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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und überwache technische Systeme in unseren Rechenzentren.
- Arbeitgeber: Equinix ist der globale Marktführer für digitale Infrastruktur mit über 260 Rechenzentren weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschüsse und ein internes Aktienprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Infrastruktur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Equinix ist das digitale Infrastrukturunternehmen der Welt, das über 260 Rechenzentren weltweit betreibt. Digitale Führungskräfte nutzen die vertrauenswürdige Plattform von Equinix, um grundlegende Infrastrukturen mit Softwaregeschwindigkeit zusammenzubringen und zu vernetzen. Equinix ermöglicht es Organisationen, auf alle richtigen Orte, Partner und Möglichkeiten zuzugreifen, um mit Agilität zu skalieren, die Einführung digitaler Dienste zu beschleunigen, erstklassige Erlebnisse zu bieten und ihren Wert zu multiplizieren, während sie ihre Nachhaltigkeitsziele unterstützen.
Unser Operations-Team bedeutet, dass Sie an vorderster Front all dessen stehen, was wir tun, indem Sie kritische Infrastruktur in Einrichtungen als Teil eines eng verbundenen Teams warten, das erstklassigen Service für unsere Rechenzentrums-Kunden bietet. Wir schätzen Vielfalt in Gedanken und Beiträgen und setzen uns dafür ein, ein gerechtes Arbeitsumfeld zu schaffen, das für unsere Unternehmenswerte grundlegend ist und entscheidend für unseren Erfolg ist.
Arbeiten, wo das Internet zu Hause ist. Equinix verbindet weltweit mehr als 10.000 Unternehmen mit Partnern und Kunden über seine Hochleistungs-Rechenzentren mit dem weltweit größten Netzwerkangebot. Als globaler Marktführer betreiben wir 210 Rechenzentren an den wichtigen Wirtschaftsstandorten auf fünf Kontinenten, die es unseren Kunden ermöglichen, neue Geschäftsmöglichkeiten wahrzunehmen und ihre IT- und Cloud-Strategien weiterzuentwickeln. In Deutschland sind wir mit über 540 Mitarbeitern in 11 Rechenzentren in den Städten Frankfurt, München, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Aufgrund unseres stetigen Wachstums und unserer Internationalität bieten wir unseren Mitarbeitern viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und aufgeschlossenen Mitarbeitern, von Junior-Technikern zu Lead-Technikern, die Teil unserer Teams und unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.
Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir einen Techniker (m/w/d) für technisches Facility Management.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Elektrotechnische / elektronische sowie mechanische Komponenten installieren
- Überwachung der technischen Infrastruktur
- Überwachung und Bedienung der für den operativen Rechenzentrumsbetrieb eingesetzten technischen Systeme, unter anderem USV- und NEA-Systeme, Klimaanlagen, Gebäudeleittechnik
- Optimierung und Austausch von elektrischen Anlagen
- Störungsmanagement
- Dokumentation im Tool „Maximo“
Das wünschen wir uns:
- Zwingend erforderlich: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (z. Bsp.: für Gebäude und Infrastruktursysteme / Energieelektroniker / Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Selbständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzungen an technischen Anlagen und Einrichtungen der Gebäudeinfrastruktur (Bereich Elektro, Kälte, Klima)
- Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen
- Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen
- Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohes Engagement und eine kundenorientierte Einstellung runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Freizeitausgleich oder Bezahlung von Überstunden
- Zuschläge für Schichtarbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Nachtarbeit
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und der Mittagsmahlzeit
- JobRad
- Anteilige Übernahme der Beiträge im Fitnessstudio oder Sportverein
- Firmeninternes Aktienprogramm
- Sportevents und Firmenveranstaltungen
- Arbeitskleidung
- Academy/Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tolle Kollegen und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Kraft und Initiative einzubringen
Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand und gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Bewerbungsunterlagen bitte über unser Jobportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin.
Experienced Data Center Technician (m/w/d)/ erfahrener Techniker für kritische Anlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Equinix, Inc.
Kontaktperson:
Equinix, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experienced Data Center Technician (m/w/d)/ erfahrener Techniker für kritische Anlagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Rechenzentren. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Arbeit bei Equinix beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Equinix. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen zu nennen. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Fähigkeiten besitzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Equinix legt großen Wert auf diese Werte, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experienced Data Center Technician (m/w/d)/ erfahrener Techniker für kritische Anlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Equinix gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Techniker für kritische Anlagen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Equinix arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühesten Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equinix, Inc. vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über elektrotechnische und mechanische Komponenten sowie deren Installation und Wartung auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Systemen zu beantworten, die in Rechenzentren verwendet werden, wie USV- und NEA-Systeme.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit für Equinix wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in deiner Rolle als Techniker stets kundenorientiert gehandelt hast. Zeige auf, wie du auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Engagement und Initiative zeigen
Equinix sucht nach Mitarbeitern, die proaktiv sind und Verantwortung übernehmen. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative gezeigt hast, sei es durch das Vorschlagen von Verbesserungen oder das Übernehmen zusätzlicher Aufgaben, um die Effizienz zu steigern.
