Reservierungsleiter/in (m/w/d) für eine Unternehmensgruppe
Reservierungsleiter/in (m/w/d) für eine Unternehmensgruppe

Reservierungsleiter/in (m/w/d) für eine Unternehmensgruppe

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die zentrale Reservierungszentrale und optimiere Prozesse für ein erfolgreiches Team.
  • Arbeitgeber: Renommierte Hotelgesellschaft mit mehreren Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reservierungsprozesse in einer Schlüsselposition.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer ähnlichen Position und Führungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Arbeiten in Hamburg mit einem engagierten Team von drei Mitarbeitern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die Exklusives Recruiting GmbH bietet attraktive Positionen zur Festanstellung in renommierten Unternehmen an. Unsere Auftraggeber sind uns stets persönlich bekannt und beruhen meist auf einer langjährigen Zusammenarbeit. Wir übernehmen das Recruiting für vakante Stellen, sind erste Ansprechpartner im Bewerbungsprozess, führen mit Ihnen das erste Vorstellungsgespräch und begleiten das gesamte Recruiting-Verfahren.

Unser Klient betreibt eine etablierte und expansiv geführte private Hotelgesellschaft der 3- und 4-Sterne-Kategorie in Deutschland mit derzeit fünf Hotels und insgesamt 850 Zimmern. Eine Zukunft in einer Schlüsselposition mit Weitblick erwartet Sie.

Sie verantworten den Aufbau und die Leitung der zentralen Reservierungszentrale und bringen fundierte Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit, verstehen Prozesse und Systeme ganzheitlich; zudem behalten Sie auch bei hoher Auslastung den Überblick. Der Fokus liegt auf dem strategischen Aufbau, der kontinuierlichen Optimierung und der operativen Steuerung der Reservierungseinheit; gemeinsam mit einem kleinen Team von drei Mitarbeitern, das Sie führen und weiterentwickeln.

Der Arbeitsstandort befindet sich in Hamburg.

Reservierungsleiter/in (m/w/d) für eine Unternehmensgruppe Arbeitgeber: ER Exklusives Recruiting GmbH

Die private Hotelgesellschaft in Hamburg bietet Ihnen nicht nur eine Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und kontinuierlicher Weiterbildung geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Team zu entfalten und aktiv zur Optimierung der Reservierungsprozesse beizutragen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einer der schönsten Städte Deutschlands.
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Kontaktperson:

ER Exklusives Recruiting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Reservierungsleiter/in (m/w/d) für eine Unternehmensgruppe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Reservierungsleiters passen. Zeige, dass du die Prozesse und Systeme verstehst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reservierungsleiter/in (m/w/d) für eine Unternehmensgruppe

Führungskompetenz
Erfahrung in der Hotelbranche
Prozessverständnis
Systemkenntnisse
Strategisches Denken
Optimierungsfähigkeiten
Operative Steuerung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Belastbarkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Reservierungsleiter/in bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Prozesse optimiert hast – das wird uns beeindrucken!

Achte auf die Details: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ER Exklusives Recruiting GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Hotelbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Reservierungsleiter konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst, die die Branche beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Reservierungsprozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Teamführung betonen

Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamentwicklung zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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