Partner Account Manager
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Partner Account Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Equinix

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien zur Markterschließung und pflege Partnerbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Equinix, das Unternehmen für digitale Infrastruktur mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Services und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Channel-Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Vielfältige Teams und inklusive Umgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wer sind wir? Equinix ist das digitale Infrastrukturunternehmen der Welt®, das den Weg zur Konnektivität verkürzt, um die Innovationen zu ermöglichen, die unser Arbeiten, Leben und unseren Planeten bereichern. Ein Ort, an dem mutige Ideen willkommen sind, menschliche Verbindungen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, seine Zukunft zu gestalten. Eine Karriere bei Equinix bedeutet, im Zentrum dessen zu stehen, was als Nächstes kommt, und den Kundenwert durch Innovation und Einfluss zu steigern. Sie werden teamübergreifend arbeiten, wichtige Entscheidungen beeinflussen und den Weg nach vorne gestalten. Sie werden Zugehörigkeit, Zweck und ein Team finden, das Sie willkommen heißt – denn wenn Sie sich geschätzt fühlen, sind Sie befähigt, Ihre beste Arbeit zu leisten.

Stellenbeschreibung: Als Schlüsselmitglied des DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) Ecosystem-Teams innerhalb der EMEA Channel Sales-Abteilung wird der Partner Account Manager verantwortlich sein für die Verwaltung und Pflege von Beziehungen zu unseren DACH-Partnern. Diese Rolle ist entscheidend für die Förderung der Akzeptanz integrierter Equinix- und Partnerlösungen im DACH-Markt und trägt zu unseren Zielen für das Channel- und Unternehmenswachstum bei.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Implementierung von Marktzugangsstrategien, die auf die Märkte zugeschnitten sind, während die Geschäftsbeziehungen zu den zugewiesenen Partnern gepflegt und gestärkt werden.
  • Identifizierung, Rekrutierung und Befähigung strategischer Wiederverkäufer (MSP/SI), die mit unseren Allianzpartnern übereinstimmen, in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen im Channel Sales, um die Wirkung zu maximieren.
  • Zusammenarbeit mit Mitgliedern des EMEA- und globalen Plattformpartnerteams zur Verbesserung gemeinsamer Wertversprechen und Erreichung der partnerbezogenen Ziele im DACH-Markt.
  • Überwachung der Zielsetzung, des Wachstums und des Abschlusses gemeinsamer Pipelines und Geschäfte, um sicherzustellen, dass sie mit unseren strategischen Zielen in der Region übereinstimmen.
  • Messung und Berichterstattung über den Erfolg der zugewiesenen Partner, um umsetzbare Erkenntnisse zur Leistungssteigerung zu bieten.

Was Sie sind: Sie gedeihen in einem dynamischen Umfeld und sind begeistert davon, Beziehungen im DACH-Markt aufzubauen und zu pflegen. Während Equinix ein etabliertes Unternehmen ist, entwickelt sich unsere Channel-Vertriebsstrategie weiter, und Ihre Anpassungsfähigkeit wird entscheidend sein. Sie verfügen über ein solides Verständnis der Geschäftsmodelle von Cloud-Service-Anbietern, verwalteten Hybrid-IT-Diensten und sich ändernden Cloud-Nutzungsmodellen, die für den DACH-Markt relevant sind. Ihre Fähigkeiten im Partnerbeziehungsmanagement, in der Programmausführung, der funktionsübergreifenden Koordination, im Projektmanagement und in der Ergebnismessung sind gut ausgeprägt. Sie sind geschickt im Entwerfen und Präsentieren von Geschäftsplänen, der Verfolgung des Programmfortschritts und der Dokumentation von Richtlinien für interne und externe Zwecke. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind unerlässlich.

Was wir bieten: Schließen Sie sich uns an und hinterlassen Sie Ihren Eindruck in einem schnell wachsenden Unternehmen, das Innovation und Pioniergeist schätzt. Bei Equinix haben Sie die Möglichkeit, zu bedeutenden Projekten beizutragen, mit vielfältigen Teams zusammenzuarbeiten und Ihre Karriere in einem integrativen Umfeld zu fördern, das Vielfalt fördert und alle Stimmen stärkt.

Qualifikationen: Nachweisbare Jahre des Erfolgs im Channel-Vertrieb für einen Anbieter von Internet-, Netzwerk-, Rechenzentrums-, Hyperscaler- oder cloudbasierten Produkten oder Dienstleistungen sind bevorzugt. Bachelor-Abschluss erforderlich.

Equinix verpflichtet sich, sicherzustellen, dass unser Einstellungsprozess für alle Personen offen ist, einschließlich derjenigen mit einer Behinderung. Wenn Sie ein qualifizierter Kandidat sind und Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie dieses Formular ausfüllen.

Equinix ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und in den USA ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf unrechtmäßige Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler oder ethnischer Herkunft, Abstammung, Geburtsort, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Schwangerschaft/Geburt oder verwandten medizinischen Bedingungen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Status einer häuslichen Partnerschaft, Alter, Veteranen- oder Militärstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, politischer/organisatorischer Zugehörigkeit, Status als Opfer oder Familienmitglied eines Opfers von Verbrechen oder Missbrauch oder einem anderen Status, der durch geltendes Recht geschützt ist, Berücksichtigung für die Beschäftigung.

Wir verwenden künstliche Intelligenz in unserem Einstellungsprozess. Erfahren Sie hier mehr.

Partner Account Manager Arbeitgeber: Equinix

Equinix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit geschätzt werden. Als Partner Account Manager im DACH-Raum haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Projekte zu gestalten und Ihre Karriere in einem Unternehmen voranzutreiben, das Vielfalt fördert und alle Stimmen stärkt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die menschliche Verbindungen wertschätzt, sind Sie hier genau richtig, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Equinix

Kontaktperson:

Equinix HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Account Manager

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Stellen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des Partner Account Managers passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Equinix im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Account Manager

Beziehungsmanagement
Marktzugangsstrategien
Rekrutierung von strategischen Resellern
Zusammenarbeit mit Vertriebsteams
Projektmanagement
Ergebnisbewertung
Cloud-Service-Provider Geschäftsmodelle
Managed Hybrid IT-Dienste
Präsentationsfähigkeiten
Dokumentation von Richtlinien
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Anpassungsfähigkeit
Cross-funktionale Koordination

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du bei Equinix arbeiten möchtest und was dich an der Position als Partner Account Manager reizt. Deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equinix vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Equinix und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von menschlicher Verbindung und Innovation verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Partnerbeziehungsmanagement und Projektkoordination verdeutlichen.

Kenntnis des DACH-Marktes

Mach dich mit den Besonderheiten des DACH-Marktes vertraut, insbesondere im Bereich Cloud-Dienste und Hybrid-IT. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Region verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Equinix zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Teams oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird.

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