Mein Kunde ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen, das anspruchsvolle Projekte im technischen und kreativen Umfeld realisiert. Für die Sicherstellung der reibungslosen Funktionsweisen des ERP-Systems und deren kontinuierlichen Verbesserungen suchen wir ab sofort einen ERP Application Manager (m/w/d).Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.Sicherstellung der reibungslosen Funktion des ERP-Systems und laufende Optimierung der ProzesseÜbernahme der Projektleitung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von APplus 9Systemseitige Anpassung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse durch CustomizingAnalyse und Behebung von Systemfehlern sowie eigenständige Betreuung des 2nd- und 3rd-Level-SupportsDurchführung von Anwenderschulungen, Erstellung von Dokumentationen und Bearbeitung von SupportanfragenKoordination, Begleitung und Testung von ERP-Systemerweiterungen gemeinsam mit Key-Usern und externen PartnernMehrjährige Berufserfahrung in der Applikationsbetreuung oder als Key-User eines ERP-/LVS-Systems, idealerweise APplusGutes Verständnis für Geschäftsprozesse, vorzugsweise im Großhandels- und LogistikumfeldGrundlegendes Verständnis für IT-Infrastrukturen, z. B. Datenbanken und ServerumgebungenCAD-Anwenderkenntnisse von VorteilSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseKommunikative, proaktive Persönlichkeit mit lösungsorientierter und umsetzungsstarker ArbeitsweiseOffene Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten mit Option zum HomeofficeZuschuss zur BetriebskantineEin abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Raum für EigenverantwortungAttraktive Vergütung:Das Mindestbruttogehalt beträgt € 3.500,00 monatlich (Vollzeitbasis). xncubvj Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.JOLP1_AT
Erp Application Manager (M/W/D) in Grödig Arbeitgeber: ER Personalberatung
Unser Kunde bietet nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich der Zahlungslösungen, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einem modernen Büro in Österreich, profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement wertschätzt.
