizieren und pragmatische Lösungen entwickeln kannst, um das Unternehmenswachstum zu fördern.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du über ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management verfügst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Legal Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten im Bereich Immobilien und Energie.
