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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 4-Sterne Hotel mit über 190 Apartments und Veranstaltungsräumen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes, privat geführtes Hotel im Herzen von Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung mit gastronomischen Angeboten und Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und lebe die Philosophie der Gastfreundschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient betreibt im Herzen von Hamburg ein privat geführtes, etabliertes 4-Sterne Hotel mit einer Apartment Residenz, das über mehr als 190 exklusive Apartments und Hotelzimmer verfügt. Darüber hinaus gibt es individuelle Veranstaltungsräumlichkeiten. Das Haus bietet eine gastronomische Vielseitigkeit sowie ein abwechslungsreiches Repertoire an Konzerten und Veranstaltungen für alle Gäste und Bewohner.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird die nachstehende Position langfristig besetzt: der/die Philosophie des persönlichen Services und der Gastfreundschaft verkörpert.
Direktor/in (m/w/d) einer Hotel-Residenz Arbeitgeber: ER Exklusives Recruiting GmbH
Kontaktperson:
ER Exklusives Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor/in (m/w/d) einer Hotel-Residenz
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Suche nach ehemaligen Mitarbeitern oder aktuellen Führungskräften des Hotels und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Hotel-Residenz integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du die Philosophie des persönlichen Services und der Gastfreundschaft in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Engagement und deine Begeisterung für die Hotellerie zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor/in (m/w/d) einer Hotel-Residenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Hotel und seine Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen, Veranstaltungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Gastfreundschaft und Service.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für die Rolle als Direktor/in darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Philosophie des Unternehmens verkörpern kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ER Exklusives Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hotels. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von persönlichem Service und Gastfreundschaft verstehst und bereit bist, diese Prinzipien zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Gästen oder Mitarbeitern interagiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche
Halte dich über aktuelle Trends in der Hotel- und Gastronomiebranche auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
