Senior Software Engineer (m/w/d) – Hybrid in Frankfurt / Rhein-Main

Senior Software Engineer (m/w/d) – Hybrid in Frankfurt / Rhein-Main

Sulzbach Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und vereinfache den Arbeitsalltag von tausenden Nutzern.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Startup mit echtem Impact und einem kreativen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, top Hardware und ein faires Gehalt.
  • Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise, direkte Kunden-Feedbacks und viel Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und arbeite mit cutting-edge Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, besonders in C# und TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bock auf geilen Scheiß? Wir sind equipme und bauen das Uber für Unternehmens-Ressourcen: Eine Digital-Plattform, mit der Unternehmen Mitarbeiter weltweit ausstatten und wieder Herr über ihre Ressourcen und Lieferanten werden. Kein Excel-Chaos mehr, keine Ticket-Hölle – dafür automatisiert, schön und – dank dir – verdammt smart. Tausende Nutzer, schnelles Wachstum, Product-First-Mentalität. Und ja: Wir sind immer noch ein echtes Startup – keine 400-Seiten-Prozesse, keine Politik, kein Bullshit. Wenn du es liebst, User mit richtig gut gemachten Features zu überraschen, die ihren Alltag vereinfachen, bist du bei uns genau richtig!

Das bringst du mit:

  • Bachelor oder Master in Informatik oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre echte Hands-on-Entwicklung, idealerweise im SaaS Umfeld
  • Stark in C# und TypeScript (oder Bereitschaft dich schnell einzuarbeiten) – offen für neue Sprachen und Technologien
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server, PostgreSQL)
  • Frontend-Grundkenntnisse (HTML, JavaScript/TypeScript, CSS), Angular-Kenntnisse sind ein Plus
  • Fundiertes Verständnis von Datenstrukturen, Algorithmen, Netzwerken und Software-Architektur
  • Leidenschaft für sauberen, wartbaren Code und robuste Systeme
  • Du kannst komplexe technische Sachverhalte und Anforderungen klar, verständlich und strukturiert vermitteln
  • Praxis in Aufbau und Skalierung von RESTful APIs
  • Erfahrung mit CI/CD, Docker, Kubernetes und modernen DevOps-Workflows
  • Lust auf echte Agilität, kurze Zyklen, direktes Kunden-Feedback und viel Eigenverantwortung
  • Lösungsorientierte hands-on Mentalität und Motivation etwas Großes aufzubauen
  • Gute Selbstorganisation und hohe Verbindlichkeit die eigenen Deadlines einzuhalten
  • Bereitschaft Juniors im Team mit deinem Wissen zu pushen

Das machst du bei uns:

  • Du verstehst Business Anforderungen und entwickelst Epics und Features, die den Arbeitsalltag von tausenden Nutzern vereinfachen
  • Backend-Services & APIs mit .NET, C# und Go designen, entwickeln und betreiben
  • Bei Bedarf Frontend-Module erweitern oder anpassen
  • Skalierbare, sichere Systeme auf AWS bauen – Cloud-native, logisch
  • MS-SQL und PostgreSQL optimieren: Schema-Design, Query-Tuning, Performance
  • AI-Tools wie Copilot, Cursor, Claude aktiv nutzen, um schneller und besser zu entwickeln
  • Sauberen, wartbaren und gut getesteten Code schreiben, Engineering-Best-Practices leben
  • An Architektur- & Code-Reviews teilnehmen, Wissen teilen, Standards prägen
  • Eng mit Business, PM und Design zusammenarbeiten, um Features zu priorisieren und Erwartungen zu synchronisieren
  • Sicherstellen, dass das Produkt hohe Qualitätsanforderungen erfüllt – technisch wie funktional

Unser Stack:

  • IDEs: JetBrains Suite, Visual Studio, Visual Studio Code (Choose your tool)
  • Version Control: GitHub
  • AI-Dev: Copilot, Cursor, Claude (Choose your tool)
  • Cloud Infrastructure & DevOps: AWS, Kubernetes, Helm
  • Databases: Microsoft SQL Server, PostgreSQL
  • Frameworks: .NET 9, Angular 19
  • Project & Knowledge Management: GitHub Projects, GitHub Wiki, GitBook
  • Infrastructure: AWS (VPC, EKS, S3, EC2, RDS, CloudWatch), Docker, Kubernetes, Helm

Warum Equipme genau dein Ding sein könnte:

  • Startup-Feeling mit echtem Impact und einem unschlagbaren 20 Personen Team
  • Unser Office liegt 15 Minuten außerhalb der Stadt (dafür gibt es Parkplätze) – modern, hell, und richtig guter Kaffee
  • Whiteboard Sessions und persönliche Abstimmung sind einfach unersetzbar, daher treffen wir uns 2-3 Tage pro Woche im Büro
  • Remote geht jederzeit
  • Flexible Arbeitszeiten, top Hardware deiner Wahl und alle Freiheiten, die man sich wünschen kann - Das Ergebnis zählt
  • Gehalt, das deiner Erfahrung und deinem Impact gerecht wird – wir reden offen und fair darüber
  • Lust, auf Startup Feeling, ohne nach Berlin ziehen zu müssen?

Dann schick uns einfach deinen CV, GitHub-/LinkedIn-Link oder was du zeigen willst + 2–3 Sätze, warum genau du hier reinpasst über das Formular oder an work@equipme.io. Kein Anschreiben-Zwang. Wir melden uns innerhalb von 2–3 Tagen – immer, auch wenn’s ein Nein wird. Wir können’s kaum erwarten, dich kennenzulernen!

Senior Software Engineer (m/w/d) – Hybrid in Frankfurt / Rhein-Main Arbeitgeber: equipme

Equipme ist ein innovatives Startup im Herzen der Rhein-Main-Region, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernem Büro und einem engagierten Team von 20 Personen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen einzubringen und dabei deine Karriere aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

equipme Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (m/w/d) – Hybrid in Frankfurt / Rhein-Main erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager zu sprechen, nutze sie. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche relevante Meetups. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch in der Lage bist, komplexe Probleme strukturiert zu lösen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deinen GitHub-Link oder andere Projekte beizufügen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/w/d) – Hybrid in Frankfurt / Rhein-Main mit Bravour zu bestehen

C#
TypeScript
relationalen Datenbanken (MS SQL Server, PostgreSQL)
HTML
JavaScript
CSS
Angular

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und den zusätzlichen Sätzen durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, die du verwendet hast. So können wir besser verstehen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.

Halte es einfach!:Vermeide komplizierte Fachbegriffe, wenn sie nicht nötig sind. Wir schätzen klare und verständliche Kommunikation. Erkläre technische Sachverhalte so, dass auch Nicht-Entwickler sie verstehen können.

Bewirb dich direkt!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website oder schick uns eine E-Mail an work@equipme.io. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und garantieren, dass wir uns innerhalb von 2-3 Tagen melden – egal wie die Antwort ausfällt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei equipme vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten von equipme vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Nutzererfahrung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf SaaS-Entwicklung, RESTful APIs und CI/CD-Prozesse. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine praktische Erfahrung.

Technische Skills demonstrieren

Sei bereit, dein Wissen über C#, TypeScript und Datenbanken wie MS SQL Server oder PostgreSQL zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine Programmieraufgabe zu lösen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten selbstbewusst präsentieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach der Unternehmenskultur. Das hilft dir, ein besseres Bild davon zu bekommen, ob equipme der richtige Ort für dich ist.