Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für den Erfolg des Stores mit deinem Fachwissen.
- Unternehmen: Equiva, der führende Anbieter im Bereich Pferdesport und Tierbedarf.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, Mitarbeiterrabatte, Job Rad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und bringe deine Liebe zu Pferden ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Pferde.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das sind wir: Wir sind Equiva! Seit über 20 Jahren arbeiten wir ambitioniert und mit Leidenschaft daran, das Team aus Pferd und Mensch gesünder, besser und glücklicher zu machen. Mit unseren 550 Mitarbeitern in der Zentrale und in über 80 Stores in Deutschland, Österreich und Luxemburg sind wir schon heute der kundennächste Omni-Channel-Anbieter für alles, was das Reiterherz begehrt.
Deine Expertise
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Bezug zu Pferdesport oder Tierbedarf.
- Erste Führungserfahrung (z. B. als Schichtleitung, Teamleitung oder Stellvertretung) ist ein Plus – oder du bist bereit, diesen nächsten Schritt jetzt zu gehen.
- Dein Herz schlägt für Pferde: du bringst fundierte Kenntnisse in Pferdehaltung, Reitsport oder Tierpflege mit und kannst Kund:innen wie Kolleg:innen gleichermaßen begeistern.
- Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und verantwortungsbewusst.
- Teamarbeit liegt dir genauso wie eigenständiges Arbeiten, wenn du Verantwortung übernimmst.
- Ein sympathisches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich.
- MS Office ist für dich selbstverständlich, dazu sprichst du Deutsch sicher und bringst Englischkenntnisse mit.
Deine Herausforderungen
- Gemeinsam mit der Storeleitung trägst du die Verantwortung für Umsatz, Teamführung und Store-Erfolg.
- Du übernimmst Führungsaufgaben im Tagesgeschäft, vertrittst die Storeleitung bei Abwesenheit und bist ein wichtiger Teil des Führungsteams.
- Du kümmerst dich um eine attraktive Warenpräsentation, Warenverfügbarkeit und die Umsetzung von Verkaufsaktionen.
- Mit deinem Fachwissen rund um Pferde und Reitsport berätst du Kund:innen kompetent und gibst dein Wissen auch an dein Team weiter.
- Struktur, Ordnung und Sauberkeit im Store ist für dich selbstverständlich.
Deine Benefits liegen uns besonders am Herzen
- Spannende Aufgaben mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
- Minutengenaue Zeiterfassung.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Schulungen.
- Job Rad.
- Mitarbeiterrabatte.
- Ein sicherer Arbeitsplatz.
- Hunde sind bei uns willkommen, unter Berücksichtigung einiger Faktoren kannst du deinen Hund zum Arbeitsplatz mitbringen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Haben wir dein Interesse geweckt? Du erkennst dich in den beschriebenen Aufgaben und Anforderungen wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bitte reiche dort deine vollständigen Unterlagen inklusive frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung ein.
Stellvertretende Storeleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EQUIVA GmbH
Equiva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben und Raum für Kreativität bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre fördert. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Schulungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer tierfreundlichen Umgebung, in der Hunde willkommen sind, schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Leidenschaft für Pferde und der Fokus auf das Wohl unserer Kunden machen uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber im Einzelhandel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Storeleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Equiva, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du zeigen, dass du wirklich zu uns passt und motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Storeleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Einzelhandel oder deiner Leidenschaft für Pferde – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild deiner Unterlagen spiegelt dein Engagement wider und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQUIVA GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Mission von Equiva genau an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, das im Gespräch zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Pferde
Da die Position eng mit dem Pferdesport verbunden ist, solltest du deine Begeisterung und dein Wissen über Pferdehaltung und Reitsport im Interview deutlich machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen testen.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
