Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite finanzielle Planung und unterstütze strategische Investitionen für unser wachsendes Team.
- Arbeitgeber: EQUIVA, der führende Omni-Channel-Anbieter für glückliche Pferde und Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmaterialien und ein freundliches Arbeitsumfeld mit Hundebegleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind EQUIVA. Seit über 20 Jahren arbeitet unser ambitioniertes, pferdeverrücktes Team mit Leidenschaft daran, das Team aus Pferd und Mensch gesünder, besser und einfach glücklicher zu machen. Mit unserem Online-Shop und über 80 Stores in Deutschland, Österreich und Luxemburg sind wir schon heute der kundennächste Omni-Channel-Anbieter für glückliche Pferde und Menschen. Wir wachsen dynamisch und wir haben noch viel vor!
Du bist in einem wachsenden Team Teil unseres finanziellen Gewissens:
- Du unterstützt die finanzielle Planung und finanzielle Forecasts.
- Mit Deinen Simulations- und Bewertungsmodellen sowie Deinen Business Cases unterstützt Du alle wesentlichen Fachbereiche bei Ihren strategischen Investitionsvorhaben in Richtung einer wert-orientierten Unternehmensentwicklung.
- Du bildest einen zentralen Dreh- und Angelpunkt bei der Umsetzung unserer ambitionierten Strategie, indem Du sicherstellst, dass Maßnahmen und Projekte mit den richtigen KPI geplant und Ergebnisse als Basis für stetige Verbesserungen gemessen werden.
- Du unterstützt das Reporting für Monats- und Jahresabschlüsse.
Du hast:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Finance / Controlling und / oder Rechnungswesen.
- mindestens drei Jahre im Bereich Controlling Erfahrungen sammeln können, idealerweise im Handel/Einzelhandel.
- analytisches und datenorientiertes Denken.
- gute Kenntnisse in MS Excel und Datenanalysetools sowie mit den Strukturen von ERP-Systemen.
- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, verstehst Dich als Teamplayer und überzeugst durch gute Ideen.
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Deine Weiterentwicklung: Individuelles Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramm, Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen.
Unser Miteinander: mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche), Teamevents, firmeninternes Yoga, Mitarbeiterrabatte.
Unsere Transparenz: regelmäßige Feedbackgespräche.
Unsere Verantwortung: 30 Tage Jahresurlaub, attraktive Vergütung, täglich frisches Obst, Getränke und Mittagstischangebot, Hunde sind im Büro herzlich Willkommen.
Unsere Ausstattung: moderne Arbeitsmaterialien, Firmennotebook, Firmenhandy, Jobrad.
Manager Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: EQUIVA GmbH
Kontaktperson:
EQUIVA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Controlling (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Manager Controlling interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei EQUIVA arbeiten oder im Bereich Controlling tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die aktuellen Trends im Handel. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Controlling zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQUIVA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von EQUIVA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Wohl von Pferd und Mensch im Fokus hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Da du für die Planung und Messung von KPIs verantwortlich sein wirst, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten Kennzahlen im Handel vertraut machen. Überlege dir, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.