Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unser Vertriebssystem und beschleunige das Wachstum mit einer proaktiven Hunter-Mentalität.
- Arbeitgeber: Wir sind führend in innovativen Technologien für Gesundheits- und Leistungsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das echten Einfluss auf die Branche hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine Leidenschaft für innovative Lösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Vorreiter für innovative Technologien im Gesundheits- und Leistungsmanagement und suchen einen Sales Manager, der mit Hunter-Mentalität unser Vertriebssystem optimiert und unser Wachstum beschleunigt.
Sales Manager (M/W/D) Deal Flow & Sales-Optimierung Arbeitgeber: EQUUSIR Germany GmbH
Kontaktperson:
EQUUSIR Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (M/W/D) Deal Flow & Sales-Optimierung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Vertriebsprofis in der Gesundheits- und Leistungsmanagement-Branche. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Hunter-Mentalität, indem du proaktiv potenzielle Kunden identifizierst und ansprichst. Recherchiere Unternehmen, die von unseren innovativen Technologien profitieren könnten, und entwickle eine Strategie, um sie anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, insbesondere LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen, um als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit unserem Unternehmen und unseren Produkten auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du unser Vertriebssystem optimieren und das Wachstum beschleunigen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (M/W/D) Deal Flow & Sales-Optimierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Sales Manager. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Hunter-Mentalität und deine Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Zeige auf, wie du das Vertriebssystem optimieren und das Wachstum des Unternehmens beschleunigen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Sales-Optimierung klar hervorheben. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQUUSIR Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheits- und Leistungsmanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Optimierung des Vertriebssystems beitragen kannst.
✨Demonstriere deine Hunter-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, neue Kunden zu akquirieren und bestehende Beziehungen auszubauen. Erkläre, wie du proaktiv auf potenzielle Kunden zugehst und welche Strategien du anwendest, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Ziele und Erfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Zeige, wie du durch deine Maßnahmen das Wachstum in vorherigen Positionen beschleunigt hast und welche KPIs du dabei erreicht hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebssystem und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.