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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Category Management für Reitsportartikel und entwickle unser Sortiment weiter.
- Arbeitgeber: Equiva ist ein führender Omni-Channel-Anbieter im Reitsport mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Teamevents, Mitarbeiterrabatte und ein individuelles Weiterbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Leidenschaft für Pferde und Menschen verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, frisches Obst und Getränke im Büro, Hunde sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Equiva! Seit über 20 Jahren arbeiten wir ambitioniert und mit Leidenschaft daran, das Team aus Pferd und Mensch gesünder, besser und glücklicher zu machen. Mit unseren 550 Mitarbeitern in der Zentrale und in über 80 Stores in Deutschland, Österreich und Luxemburg sind wir schon heute der kundennächste Omni-Channel-Anbieter für alles, was das Reiterherz begehrt.
Mit dem Kunde:innen-Blick und deiner Erfahrung im Category Management bringst du unser Sortiment nach vorne, begeisterst damit unsere Kund:Innen und setzt unsere ambitionierte Strategie erfolgreich um.
- Deine Ideen, deine analytischen Fähigkeiten und dein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund:Innen sorgen dafür, dass sich deine Category stetig weiter entwickelt, und du so den Umsatz und Ertrag steigerst.
- Du übernimmst das Lieferanten-Management für Marken und Eigenmarkenartikel, führst Einkaufsverhandlungen und verantwortest die Konditionen.
- Du erstellst die Planung für deine Category, misst den Fortschritt und erkennst Verbesserungsmöglichkeiten.
- In Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Vertrieb entwickelst du Vermarktungs- und Warenplatzierungspläne.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Einkauf/Category Management. Du besitzt erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Du besitzt sehr gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Programme (insbesondere Excel). Du bist ergebnis- und erfolgshungrig; denkst analytisch und kundenorientiert. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, verstehst dich als Teamplayer:in und überzeugst durch gute Ideen. Du besitzt Erfahrungen mit Reitsportartikeln und bist im Idealfall selbst Reiter:in. Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Deine Weiterentwicklung: Individuelles Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramm, Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen.
Unser Miteinander: mobiles Arbeiten, Teamevents, firmeninternes Yoga, Mitarbeiterrabatte.
Unsere Transparenz: regelmäßige Feedbackgespräche.
Unsere Verantwortung: 30 Tage Jahresurlaub, attraktive Vergütung, täglich frisches Obst, Getränke und Mittagstischangebot, Hunde sind im Büro herzlich Willkommen.
Unsere Ausstattung: moderne Arbeitsmaterialien, Firmennotebook, Firmenhandy, Jobrad.
Einkäufer / Category Manager (w/m/d) - Reitsport Arbeitgeber: EQUIVA GmbH
Kontaktperson:
EQUIVA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer / Category Manager (w/m/d) - Reitsport
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Reitsport und die Bedürfnisse der Kunden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für die Branche hast und wie du diese Erkenntnisse in deine Einkaufsstrategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Einkaufsverhandlungen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit durch geschickte Verhandlungen Kosten gesenkt oder die Qualität verbessert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Category Management und Reitsport. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer / Category Manager (w/m/d) - Reitsport
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Equiva. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Category Management und Einkauf hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, sowie deine Erfahrungen mit Reitsportartikeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Kategorie beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQUIVA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im Reitsport bewirbst, solltest du dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du dein Wissen über Reitsportartikel und -bedürfnisse in die Diskussion einbringen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
In der Rolle des Einkäufers oder Category Managers sind analytische Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Zeige, wie du den Umsatz und Ertrag steigern konntest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Position viel Interaktion mit Lieferanten und internen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Marketingstrategien entwickelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Teile Erfahrungen, in denen du als Teamplayer:in agiert hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
