Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teams bei agilen Methoden und verbessere ihre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Öffentlich-rechtliche Medienbranche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und persönliche Unterstützung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Netzwerk und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Teamarbeit und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Scrum, Kanban und Team-Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Standort: Wien (Hybrid | 1–2 Tage pro Woche vor Ort)
Auslastung: Vollzeit
Für unseren Kunden aus der öffentlich-rechtlichen Medienbranche suchen wir freiberufliche Unterstützung als Agile Coach (*all humans). Du begleitest Teams bei der Anwendung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und unterstützt sie dafür, Zusammenarbeit, Planung und Zielorientierung nachhaltig zu verbessern.
Das erwartet dich:
- Vermittlung und Verankerung agiler Prinzipien und Methoden
- Begleitung von Teams bei agiler Planung, Steuerung und Sprintplanung
- Unterstützung bei Commitment- und Zielvereinbarungen
- Team-Coaching sowie Begleitung bei Konflikten und Veränderungen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Coachings
- Teamübergreifende Skalierung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen
Das bringst du mit:
- Fundierte Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban und Scrumban
- Praxis in Agile Planning, Sprintplanung und Commitment Management
- Erfahrung mit agilen Metriken und KPIs
- Kompetenz in Team-Coaching, Konfliktlösung und Change Management
- Routine in Moderation, Facilitation, Schulung und Mentoring
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte Vorausplanung sowie ein kreativer und lösungsorientierter Umgang mit Widerständen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und einwandfreier Leumund; ein entsprechender Strafregisterauszug kann im Rahmen der Angebotsprüfung angefordert werden
Warum eine Zusammenarbeit mit Equip? Seit über 20 Jahren bringen wir IT-Freelancer:innen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Vermittlungsprozess, kommunizieren offen und transparent und stehen dir auch während deines Projekts als Ansprechpartner zur Seite.
Agile Coach (*all humans) - Freelancing Arbeitgeber: Equip GmbH
Equip GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einer spannenden SAP S/4HANA-Transformation in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Lösungen fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die es den Angestellten ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Coach (*all humans) - Freelancing erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Equip GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Equip GmbH.
✨Direkt bewerben bei Equip GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Agile Coach (*all humans) - Freelancing klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach (*all humans) - Freelancing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Equip GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Agile Coach (*all humans) - Freelancing.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Equip GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Equip GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equip GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Equip GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Equip GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Equip GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Equip GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
