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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du überwachst den Einkaufsprozess und verhandelst mit internationalen Lieferanten.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für Akustikpaneele und innovative Lösungen in Zell am Moos.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kantine mit abwechslungsreichem Angebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte in einem internationalen Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sind ideal.
- Andere Informationen: Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladestationen und attraktive Vergütung ab € 45.000,00.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Mein Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen, zählt zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen sowie innovativem Zubehör und smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Am Standort in Zell am Moos entstehen aktuell spannende neue Jobmöglichkeiten, die Ihnen die Chance bieten, Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte zu werden. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in im strategischen Einkauf.
- Sicherstellung und Überwachung des Einkaufsprozesses für die zugeteilte Warengruppe
- Identifikation, Auswahl und Qualifikation neuer Lieferanten
- Verhandlung mit internationalen Lieferanten und Abschluss von Rahmenvereinbarungen
- Schaffung von Transparenz (z.B. Durchführung von TCO- und Kostenstrukturanalysen),
- Kontinuierliche Identifikation von Einsparungspotenzialen und Umsetzung von Kostenreduktionen
- Planung, Fortschrittskontrolle und Berichterstattung der waregruppenspezifischen Ziele
- Nahtstelle zu Produktion, Qualitätssicherung, Logistik, Vertrieb und Produktmanagement
- Mitwirkung bei Lieferanten-Audits und Besuche von Fachmessen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office- und Warenwirtschaftsprogrammen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in unserem internationalen erfolgreichen Familienunternehmen
- Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
- Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladestationen
Attraktive Vergütung:
Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 45.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
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Mitarbeiter:in strategischer Einkauf Arbeitgeber: ER Personalberatung
Kontaktperson:
ER Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in strategischer Einkauf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Da die Rolle im strategischen Einkauf stark auf Verhandlungsgeschick angewiesen ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Strategien im Einkauf vertraut machen. Informiere dich über die besten Praktiken und bereite Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen vor.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Position wirst du viel mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Lieferanten kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Verhandlungsstärke zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den spezifischen Herausforderungen im strategischen Einkauf hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in strategischer Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position im strategischen Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verhandlungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Lieferanten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im strategischen Einkauf ein und zeige, wie du zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ER Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im strategischen Einkauf liegt, solltest du dich auf Fragen zu Verhandlungstechniken, Lieferantenauswahl und Kostenanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über die Akustikpaneele und Zubehör. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsfähigkeit gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen abzielen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
