Commissioning Senior Manager

Equinix ist das weltweit führende Unternehmen für digitale Infrastruktur, das den Weg zur Konnektivität verkürzt, um Innovationen zu ermöglichen, die unser Arbeiten, Leben und unseren Planeten bereichern. Ein Ort, an dem mutige Ideen willkommen sind, menschliche Verbindung geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Zukunft zu gestalten. Eine Karriere bei Equinix bedeutet, im Zentrum dessen zu stehen, was als Nächstes kommt, und den Kundenwert durch Innovation und Einfluss zu steigern. Sie werden teamübergreifend arbeiten, wichtige Entscheidungen beeinflussen und den Weg nach vorne gestalten. Sie werden Zugehörigkeit, Zweck und ein Team finden, das Sie willkommen heißt – denn wenn Sie sich geschätzt fühlen, sind Sie befähigt, Ihre beste Arbeit zu leisten.

Stellenbeschreibung

Verantwortlich für die Planung und Koordination der Inbetriebnahme von großflächigen Greenfield-Rechenzentren und der Nachrüstung von Live-Rechenzentren.

Verantwortlichkeiten

• Projektmanagement
  • Erstellt und implementiert plattformübergreifende, standardsbasierte Inbetriebnahmepläne und -zeitpläne.
  • Gibt Input und Vorschläge zu neuen und bestehenden kritischen Umweltprogrammen.
  • Kommuniziert effektiv mit sowohl Geschäftsoperationen als auch Bauleitern.
  • Verantwortlich für das regionale Management der kurzfristigen bis mittelfristigen Pipeline zur Informationsbeschaffung für die Ressourcenplanung.
  • Steht in Kontakt mit internen Bauleitern und externen Generalunternehmern bezüglich der Planung und Durchführung aller Inbetriebnahmeaktivitäten.
  • Pflegt Inbetriebnahmeprotokolle, Ausrüstungschecklisten und andere Werkzeuge zur Verfolgung von Inbetriebnahmeprojekten.
  • Verantwortlich gegenüber dem Bauprojektleiter für den Input in das Projektbudget für alle Inbetriebnahmeaktivitäten.
  • Entwickelt elektrische und mechanische Funktionsprüfungsverfahren und Verfahren zur Werksabnahme.
• Kundenkontakt
  • Erstellt kundenorientierte Berichte.
  • Interagiert mit und präsentiert den wichtigsten Kunden den Fortschritt gegen die Inbetriebnahmepläne und die Erreichung der Termine „Bereit für den Verkauf“ (RFS).
  • Agiert als Ansprechpartner für Kundeneskalationen während des gesamten Inbetriebnahmeprozesses.
• Prozessmanagement
  • Folgt allen Inbetriebnahmeprozessen und eskaliert potenzielle Verbesserungen an das obere Management.
  • Entwickelt standardisierte Zeitpläne und Inbetriebnahmeumfänge basierend auf spezifischen Kundenvertragsanforderungen.
• Berichterstattung
  • Verantwortlich für alle internen und externen Fortschrittsberichte für alle Projekte während der Inbetriebnahmephase, in Abstimmung mit dem Bauprojektleiter.
  • Bereitet Inbetriebnahmeprüfverfahren und -berichte vor.
  • Schreibt umfassende Berichte, die Empfehlungen zur Optimierung des Gebäudeoperations, Funktionschecklisten, Mängellisten, Betriebs- und Wartungshandbücher enthalten.
  • Verantwortlich für die Zusammenstellung historischer Daten zu spezifischen Herausforderungen beim Start und Testen von Geräten und berichtet an alle Anbieter von Eigentümern bereitgestellten, vom Auftragnehmer installierten (OFCI) Geräten.
  • Gibt Input in die Datenanalyse-/Metrikberichterstattung.
• Anbieterverwaltung
  • Führt vierteljährliche Geschäftsbesprechungen mit Anbietern durch, um die Leistung zu überprüfen und Möglichkeiten zur Verbesserung der Interaktion zu erörtern.
  • Verantwortlich für die Erstellung projektspezifischer Inbetriebnahme-RFPs und die Beantwortung von Angebotsklarstellungen.
  • Verantwortlich für die Bewertung und Empfehlung von Inbetriebnahmeberatern.
  • Leitet und verwaltet externe Ressourcen.
  • Plant und leitet regelmäßige Inbetriebnahmebesprechungen.
  • Bestimmt KPIs für Anbieter und führt Nachbesprechungen durch.

Qualifikationen

• Nachgewiesene Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme von Rechenzentren bevorzugt.
• Nachgewiesene Jahre Führungserfahrung in einer mission-kritischen Umgebung bevorzugt.
• Abschluss in Elektrotechnik / Maschinenbau bevorzugt.

Equinix setzt sich dafür ein, dass unser Einstellungsprozess für alle Personen offen ist, einschließlich derjenigen mit einer Behinderung. Wenn Sie ein qualifizierter Kandidat sind und Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie dieses Formular ausfüllen.

Equinix ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und in den USA ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf unrechtmäßige Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler oder ethnischer Herkunft, Abstammung, Geburtsort, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Schwangerschaft/Geburt oder verwandten medizinischen Bedingungen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Partnerschaftsstatus, Alter, Veteranen- oder Militärstatus, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, genetische Informationen, politische/organisatorische Zugehörigkeit, Status als Opfer oder Familienmitglied eines Opfers von Verbrechen oder Missbrauch oder einen anderen durch geltendes Recht geschützten Status berücksichtigt.

Wir verwenden künstliche Intelligenz in unserem Einstellungsprozess.