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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Einkaufsteam und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: ER Personalberatung sucht leidenschaftliche Persönlichkeiten für außergewöhnliche Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und Mitarbeiterkantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem internationalen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestjahresgehalt von € 85.000, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 119000 € pro Jahr.
ER Personalberatung – Mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement suche ich bereits seit über 20 Jahren einzigartige Persönlichkeiten für außerordentliche Unternehmen. Und bei Interesse auch bald für Sie.
Standort: Mondsee
Für unseren Kunden im Großraum Mondsee suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Einkaufsleiter:in. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines hochmotivierten Einkaufsteams. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie die strategische Steuerung des Lieferantenmanagements. Wenn Sie bereits über Erfahrung im Einkauf und in der Mitarbeiterführung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Aufgaben
- Führung, Weiterentwicklung und coachen des Einkaufsteams
- Strategischer und operativer Einkauf von Rohstoffen, Halbfabrikaten und Handelswaren am internationalen Markt
- Strategisches Lieferantenmanagement mit Lieferantenaudits
- Vorantreiben der Produktivität entlang der Supply-Chain und Einkaufscontrolling
- Lagerbestandsoptimierung durch kurze Anlieferzyklen und Konsignationsläger
- Selbständiges Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen im internationalen Umfeld
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, etc.)
- Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Einkauf
- Sehr gute Führungserfahrung
- Sehr gutes Methodenwissen und gute Kenntnisse über Beschaffungsmärkte und -strategien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits
- Mitarbeiterkantine
Attraktive Vergütung:
Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 85.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
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Einkaufsleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: ER Personalberatung
Kontaktperson:
ER Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Einkaufsleiters zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Einkauf und Lieferantenmanagement auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu deren Sortiment oder Einkaufstrategien machst, zeigst du echtes Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Führungskompetenzen klar und deutlich. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische Leitung des Einkaufsteams zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Einkaufsleiter:in.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Erfolge in Vertrags- und Preisverhandlungen sowie im strategischen Lieferantenmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einkauf und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Einkaufsteam weiterentwickeln und die Produktivität steigern kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte besonders auf die sprachlichen Anforderungen und deine Nachweise über Sprachkenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ER Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Einkaufsleiters eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Einkaufstrategien, Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung klar kommunizierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, weiterentwickelt und erfolgreich geleitet hast. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die disziplinarische Leitung zu erkennen.
✨Verstehe das Unternehmen und den Markt
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Position im internationalen Markt. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Einkauf verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Produktivität entlang der Supply-Chain zu steigern.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die zukünftigen Herausforderungen im Einkauf zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
