Sustainability Project & Program Manager.
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Genf Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Equinix

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite nachhaltige Projekte zur Verbesserung der Energieeffizienz in Rechenzentren.
  • Arbeitgeber: Equinix, ein fĂŒhrendes Unternehmen fĂŒr digitale Infrastruktur mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: WettbewerbsfĂ€higes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischen Projekten, idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstĂŒtzenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Overview

Who are we?

Equinix is the world’s digital infrastructure company, shortening the path to connectivity to enable the innovations that enrich our work, life and planet.

A place where bold ideas are welcomed, human connection is valued, and everyone has the opportunity to shape their future.

A career at Equinix means being at the center of shaping what comes next and amplifying customer value through innovation and impact. You’ll work across teams, influence key decisions, and help shape the path forward. You’ll find belonging, purpose, and a team that welcomes you—because when you feel valued, you’re empowered to do your best work.

Project & Program Manager, Sustainability

Locations: Helsinki, Dublin, Warsaw, Stockholm, Zurich, Geneva

Job Summary

Responsible for delivering the Equinix Operations sustainability program across multiple European countries (Finland, Ireland, Poland, Sweden and Switzerland) aiming to improve data centre energy efficiency primarily, but also other pillars such as renewable energy, water conservation, phasing out harmful refrigerants, and the circular economy. Ensuring that sustainability is advocated wider than technical solutions. Accountable for managing the interface between Country Operation teams, regional management, the EMEA PMO and EMEA-wide counterparts.

Responsibilities

  • Project / Program Management and delivery In conjunction with the subregional sr mechanical engineer, Data Centre managers and the Regional Sustainability Teams, hold responsibility for developing long-term (5 years +) sustainability programs per Data Centre, as per ISO 50 001.
  • Support the Engineering dept and Data Centre managers to prepare and scope individual projects, including Project Charters, project breakdown on tasks and milestones, time schedules, identifying risks and issues.
  • Accountable for achieving subregional sustainability KPIs
  • Oversee the program delivery, report on progress vs target to sr management and implement change management based on business priorities
  • Support the country teams to correctly report on sustainability CAPEX spend, forecast, budget preparation, projects execution and timeline
  • Support Engineering colleagues and Data Center Managers in identifying and exploiting energy, carbon and water reduction opportunities associated with the planned replacement of End of Life critical assets.
  • Accountable for the preparation, submission and approval of business cases in a timely manner ahead of project execution
  • Monitor PUE / WUE on subregional and Country level and action on any inconsistency
  • Record case studies, best practices and lessons learned to influence global sustainability strategy
  • Be the contact person for any Sustainability initiative in the region and distribute the information to the Country teams.

Stakeholder Management

  • The role demands close collaboration with cross-functional departments and teams within the subregion, EMEA and global teams.
  • Build relationships with leaders of other departments to achieve mutual goals.
  • Excellent communication abilities and the ability to influence stakeholders through data-based evidence is required for this role
  • Must be experienced in working within complex organisations where change can require to pivot at pace.
  • Fosters and supports an atmosphere of interdependence, collaboration, and open communication among teams
  • Act as a link between stakeholders to ensure that their understanding is comprehensive and clear regardless of their role or skillset.

Risk Management

  • Manage risks at program level and support local teams to manage the project level and unlock opportunities. Report on risks and issues to management and drive and support the team on the resolution of escalation.

Knowledge and Experience

  • 5+ years\‘ experience running strategic projects and programs, preferably within data centres and / or other critical infrastructure facilities.
  • Good to have working knowledge and experience of Data Centre MEP infrastructure, design operating principles.
  • Proven ability to work cross-functionally and collaboratively within a highly technical mission-critical environment.
  • Detailed understanding of project / program management principles and disciplines.
  • Demonstrable knowledge of the construction process and experience

Skills and Attributes

  • Critical Thinking and Decision Making
  • Use logic and reasoning to investigate technical issues and formulate solutions.
  • Highly disciplined and organised with an analytical mindset.
  • Prioritise between conflicting objectives to meet deadlines.

Leadership

  • Employ situational leadership skills and behaviours to optimise the output of inter-department collaboration.
  • Foster an environment of cross-collaboration with an openness to growth and frequent changes.
  • Positive attitude and ability to motivate teams during difficult parts of projects
  • Ability to conduct meetings with global participants (with proficient, fluent use of English Language) to achieve targeted outcomes.
  • Able to give and receive constructive criticism and escalate issues in a timely manner to ensure effective teamwork and program success

Qualifications

  • Extensive experience preferred relating to Sustainability targets, projects and energy reduction techniques within Data Centres or mission-critical environments.
  • Diploma to a Bachelor\’s Degree preferred.
  • PMP, Lean Six Sigma or other certification preferred

Equal Opportunity

Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability. If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing .

Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.

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Sustainability Project & Program Manager. Arbeitgeber: Equinix

Equinix ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Ideen geschĂ€tzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einer starken Unternehmenskultur fördert Equinix das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter durch vielfĂ€ltige Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit. An Standorten wie Helsinki, Dublin, Warschau, Stockholm, ZĂŒrich und Genf profitieren die Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Energieeffizienz und nachhaltigen Praktiken in der digitalen Infrastruktur beizutragen.
Equinix

Kontaktperson:

Equinix HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Sustainability Project & Program Manager.

✹Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Nachhaltigkeit und Projektmanagement konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knĂŒpfen und vielleicht sogar Insider-Infos ĂŒber offene Stellen erhalten.

✹Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du zur Verbesserung ihrer Nachhaltigkeitsziele beitragen kannst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

✹Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich ĂŒber die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Nachhaltigkeit, insbesondere in der Datenzentrumsbranche. Sei bereit, deine Ideen und Lösungen zu prĂ€sentieren, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge klar und ĂŒberzeugend kommunizierst.

✹Bewirb dich ĂŒber unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Equinix ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhĂ€lt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu unterstĂŒtzen!

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sustainability Project & Program Manager.

Projektmanagement
Nachhaltigkeitsstrategien
Energieeffizienz
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Datenanalyse
KommunikationsfÀhigkeiten
Kritisches Denken
Entscheidungsfindung
InterdisziplinÀre Zusammenarbeit
Kenntnisse in ISO 50001
Erfahrung mit MEP-Infrastruktur
FĂ€higkeit zur Einflussnahme
AnpassungsfÀhigkeit
FĂŒhrungskompetenz

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfĂŒllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: ÜberprĂŒfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir möchten sehen, dass du dir MĂŒhe gibst!

Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Equinix vorbereitest

✹Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Equinix vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erlĂ€utern, einschließlich der Herausforderungen, die du gemeistert hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast.

✹Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und dem Teamgeist, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach, wie Teams bei Equinix zusammenarbeiten, um Nachhaltigkeitsziele zu erreichen, und wie du dazu beitragen kannst.

✹Demonstriere deine KommunikationsfĂ€higkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verstĂ€ndlich zu prĂ€sentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu beeinflussen.

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    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschĂ€tzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-26

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    1000 - 5000
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