Commissioning Director

Commissioning Director

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Equinix

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Qualität und Inbetriebnahme großer Rechenzentrumsprojekte in EMEA.
  • Unternehmen: Equinix, das führende Unternehmen für digitale Infrastruktur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Rechenzentren und Führungsstärke erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Wer sind wir? Equinix ist das digitale Infrastrukturunternehmen der Welt®, das den Weg zur Konnektivität verkürzt, um die Innovationen zu ermöglichen, die unsere Arbeit, unser Leben und unseren Planeten bereichern. Ein Ort, an dem mutige Ideen willkommen sind, menschliche Verbindungen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, seine Zukunft zu gestalten. Eine Karriere bei Equinix bedeutet, im Zentrum dessen zu stehen, was als Nächstes kommt, und den Kundenwert durch Innovation und Einfluss zu steigern. Sie werden teamübergreifend arbeiten, wichtige Entscheidungen beeinflussen und den Weg nach vorne gestalten. Sie werden Zugehörigkeit, Sinn und ein Team finden, das Sie willkommen heißt – denn wenn Sie sich geschätzt fühlen, sind Sie befähigt, Ihre beste Arbeit zu leisten.

Job Zusammenfassung: Führt die Strategie und Ausführung für Inbetriebnahme und Qualität in EMEA für großangelegte Rechenzentrumsbauprogramme, einschließlich Neubau- und Retrofit-Standorte. Verantwortlich für die Sicherstellung einer konsistenten, hochwertigen Durchführung von Inbetriebnahme- und Qualitätsaktivitäten, die erfolgreiche Projektergebnisse, betriebliche Bereitschaft und die Erreichung von „Ready for Service“ (RFS) Meilensteinen ermöglichen.

Verantwortlichkeiten:

  • Programmführung: Führen Sie regionale Inbetriebnahme- und Qualitätsprogramme über mehrere gleichzeitige Bauprojekte. Entwickeln und implementieren Sie standardisierte Inbetriebnahmepläne, Zeitpläne und Lieferrahmen. Überwachen Sie die Pipeline-Planung zur Information über Ressourcenzuteilung und Ausführungsstrategie. Arbeiten Sie mit Bau, Betrieb und Auftragnehmern zusammen, um eine nahtlose Projektlieferung sicherzustellen. Geben Sie Input zu Projektbudgets, Teststrategien (FAT/FPT) und kritischen Umweltprogrammen.
  • Stakeholder- & Kundenführung: Agieren Sie als seniorer Ansprechpartner für die Kundenbindung während der Inbetriebnahme. Präsentieren Sie den Fortschritt gegenüber den Inbetriebnahme-Meilensteinen, einschließlich der RFS-Bereitschaft. Leiten Sie die Lösung von Eskalationen, um das Vertrauen der Stakeholder und die Lieferergebnisse aufrechtzuerhalten.
  • Betriebliche Exzellenz: Fördern Sie die Einhaltung von Inbetriebnahmestandards, Governance und Best Practices. Leiten Sie die kontinuierliche Verbesserung der Inbetriebnahmeprozesse und -rahmen. Standardisieren Sie Inbetriebnahmeumfänge und Zeitpläne, die an die Kundenanforderungen angepasst sind.
  • Berichterstattung & Einblicke: Verantworten Sie die Inbetriebnahmeberichterstattung über Projekte hinweg und stellen Sie Genauigkeit und Transparenz sicher. Überwachen Sie die Erstellung von Inbetriebnahmedokumentationen, Testverfahren und Berichten zur betrieblichen Bereitschaft. Nutzen Sie Daten und Einblicke zur Verbesserung der Leistung und zur Information zukünftiger Lieferungen.
  • Lieferanten- & Partnermanagement: Leiten Sie die Inbetriebnahme-Lieferantenstrategie, einschließlich RFPs, Auswahl und Leistungsmanagement. Definieren Sie Lieferanten-KPIs, führen Sie Geschäftsüberprüfungen durch und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran. Leiten Sie externe Inbetriebnahme-Ressourcen und Governance-Foren.

Qualifikationen: Signifikante Erfahrung in der Inbetriebnahme von Rechenzentren in mission-kritischen Umgebungen. Nachgewiesene Führungskompetenz in großen, komplexen Bauprogrammen. Starke technische Expertise in elektrischen und/oder mechanischen Systemen. Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau bevorzugt.

Equinix setzt sich dafür ein, dass unser Einstellungsprozess für alle Personen offen ist, einschließlich derjenigen mit einer Behinderung. Wenn Sie ein qualifizierter Kandidat sind und Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie dieses Formular ausfüllen. Equinix ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und in den USA ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von unrechtmäßigen Überlegungen zu Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler oder ethnischer Herkunft, Abstammung, Geburtsort, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Schwangerschaft/Geburt oder verwandten medizinischen Bedingungen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Status einer häuslichen Partnerschaft, Alter, Veteranen- oder Militärstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, politischer/organisatorischer Zugehörigkeit, Status als Opfer oder Familienmitglied eines Opfers von Verbrechen oder Missbrauch oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Status berücksichtigt.

Commissioning Director Arbeitgeber: Equinix

Equinix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Ideen geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit ermöglicht Equinix seinen Angestellten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an bedeutenden Projekten im Bereich der digitalen Infrastruktur mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch den Austausch von Wissen und Erfahrungen, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt.

Equinix

Kontaktdaten:

Equinix Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commissioning Director erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning Director mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Technische Expertise in elektrischen und/oder mechanischen Systemen
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei Equinix arbeiten möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Commissioning Directors bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equinix vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Equinix vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von menschlicher Verbindung und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Commissioning Director zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich große Bauprogramme geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kenntnis der technischen Aspekte

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in elektrischen und mechanischen Systemen verfügst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise in Bezug auf die Qualitätssicherung und das Management von Kommissionierungsprozessen zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige dein Interesse daran, wie du in das bestehende Team passen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit anderen.