Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Evolution des HR-Service-Modells in mehreren Ländern und verbessere die Mitarbeitererfahrung.
- Unternehmen: Technologieunternehmen mit PE-Unterstützung, das sich im Wandel befindet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, international zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Gelegenheit in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte globale HR-Modelle und mache einen echten Unterschied in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Operationen, Shared Services und HR-Technologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir unterstützen derzeit eine von Private Equity unterstützte Technologieorganisation bei der Suche nach einem Interim HR Operations Director, der dem Unternehmen in einem anfänglichen 6-Monats-Vertrag beitreten wird. Diese Rolle wird die Weiterentwicklung des HR-Servicebereitstellungsmodells in mehreren Ländern leiten und HR Operations, Shared Services, Payroll, HR-Technologie und HR Business Partnering zusammenbringen, um ein global konsistentes, skalierbares Betriebsmodell zu liefern, das Wachstum ermöglicht, Effizienz steigert und das Mitarbeitererlebnis verbessert.
Wichtige Anforderungen:
- Nachgewiesene Führungserfahrung in den Bereichen HR Operations, Shared Services, Payroll und HR-Technologie.
- Erfolgreiche Gestaltung, Implementierung und Skalierung globaler HR-Betriebsmodelle.
- Starke Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung skalierbarer Servicebereitstellungsmodelle, die globale Konsistenz mit lokalen Compliance-Anforderungen in Einklang bringen.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit HR, Finanzen und IT zur Gestaltung und Implementierung technologiegestützter Personalprozesse.
- Erfahrung im effektiven Arbeiten in komplexen, internationalen und wachstumsstarken Umgebungen.
Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen Head of HR Operations, einem führenden Technologieunternehmen beizutreten, das sich in einer aufregenden Phase des Wandels befindet.
Interim Head of HR Operations Arbeitgeber: EquiTalent
Als Arbeitgeber in der Technologiebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Wachstum geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unterstützung durch ein engagiertes Team, das sich für eine positive Mitarbeitererfahrung einsetzt.
