Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate technische Lösungen und unterstütze den Vertrieb mit deinem Fachwissen.
- Unternehmen: Equinix, das Unternehmen für digitale Infrastruktur mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und ein Bachelor-Abschluss oder höher.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Equinix ist das digitale Infrastrukturunternehmen der Welt®, das den Weg zur Konnektivität verkürzt, um die Innovationen zu ermöglichen, die unser Arbeiten, Leben und unseren Planeten bereichern. Ein Ort, an dem mutige Ideen willkommen sind, menschliche Verbindung geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Zukunft zu gestalten. Eine Karriere bei Equinix bedeutet, im Zentrum dessen zu stehen, was als Nächstes kommt, und den Kundenwert durch Innovation und Einfluss zu verstärken. Sie werden teamübergreifend arbeiten, wichtige Entscheidungen beeinflussen und den Weg nach vorne gestalten. Sie werden Zugehörigkeit, Sinn und ein Team finden, das Sie willkommen heißt – denn wenn Sie sich geschätzt fühlen, sind Sie befähigt, Ihre beste Arbeit zu leisten.
Job Zusammenfassung: Bietet hauptsächlich technische Beratung im Vorverkauf für die Entwicklung und Implementierung komplexer Lösungen. Nutzt umfassendes Branchenwissen und Expertise, um Produkte und Lösungen zu finden, die den Kundenbedürfnissen entsprechen. Bereitet detaillierte Produktspezifikationen und Designs für die Entwicklung und Implementierung von Kundenlösungen vor. Bietet Beratung für potenzielle Kunden während Kundenbesprechungen, Besichtigungen, Bewertungen und Validierungen. Kundenorientiert, in der Lage, Kundennachfrage zu schaffen und regionale Koordination und Zusammenarbeit zu fördern. Kann technische Expertise nach dem Verkauf während der Installation und Vertragserfüllung bereitstellen.
Verantwortlichkeiten
- Technische Beratung und Vertriebsunterstützung: Identifiziert die Geschäftsbedürfnisse, Herausforderungen und technischen Anforderungen des Kunden und ordnet sie den Equinix-Lösungen zu. Fachmann für Produkt(e), Technologien, Branche usw. Nutzt interne Prozesse und Kundenanforderungen, um Unternehmensrichtlinien, -verfahren und -produkte zu gestalten. Bietet umfassende Vertriebsunterstützung für zugewiesene regionale und/oder globale Kunden. Bietet Anleitung für andere Mitarbeiter und betreut Mitglieder des Sales Engineering-Teams.
- Lösungsdesign und Ergebnisse: Leitet Besprechungen mit Senior Stakeholdern / möglicherweise C-Level-Führungskräften. Bietet hochgradige technische Lösungskompetenz für alle zugewiesenen Vertriebsmitarbeiter. Entwickelt und verfeinert Standardpraktiken und -verfahren. Entwickelt komplexe RFI/P/Q-Vorbereitungen auf Anfrage von Vertriebsmitarbeitern. Liefert unabhängig alle Ergebnisse für den Kunden.
- Kundenservice: Kommuniziert mit Kunden (intern und extern) auf herausragende, professionelle, freundliche und effektive Weise, sowohl mündlich als auch schriftlich. Treibt die Vorverkaufsaktivitäten für alle Unternehmensprodukte und -dienstleistungen voran. Bietet hervorragende technische Unterstützung bei Verkaufspräsentationen, Kundenbesprechungen und Messen. Antizipiert und löst komplexe Kundenprobleme.
- Geschäfts- und Marktexpertise: Ausgezeichnetes Verständnis und Bewusstsein für Technologietrends auf dem Markt. Außergewöhnliches Verständnis der Equinix-Rechenzentren, Netzwerk- und Cloud-Produkte und -Dienstleistungen. Starke Vertrautheit mit dem Wettbewerbsumfeld.
- Zusammenarbeit / Kommunikation: Schafft neue Geschäftsmöglichkeiten und erweitert bestehende Kundenbeziehungen. Beeinflusst interne Teams (CSM, OM, IM, Ops usw.), um einen reibungslosen Projektübergang vom Vorverkauf zum Nachverkauf sicherzustellen. Entwickelt eine positive Kultur im Team. Demonstriert herausragende Präsentationsfähigkeiten.
- Teamführung: Leitet Initiativen und Teamprojekte zur Verbesserung der Organisation. Demonstriert Team- und Gedankenführung; ist ein anerkannter Fachexperte.
Qualifikationen: Nachgewiesene Jahre relevanter Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss; oder nachgewiesene Erfahrung und einen Master-Abschluss; oder einen Doktortitel mit nachgewiesener Erfahrung; oder gleichwertige Erfahrung.
Equinix setzt sich dafür ein, dass unser Einstellungsprozess für alle Personen offen ist, einschließlich derjenigen mit einer Behinderung. Wenn Sie ein qualifizierter Kandidat sind und Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie dieses Formular ausfüllen. Equinix ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und in den USA ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen ist. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Berücksichtigung von unrechtmäßigen Überlegungen zu Rasse, Hautfarbe, Religion, Glaubensbekenntnis, nationaler oder ethnischer Herkunft, Abstammung, Geburtsort, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Schwangerschaft / Geburt oder verwandten medizinischen Bedingungen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Status einer häuslichen Partnerschaft, Alter, Veteranen- oder Militärstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, politischer / organisatorischer Zugehörigkeit, Status als Opfer oder Familienmitglied eines Opfers von Verbrechen oder Missbrauch oder einem anderen Status, der durch geltendes Recht geschützt ist, Berücksichtigung für die Beschäftigung. Wir verwenden künstliche Intelligenz in unserem Einstellungsprozess. Erfahren Sie hier mehr. Diese Ausschreibung ist für eine Nachbesetzung, was bedeutet, dass sie eine bestehende Vakanz innerhalb unserer Organisation füllt.
Senior Lead Sales Engineer Arbeitgeber: Equinix
Equinix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten zu arbeiten, während sie Teil eines Teams sind, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Equinix das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Vorteile und eine sinnvolle Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lead Sales Engineer erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Equinix treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Equinix empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Equinix dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Equinix bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead Sales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Equinix bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Equinix erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equinix vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
