Java Developer – Freelancing (*all humans)

Java Developer – Freelancing (*all humans)

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Fullstack-Anwendungen und automatisiere Tests in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Equip – seit über 20 Jahren erfolgreich in der IT-Freelancer-Vermittlung.
  • Vorteile: Freiberufliche Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeit und spannenden Projekten bis Ende 2027.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit persönlicher Unterstützung während deines Projekts.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an herausfordernden Projekten im öffentlichen Sektor.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und agilem Arbeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Laufzeit: bis Ende 2027 mit Option auf Verlängerung

Auslastung: Vollzeit

Arbeitsform: auf freiberuflicher Basis

Für ein Projekt im öffentlichen Umfeld suchen wir einen Java Developer mit Schwerpunkt auf Entwicklung und entwicklungsnahen Tests. Du arbeitest in einem agilen Team an der Weiterentwicklung einer komplexen Java-Anwendung und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Umsetzung fachlicher Anforderungen bis zur Testautomatisierung.

Das erwartet dich:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Fullstack-Anwendungen auf Basis von Java Enterprise Edition / Jakarta EE in einem agilen Team
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen anhand von User Stories und Use Cases – von der Konzeption über Entwicklung bis zur Integration
  • Entwicklung und Anbindung von REST- und SOAP-Webservices, JMS sowie Datenbankzugriffen mit JPA
  • Durchführung von objektorientierten Analysen, Softwaredesign sowie Design- und Code-Reviews
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Konzeption, Umsetzung und Durchführung von automatisierten sowie Whitebox-, Greybox- und Blackbox-Tests
  • Durchführung von Integrationstests, Dokumentation von Testergebnissen und Mitarbeit in einem agilen Umfeld nach Scrum oder Kanban

Das bringst du mit:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie mehrjährige Projekterfahrung in agilen Softwareprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse in Java Enterprise Edition / Jakarta EE, HTML, XML sowie Technologien wie JSF/PrimeFaces, EJB, JPA und CDI
  • Sicherer Umgang mit gängigen Java-Tools und Frameworks wie Maven, Git, IntelliJ oder Eclipse, Hibernate, Spring, JUnit, Jenkins sowie JBoss oder Weld
  • Erfahrung mit REST- und SOAP-Webservices, SQL, Logging, Versionierung sowie relationalen Datenbanken (idealerweise Oracle)
  • Erfahrung mit Testautomatisierung, vorzugsweise Selenium, sowie Kenntnisse im Bereich entwicklungsnaher Softwaretests
  • Kenntnisse in UML, Jira und Confluence sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie idealerweise Zertifizierungen wie ISTQB Foundation Level, Oracle Certified Professional Java Programmer oder vergleichbare Zertifizierungen im agilen Testumfeld

Warum eine Zusammenarbeit mit Equip?

Seit über 20 Jahren bringen wir IT-Freelancer:innen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Vermittlungsprozess, kommunizieren offen und transparent und stehen dir auch während deines Projekts als Ansprechpartner zur Seite.

Java Developer – Freelancing (*all humans) Arbeitgeber: Equip GmbH

Equip GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einer spannenden SAP S/4HANA-Transformation in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Lösungen fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die es den Angestellten ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Equip GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Java Developer – Freelancing (*all humans) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Equip GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Equip GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Developer – Freelancing (*all humans) mit Bravour zu bestehen

Java Entwicklung
Testautomatisierung
Java Enterprise Edition / Jakarta EE
REST-Webservices
SOAP-Webservices
JPA
HTML

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Equip GmbH und die ausgeschriebene Position Java Developer – Freelancing (*all humans) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Equip GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Equip GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.