Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Einkaufsteam und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: ER Personalberatung verbindet Menschen mit passenden Jobmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine Mitarbeiterkantine und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Das Mindestjahresgehalt beträgt € 65.000, mit Überzahlung je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Großraum Mondsee suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Einkaufsleiter:in. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines hochmotivierten Einkaufsteams.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Strategische Steuerung des Lieferantenmanagements
- Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Einkaufsteams
- Strategischer und operativer Einkauf von Rohstoffen, Halbfabrikaten und Handelswaren am internationalen Markt
- Strategisches Lieferantenmanagement mit Lieferantenaudits
- Vorantreiben der Produktivität entlang der Supply-Chain und Einkaufscontrolling
- Lagerbestandsoptimierung durch kurze Anlieferzyklen und Konsignationsläger
- Selbständiges Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen im internationalen Umfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, etc.)
- Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Einkauf
- Sehr gute Führungserfahrung
- Sehr gutes Methodenwissen und gute Kenntnisse über Beschaffungsmärkte und -strategien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits
- Mitarbeiterkantine
- Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 65.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Einkaufsleiter:in Arbeitgeber: ER Personalberatung
Kontaktperson:
ER Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleiter:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Einkaufsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über unser Unternehmen und die Branche, in der wir tätig sind. Verstehe unsere Werte, Ziele und Herausforderungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu uns passt und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Vertrags- und Preisverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Strategien, die du in verschiedenen Szenarien anwenden könntest, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Produktivität zu steigern und die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Einkaufsleiter:in.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Erfolge in Vertrags- und Preisverhandlungen sowie im strategischen Lieferantenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse über Beschaffungsmärkte ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ER Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Einkaufsleiters eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Vertrags- und Preisverhandlungen sowie zum Lieferantenmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung klar kommunizierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, weiterentwickelt und gecoacht hast. Dies wird den Interviewern helfen, deine Führungsqualitäten besser einzuschätzen.
✨Kenntnisse über Beschaffungsmärkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im internationalen Einkauf informiert bist. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Beschaffungsmärkte und -strategien hast, indem du relevante Beispiele oder Fallstudien anführst, die deine Kenntnisse untermauern.
✨Sprich über deine Verhandlungserfolge
Da Vertrags- und Preisverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du konkrete Erfolge aus deiner Vergangenheit präsentieren. Erkläre, wie du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
