Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Einkauf und manage spannende Produkte für Pferdesportbegeisterte.
- Unternehmen: Equiva, der führende Omni-Channel-Anbieter für Reitsportprodukte in Deutschland, Österreich und Luxemburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmaterialien, Mitarbeiterrabatte und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Interesse am Pferdesport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir sind Equiva! Seit über 20 Jahren arbeiten wir ambitioniert und mit Leidenschaft daran, das Team aus Pferd und Mensch gesünder, besser und glücklicher zu machen. Mit unseren 550 Mitarbeitern in der Zentrale und in über 80 Stores in Deutschland, Österreich und Luxemburg sind wir schon heute der kundennächste Omni-Channel-Anbieter für alles, was das Reiterherz begehrt.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung im Einkauf, Category Management oder Produktmanagement ist von Vorteil
- Idealerweise Bezug zum Pferdesport oder Interesse an Reitsportprodukten
- Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen
- Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
- Unternehmerisches Denken sowie der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Category Managerin im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Sortimentssteuerung in den Bereichen Pferdepflege, Pferdeputzzeug, Stall- und Weidezubehör, Geschenkartikel sowie Literatur
- Schwerpunkt auf professionellem Bestandsmanagement und der Steuerung unseres NOS-Sortiments (Never Out of Stock)
- Analyse von Umsatz-, Absatz-, Rohertrags- und Lagerkennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Überwachung von Warenbeständen und Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit
- Stammdatenpflege sowie Anlage und Pflege neuer Artikel
- Unterstützung bei Bestellungen, Lieferterminverfolgung und Lieferantenkommunikation
- Vorbereitung und Umsetzung von Preisänderungen sowie Verkaufsaktionen
- Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage
- Mitarbeit an Eigenmarken-, Sortiments- und Optimierungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Marketing, E-Commerce sowie unseren Filialen und Franchisepartnern
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen im Category Management
Deine Benefits liegen uns besonders am Herzen:
- Deine Weiterentwicklung: Internes Weiterbildungs- und individuelles Entwicklungsprogramm, Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen
- Unser Miteinander: mobiles Arbeiten (3 Tage Office), Teamevents, firmeninternes Yoga, Mitarbeiterrabatte, Hunde sind herzlich Willkommen
- Unsere Transparenz: regelmäßige Feedbackgespräche
- Unsere Verantwortung: 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Vergütung, täglich frisches Obst, Getränke und Mittagstischangebot
- Unsere Ausstattung: moderne Arbeitsmaterialien, Jobrad, Firmennotebook
Junior Category Manager:in Einkauf Zubehör (m/w/d) Arbeitgeber: EQUIVA GmbH
EQUIVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Reitsport bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit über 20 Jahren Erfahrung und einem stetig wachsenden Team von rund 550 Mitarbeitenden in einer inspirierenden Branche, bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das neue Maßstäbe im Reitsporthandel setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Category Manager:in Einkauf Zubehör (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von EQUIVA GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Category Manager:in Einkauf Zubehör (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei EQUIVA GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQUIVA GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
