Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser E-Commerce-Sortiment und steigere Umsatz durch innovative Ideen.
- Unternehmen: EQUIVA, der führende Omni-Channel-Anbieter für Reiterbedarf in Deutschland, Österreich und Luxemburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Teamevents und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis für Reiter:innen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Einkauf oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind EQUIVA! Seit über 20 Jahren arbeiten wir ambitioniert und mit Leidenschaft daran, das Team aus Pferd und Mensch gesünder, besser und glücklicher zu machen. Mit unserem Online-Shop und über 80 Stores in Deutschland, Österreich und Luxemburg sind wir schon heute der kundennächste Omni-Channel-Anbieter für alles, was das Reiterherz begehrt. Mit unserem attraktiven Sortiment bestehend aus einer großen Futterauswahl, Pflege- und Stallprodukten, sowie Reit- und Pferdeausrüstung bieten wir einzigartige Shoppingerlebnisse mit einem hohen Servicelevel. Wir wachsen dynamisch und wir haben noch viel vor!
Aufgaben
- Deine Ideen, deine analytischen Fähigkeiten und dein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund:innen sorgen dafür, dass sich unser Onlineshop Sortiment stetig weiter entwickelt und du so den Umsatz und Ertrag steigerst.
- Du definierst neue Sortimente und schließt Sortimentslücken durch Produktvorschläge & Trendbeobachtungen. Denn du weißt, was Online funktioniert.
- Du übernimmst das Lieferanten-Management, führst Einkaufsverhandlungen und verantwortest die Konditionen.
- Du bist unser Experte für die ertragsoptimierte Preisaussteuerung unseres Onlineshop-Sortiments.
- Du analysierst regelmäßig die wesentlichen KPIs, misst den Fortschritt, erkennst Verbesserungsmöglichkeiten und setzt diese pragmatisch um.
- Auf Basis deines Forecasts planst und steuerst du Aktionen und Kampagnen und optimierst zusammen mit dem E-Commerce Team den Abverkauf im Onlineshop.
Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Einkauf / Category Management.
- Du hast schon mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office Programme (insbesondere Excel).
- Du bist ergebnis- und erfolgshungrig; Du denkst analytisch und kundenorientiert.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, verstehst Dich als Teamplayer und überzeugst durch gute Ideen.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Deine Weiterentwicklung: Internes Weiterbildungs- und individuelles Entwicklungsprogramm, Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen.
- Unser Miteinander: mobiles Arbeiten, Teamevents, firmeninternes Yoga, Mitarbeiterrabatte, Hunde sind herzlich Willkommen.
- Unsere Transparenz: regelmäßige Feedbackgespräche.
- Unsere Verantwortung: 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Vergütung, täglich frisches Obst, Getränke und Mittagstischangebot.
- Unsere Ausstattung: moderne Arbeitsmaterialien, Jobrad, Firmennotebook, Firmenhandy.
Einkäufer:in/Category Manager:in (m/w/d) E-Commerce Arbeitgeber: EQUIVA GmbH
EQUIVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitsmodellen und einer transparenten Unternehmenskultur schaffen wir eine positive Atmosphäre, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag leisten kann. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsplatz, der die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer:in/Category Manager:in (m/w/d) E-Commerce erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über EQUIVA informierst. Zeige, dass du die Marke und ihre Werte verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen oder Sortimentsoptimierungen erreicht hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer:in/Category Manager:in (m/w/d) E-Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQUIVA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke EQUIVA
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von EQUIVA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für das Reiterleben teilst und verstehst, was die Kunden wirklich wollen. Das hilft dir, deine Ideen und Vorschläge besser zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sortimente definiert oder Einkaufsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position stark auf Analysen basiert, sei bereit, über KPIs und deren Bedeutung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungen umzusetzen. Das zeigt, dass du die Zahlen im Griff hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
EQUIVA legt Wert auf Zusammenarbeit. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du im Team arbeitest. Vielleicht hast du ein Beispiel, wo du eine Idee im Team entwickelt hast, die zu einem erfolgreichen Projekt geführt hat. Das wird gut ankommen!
