Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei spannenden Bauprojekten und sorge für höchste Sicherheitsstandards.
- Unternehmen: Equinix, das führende Unternehmen für digitale Infrastruktur mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Infrastruktur und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und in der Bauleitung, idealerweise in kritischen Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Equinix ist das weltweit führende Unternehmen für digitale Infrastruktur, das den Weg zur Konnektivität verkürzt, um Innovationen zu ermöglichen, die unser Arbeiten, Leben und unseren Planeten bereichern. Ein Ort, an dem mutige Ideen willkommen sind, menschliche Verbindungen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, seine Zukunft zu gestalten.
Job Zusammenfassung
Verantwortlich für alle Aspekte des Designs und der Konstruktion von Rechenzentren für das jeweilige Projekt von der Projektinitiierung über Design, Beschaffung, Bau, Inbetriebnahme bis hin zur Übergabe einer Betriebsstätte, die Neubauten, Umbauten, Renovierungen usw. umfassen kann. Verantwortlich für die Förderung einer sicheren, qualitätsorientierten Kultur, wobei sichergestellt wird, dass alle geltenden Vorschriften, Standards und gute Baupraktiken eingehalten werden. Sicherstellen, dass interne Kontrollen in jedem Schritt des Prozesses durch effektive Vertragsverwaltung eingehalten werden, einschließlich Erstellung, Überprüfung, Verwaltung und Überwachung von Hauptverträgen, Subunternehmerverträgen, Änderungsaufträgen, Kostenprognosen und anderen relevanten Dokumenten und Unterlagen.
Verantwortlichkeiten
- Projektmanagement
- Leitung eines Teams von PMs bei mehreren Bauprojekten in Nordeuropa
- Vorbildfunktion in Bezug auf Sicherheit, Standards und Kultur
- Überwachung des Projektfortschritts, der Qualität und der Einhaltung der Bauvorschriften
- Sicherstellen, dass Projekte die Erwartungen des Unternehmens erfüllen oder übertreffen
- Verwaltung von Projektrisiken
- Lieferantenbeziehungen
- Direkte Zusammenarbeit mit externen Anbietern pro Projekt, einschließlich Generalunternehmern, A&E-Designteams, Inbetriebnahmeagenten, Ausrüstungsanbietern usw.
- Beitrag zur Etablierung und Pflege wertvoller Beziehungen
- Schulungsprogramme
- Teilnahme an Schulungsprogrammen und Sicherstellung der Entwicklung der Fähigkeiten der Teams
- Vertragsverwaltung
- Verwaltung der Verfahren zur Vertragsverwaltung, einschließlich Erstellung, Überprüfung und Überwachung von Hauptverträgen, Subunternehmerverträgen, Änderungsaufträgen, Kostenprognosen und anderen relevanten Dokumenten und Unterlagen
- Kommunikation mit lokalen Behörden und relevanten staatlichen Stellen und Abteilungen
- Führung
- Koordination aller internen und externen Projektteammitglieder, einschließlich interner Design-, Beschaffungs-, Betriebs-, Handels- und IT/Netzwerk-Support-Teams
- Vorbildfunktion in Bezug auf Strategie und Struktur
- Entwicklung von Richtlinien und Verfahren
- Verwaltung zur Aufrechterhaltung von Best-in-Class-Richtlinien und -Verfahren
- Verwaltung des Projektabschlusses, der Übergabe und der Prozesse zur Erfassung von Erkenntnissen
Qualifikationen
- HNC/HND oder gleichwertig im Bauwesen, im Bauprojektmanagement und/oder in der Dienstleistungsengineering oder mit gleichwertiger Erfahrung
- Nachgewiesene Jahre an Erfahrung im Projekt- und Baumanagement, die kritische Infrastruktur für Rechenzentren, Pharmazeutika, Biotechnologie oder ähnliche Umgebungen umfasst
- Bereitschaft zu reisen innerhalb der EMEA
- Kundenorientierung und hervorragende soziale Fähigkeiten
- Selbstmotiviert, flexibel und kreativ, um alltägliche Probleme zu lösen, die eine Eskalation auf Direktionsebene in einer schnelllebigen Branche erfordern
- Tiefgehendes Wissen über relevante gesetzliche Vorschriften und Branchenbest Practices
- Festlegung von Projektfahrplänen und deren Überprüfung
- Entscheidungsfreudig und beharrlich bei der Lösung von Problemen – halten Sie Ihr Versprechen
- Erfahrung in Beschaffungsmethoden im Bauwesen
- MS Office, einschließlich MS Project, Excel und Visio-Kenntnisse sowie Anwendung zusätzlicher Equinix-Plattformen
Equinix setzt sich dafür ein, dass unser Einstellungsprozess für alle Personen offen ist, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Wenn Sie ein qualifizierter Kandidat sind und Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie dieses Formular ausfüllen. Equinix ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und in den USA ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen ist. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von unrechtmäßigen Überlegungen zu Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler oder ethnischer Herkunft, Abstammung, Geburtsort, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Schwangerschaft/Geburt oder verwandten medizinischen Bedingungen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Status einer häuslichen Partnerschaft, Alter, Veteranen- oder Militärstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischer Zustand, genetische Informationen, politische/organisatorische Zugehörigkeit, Status als Opfer oder Familienmitglied eines Opfers von Verbrechen oder Missbrauch oder einem anderen Status, der durch geltendes Recht geschützt ist, Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Director (f/m/d), Construction Project Management Arbeitgeber: Equinix
Equinix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Weiterbildung, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Infrastrukturprojekten in Nordeuropa zu arbeiten. Die Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director (f/m/d), Construction Project Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (f/m/d), Construction Project Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter schätzen Individualität und möchten wissen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Projektmanagement. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equinix vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Equinix vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Werten passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei die Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien eingehalten hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und eine positive Arbeitskultur förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
