Mein Kunde mit Firmensitz im Flachgau sucht eine engagierte Leitung Logistik (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du die täglichen Abläufe, schaffst klare Strukturen und entwickelst das Team sowie den gesamten Logistikbereich kontinuierlich weiter.
Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Logistiksbereichs Laufende Optimierung logistischer Abläufe sowie Weiterentwicklung der Prozesse Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Steuerung und Optimierung der gesamten Waren- und Materialflüsse entlang der Wertschöpfungskette Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards sowie Mitarbeit an Projekten Durchführung von Inventuren und Pflege der Bestände Bearbeitung und Koordination von Retouren und Reklamationen sowie Abstimmung der weiteren Schritte Sicherstellung und laufende Kontrolle der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben im gesamten Verantwortungsbereich
Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Logistikumfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Führungskompetenz sowie Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden Gute Kenntnisse in der operativen Logistik, Lagerorganisation und Materialversorgung Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten Routine im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Eine positive Unternehmenskultur und ein sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld Parkplätze direkt vorm Haus Vergünstigtes Mittagessen
Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt €46.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.JBRP2_AT
Leitung Logistik (M/W/D) in Salzburg Arbeitgeber: ER Personalberatung
Unser Kunde bietet nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich der Zahlungslösungen, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einem modernen Büro in Österreich, profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement wertschätzt.
