Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte kritische Infrastruktur und unterstütze Kundenanfragen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Equinix, das Unternehmen für digitale Infrastruktur mit einer offenen und einladenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und erlebe echte Auswirkungen auf Kunden und Gemeinschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss der High School und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Equinix ist das digitale Infrastrukturunternehmen der Welt®, das den Weg zur Konnektivität verkürzt, um die Innovationen zu ermöglichen, die unser Arbeiten, Leben und unseren Planeten bereichern. Ein Ort, an dem mutige Ideen willkommen sind, menschliche Verbindungen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, seine Zukunft zu gestalten. Der Beitritt zu unserem Operationsteam bedeutet, im Zentrum von allem zu stehen – kritische Infrastrukturen zu warten und weiterzuentwickeln, die die digitale Welt antreiben und einen echten Einfluss auf unsere Kunden, Gemeinschaften und die Gesellschaft ausüben. Sie werden Zugehörigkeit, Zweck und ein Team finden, das Sie willkommen heißt – denn wenn Sie sich geschätzt fühlen, sind Sie befähigt, Ihre beste Arbeit zu leisten.
Job Zusammenfassung
Ist ein qualifizierter Spezialist, der an Aufgaben arbeitet, die erhebliches Urteilsvermögen erfordern. Der Fokus liegt auf Aufgaben, die erhebliches Fachwissen erfordern, und hat ein tiefes Verständnis für die Standardarbeitsanweisungen. Unterstützt das gesamte Team.
Verantwortlichkeiten
- Queue Management / Reporting
- Überprüft Arbeitsaufträge in der Warteschlange und bearbeitet qualifizierte Anfragen, die ein tiefes Verständnis der Standardarbeitsanweisungen und die Einhaltung der Verpflichtungszeiten erfordern.
- Überprüft beschleunigte Anfragen und bearbeitet oder leitet sie an die entsprechenden Teammitglieder weiter.
- Unterstützt funktionsübergreifende Teams durch Zusammenarbeit bei Kundentickets.
- Führt detaillierte schriftliche Aufzeichnungen aller Arbeitsaktivitäten.
- Stellt sicher, dass alle erforderlichen Berichte vollständig und genau sind; führt Ad-hoc-Berichtsanforderungen aus.
- Erstellt Bestellungen (POs) und Einkaufsanfragen (PRs).
- Weist Schlösser und Schlüssel sowohl für Equinix als auch für Kunden zu, wo dies zutreffend ist.
- Unterstützt die Erstellung von Berichten für Kunden (z.B. Strom oder Zugang).
- Aktualisiert lokale Asset-Datenbanken und andere Systeme.
- Installationen
- Bearbeitet Anfragen, die qualifizierte Rack- und Stack-Unterstützung für Kundenanlagen erfordern.
- Kann qualifizierte Installationspläne lesen und unterstützt die Implementierung von Installationen entsprechend.
- Unterstützt den Bau und die Installation von schwierigen und herausfordernden Installationen.
- Erkennt und meldet fortgeschrittene Kapazitätsbedenken für Infrastruktur-Erweiterungsbedarfe und Verkabelung.
- Führt Qualitätsprüfungen sowohl bei Cross-Connects als auch bei Vor-Ort-Support-Tickets durch und schlägt Verbesserungen vor.
- Cross-Connect
- Unterstützt herausfordernde Datacenter-Cross-Connect-Arbeiten, die ein tiefes Verständnis der Betriebsverfahren für Installationen, Änderungen und Tests erfordern.
- Installiert und testet herausfordernde Cross-Connect-Schaltungen.
- Testing / Troubleshooting
- Unterstützt qualifizierte Anfragen zu Standard-Layer 1, 2 und 3 Cross-Connect-Zertifizierungstests.
- Unterstützt die Fehlersuche bei qualifizierten Schaltungen.
- Unterstützt fortgeschrittene Tests und Fehlersuche.
- Stakeholder-Partnerschaft
- Überwacht Lagerbestände und spricht proaktiv die Bedürfnisse für Nachbestellungen in Partnerschaft mit den entsprechenden Teams an.
- Bietet Eskalationsunterstützung für Arbeitsauftragsbeschleunigungen.
- Arbeitet mit internen Stakeholdern an funktionsübergreifenden Arbeiten zusammen.
- Kundenmanagement
- Unterstützt die Kundenzufriedenheit durch zeitgerechte und präzise Auftragsausführung und Qualitätsprüfungen.
- Lieferung eines hohen Serviceniveaus und einer hervorragenden Kundenerfahrung bei der Interaktion mit Kunden.
- Unterstützt sensible Kundensituationen.
- Verwaltet die Zeiterwartungen bei neuen Bereitstellungen und bestehenden Änderungen.
- Unterstützt Kunden vor Ort durch Zugangskontrolle und Begleitdienste.
- Kontaktperson (POC) für die Unterstützung qualifizierter Kundenanfragen, Ausnahmen oder Eskalationen.
- Projekte
- Unterstützt fortgeschrittene Installationen; gibt Input und identifiziert Probleme mit Zeichnungen und hilft bei der Überprüfung von Sonderprojekten.
- Unterstützt Anbieter bei verschiedenen datacenterbezogenen Projekten.
- Führt Qualitätsprüfungen bei neuen Kundeninstallationen oder -bereitstellungen durch.
- Schulung
- Unterstützt Standardarbeitsanweisungen und bewährte Verfahren, um ein hohes Serviceniveau aufrechtzuerhalten.
- Kann andere in Betriebsverfahren und grundlegender Sicherheit schulen.
- Kann Coaching und Mentoring für weniger erfahrene Teammitglieder anbieten.
Qualifikationen
Typischerweise wird ein High-School-Abschluss und nachgewiesene Jahre gleichwertiger Berufserfahrung benötigt.
Equinix setzt sich dafür ein, dass unser Einstellungsprozess für alle Personen offen ist, einschließlich derjenigen mit einer Behinderung. Wenn Sie ein qualifizierter Kandidat sind und Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie dieses Formular ausfüllen.
Equinix ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und in den USA ein Arbeitgeber für affirmative Maßnahmen ist. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von unzulässigen Überlegungen zu Rasse, Farbe, Religion, Glauben, nationaler oder ethnischer Herkunft, Abstammung, Geburtsort, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Schwangerschaft/Geburt oder verwandten medizinischen Bedingungen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Status einer häuslichen Partnerschaft, Alter, Veteranen- oder Militärstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, politischer/organisatorischer Zugehörigkeit, Status als Opfer oder Familienmitglied eines Opfers von Verbrechen oder Missbrauch oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Status berücksichtigt.
Wir verwenden künstliche Intelligenz in unserem Einstellungsprozess.
Data Center Customer Operations V Arbeitgeber: Equinix
Kontaktperson:
Equinix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Center Customer Operations V
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Equinix auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Werte von Equinix verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Center Customer Operations V
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equinix vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Queue Management, Installationen oder Kundenmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird – das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Sei authentisch und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.