Senior Design Manager

Senior Design Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Equinix, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Designprozess für innovative Datacenter-Projekte und arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
  • Unternehmen: Equinix, das führende Unternehmen für digitale Infrastruktur mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Design von kritischen Gebäuden und ein Abschluss in Ingenieurwesen oder Architektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wer sind wir? Equinix ist das digitale Infrastrukturunternehmen der Welt, das den Weg zur Konnektivität verkürzt, um die Innovationen zu ermöglichen, die unser Arbeiten, Leben und unseren Planeten bereichern. Ein Ort, an dem mutige Ideen willkommen sind, menschliche Verbindungen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, seine Zukunft zu gestalten. Eine Karriere bei Equinix bedeutet, im Zentrum der Gestaltung dessen zu stehen, was als Nächstes kommt, und den Kundenwert durch Innovation und Einfluss zu steigern.

Der Senior Design Manager ist verantwortlich für Designentscheidungen im Zusammenhang mit einem Portfolio von Rechenzentrumsprojekten, die Folgendes umfassen können: Neubauten, phasenweise Erweiterungen, Nachrüstungen und Upgrades, Umwandlungen von Akquisitionen, Auswahl mechanischer und elektrischer Ausrüstungen sowie Standards-Upgrades in einer bestimmten Region oder global. Sie sind ein außergewöhnlicher Branchenprofi, der sich auf dem Weg befindet, ein anerkannter Experte für Rechenzentrumsdesign zu werden.

Der Senior Design Manager bewertet Designentscheidungen kritisch in Absprache mit erfahrenerem Personal aus verschiedenen Disziplinen und wendet die erforderlichen Equinix-Standards und länderspezifischen Vorschriften an, um die besten Designentscheidungen zu treffen. Sie verwalten die Beziehung und die Ergebnisse wichtiger Designpartner und Ausrüstungsanbieter für ihre zugewiesenen Projekte und bewerten und eskalieren kritisch Probleme, wenn die Beziehung zu solchen Partnern nicht den Erwartungen entspricht.

Verantwortlichkeiten
  • Designprozess: Leitet den Designprozess, interagiert mit architektonischen, mechanischen und elektrischen Partnern (MEPs) und anderen Designpartnern, um ein Portfolio von erstklassigen Rechenzentren mit starkem Fokus auf technische Exzellenz, mission-critical Resilienz und Kostenmanagement zu liefern.
  • Projektmanagement: Indirekte Leitung erfahrener Elektro- und Maschinenbauingenieure in den Teams für unabhängige technische Überprüfung und Innovation & Entwicklung, um ein Portfolio von erstklassigen Rechenzentrumsdesigns termingerecht und im Budgetrahmen zu liefern.
  • Designaufsicht: Bleibt über Fortschritte im Design informiert, die von den Teams der Zentren für Exzellenz untersucht werden, um sicherzustellen, dass Technologien die zukünftigen Anforderungen an das Design und den Bau von Rechenzentren unterstützen.

Qualifikationen: Nachgewiesene Jahre Erfahrung in einem Design-MEP-Unternehmen oder im Designteam eines Betreibers von mission-critical Gebäuden oder Subunternehmern, ODER nachgewiesene Jahre Erfahrung als architektonischer Leiter in einer mission-critical architektonischen Designpraxis bevorzugt. MSc in Elektrotechnik oder Maschinenbau ODER MSc in Architektur ist bevorzugt, BSc akzeptabel oder umfangreiche und nachweisbare Erfahrung in der Rolle, Architekten müssen RA oder AIA halten. PE wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Equinix verpflichtet sich, sicherzustellen, dass unser Einstellungsprozess für alle Personen offen ist, einschließlich solcher mit einer Behinderung. Wenn Sie ein qualifizierter Kandidat sind und Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Equinix ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und in den USA ein Arbeitgeber für affirmative Maßnahmen ist. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf unrechtmäßige Berücksichtigung von Rasse, Farbe, Religion, Glauben, nationaler oder ethnischer Herkunft, Abstammung, Geburtsort, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Schwangerschaft/Geburt oder verwandten medizinischen Bedingungen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Status einer häuslichen Partnerschaft, Alter, Veteranen- oder Militärstatus, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, genetische Informationen, politische/organisatorische Zugehörigkeit, Status als Opfer oder Familienmitglied eines Opfers von Verbrechen oder Missbrauch oder einen anderen durch geltendes Recht geschützten Status berücksichtigt.

Senior Design Manager Arbeitgeber: Equinix, Inc.

Equinix ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine innovative und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der kreative Ideen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, seine Zukunft aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert Equinix eine Kultur des Zusammenhalts und der Wertschätzung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von globalen Karrieremöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das sich ständig weiterentwickelt und an die neuesten Technologien anpasst.

Equinix, Inc.

Kontaktdaten:

Equinix, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Design Manager erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Equinix, Inc.. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Design Manager mit Bravour zu bestehen

Design Management
Technische Exzellenz
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse in MEP-Design
Kostenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Equinix, Inc. klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equinix, Inc. vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.