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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die finanzielle Steuerung einer wachsenden Hotelgruppe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte private Hotelgesellschaft mit 3- und 4-Sterne-Hotels in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mobilitätspauschale und extra freier Tag am Geburtstag.
- Warum dieser Job: Einflussreiche Controlling-Rolle ohne Konzernbürokratie, nah an der Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und fundierter Hintergrund in der Finanzbuchhaltung.
- Andere Informationen: Kleines, eingespieltes Team mit großem Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Exklusives Recruiting GmbH bietet attraktive Positionen zur Festanstellung in renommierten Unternehmen an. Unser Auftraggeber ist eine wachstumsorientierte private Hotelgesellschaft der 3- und 4‑Sterne-Kategorie mit aktuell fünf Hotels und rund 850 Zimmern in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine starke Controlling‑Persönlichkeit mit solidem Buchhaltungs‑Background gesucht, der Lust hat, die finanzielle Steuerung einer wachsenden Hotelgruppe aktiv mitzugestalten.
Ihr Arbeitsstandort befindet sich in Hamburg. Klarer Fokus auf Controlling, Forecasts & Steuerung. Buchhaltung als Fundament, nicht als Tagesgeschäft. Kleines, eingespieltes Team (5 MA) – Führung ohne Konzernbürokratie. Gestaltungsspielraum in einer expandierenden Hotelgruppe.
Anforderungen:
- Eine berufsbezogene Berufsausbildung mit Weiterbildungen und/oder Qualifikationen oder ein weiterführendes Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling
- Fundierter Background in der Finanzbuchhaltung (HGB)
- Sicherer Umgang mit DATEV
- Erfahrung in Multi‑Unit‑ / Multi‑Property‑Strukturen
- Analytisch, strukturiert, hands‑on
- Sehr gute Deutsch‑ & Englischkenntnisse
Nice-to-haves:
- Erfahrung in der Hotellerie / Hospitality
- Kenntnisse in Fairmas, STR
- Etablierte Führungserfahrung
Diese Position richtet sich an Kandidaten, die:
- Controlling leben, nicht nur reporten
- Einfluss auf Entscheidungen wollen
- Buchhalterisch sattelfest sind
- Führung übernehmen möchten, ohne sich darin zu verlieren
- Mittelstand & Nähe zur Geschäftsführung schätzen
- Hotellerie als KPI‑getriebenes Business verstehen
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer neu geschaffenen Schlüsselrolle
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Großer Gestaltungsspielraum und direkter Draht zur Geschäftsführung
- Mobilitätspauschale
- Travel Industry Card
- Extra freier Tag am Geburtstag
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Staff-, Friends & Family-Raten auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen der Hotelgruppe
Leitung Controlling & Finance (m/w/d) Schwerpunkt Controlling | Multi Property Hotellerie Arbeitgeber: ER Exklusives Recruiting GmbH
Kontaktperson:
ER Exklusives Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Controlling & Finance (m/w/d) Schwerpunkt Controlling | Multi Property Hotellerie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Hotelbranche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Controlling und Hotellerie! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Motivation und deinen Drive viel besser rüberbringen als in einem Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Controlling & Finance (m/w/d) Schwerpunkt Controlling | Multi Property Hotellerie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle im Controlling brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Controlling und der Finanzbuchhaltung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit analytisch gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Wir suchen jemanden, der auch im Job strukturiert arbeitet!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ER Exklusives Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position, für die du dich bewirbst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Controlling und in der Finanzbuchhaltung dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Hotelgruppe, indem du gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie, den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder zur Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Zeige, dass du die Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch interpretieren kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
Die Hotelgruppe sucht jemanden, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deinen hands-on Ansatz in die Unternehmenskultur einbringen kannst. Teile Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem kleinen, eingespielten Team gearbeitet hast.
