Chief of Staff & Executive Support der Geschäftsführung (all genders)

Chief of Staff & Executive Support der Geschäftsführung (all genders)

Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Eraneos Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Prioritäten und organisiere den täglichen Betrieb.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem freundlichen und respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Homeoffice-Optionen und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Nutze modernste Technologien und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Chief of Staff oder in einer ähnlichen Rolle sowie hervorragende organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Was wir bieten:

  • Zielgerichtete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie viel Raum für persönliches Wachstum und Mitgestaltung
  • Ein freundliches Umfeld, das auf gegenseitigem Respekt basiert, ohne Ellenbogenmentalität
  • Ein modernes Büro
  • Erstklassige Veranstaltungen und Offsites im Laufe des Jahres
  • Flexible Homeoffice-Optionen
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Ihr Job:

In dieser Rolle denken Sie voraus und identifizieren den Handlungsbedarf, bevor er offensichtlich wird. Sie schaffen Struktur, Orientierung und Verantwortlichkeit in einem dynamischen Umfeld, kombinieren strategisches Denken mit operativer Exzellenz und agieren selbstbewusst neben Führungskräften, Partnern und Kunden. Kurz gesagt: Sie sind die rechte Hand des Vorstands und sorgen dafür, dass strategische Prioritäten, operative Themen und organisatorische Prozesse effektiv zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben sind in drei Hauptbereiche unterteilt:

Strategische Unterstützung des Vorstands

  • Sie koordinieren die strategischen Prioritäten des Vorstands und sorgen für deren inhaltliche und organisatorische Vorbereitung
  • Sie managen die Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Präsentationen und Managementdokumenten
  • Sie strukturieren die Führungsgovernance, bereiten Vorstandssitzungen vor, dokumentieren Entscheidungen und verfolgen konsequent vereinbarte Maßnahmen nach
  • Sie gewährleisten die funktionsübergreifende Abstimmung und koordinieren unternehmensweite Themen über relevante Schnittstellen hinweg

Governance, Reporting und Kommunikation

  • Sie unterstützen das Projektmanagement und stellen sicher, dass Personal, Budget und vertragliche Rahmenbedingungen konsistent abgestimmt sind
  • Sie etablieren Governance-, Reporting- und Steuerungsprozesse und entwickeln diese kontinuierlich gemeinsam mit der Finanzabteilung weiter
  • Sie bereiten Managementberichte, Entscheidungspapiere und Statusupdates vor und schaffen Transparenz über strategische Prioritäten und Fortschritte
  • Sie koordinieren interne und externe Kommunikationsmaßnahmen – von Townhalls und Newslettern bis hin zu Präsentationen und kundenbezogener Kommunikation
  • Sie unterstützen die Kommunikation strategischer Entscheidungen, verfolgen deren Umsetzung und helfen, sie innerhalb der Organisation zu verankern

Unterstützung der Geschäftsführung und Organisation

  • Sie verwalten die Kalender, Prioritäten und Kapazitäten des Vorstands vorausschauend und mit einem klaren Sinn für Relevanz
  • Sie planen und koordinieren Geschäftsreisen, Kundentermine, Workshops und Führungs-Offsites
  • Sie bereiten Führungs- und Managementbesprechungen vor, organisieren deren Ablauf und stellen sicher, dass relevante Themen nachverfolgt werden
  • Sie sind verantwortlich für die professionelle Handhabung sensibler Korrespondenz, Verträge und vertraulicher Managementdokumente
  • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle für ausgewählte HR-Prozesse zwischen dem externen HR-Dienstleister und dem internen HR-Business-Partner
  • Sie koordinieren wichtige organisatorische Themen und dienen als zuverlässiger Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung als Chief of Staff, Executive Assistant, Projektmanager oder in einer vergleichbaren Rolle in einem Managementumfeld mit
  • Sie haben bereits eng mit Partnern, Management oder C-Level-Stakeholdern zusammengearbeitet
  • Sie zeichnen sich durch hervorragende organisatorische Fähigkeiten, starke Priorisierungsfähigkeiten und einen selbstbewussten Umgang mit verschiedenen Stakeholdern aus
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
  • Sie präsentieren sich selbstbewusst und professionell und kommunizieren überzeugend auf allen Hierarchieebenen
  • Sie gehen vertraulich mit sensiblen Informationen um
  • Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Managementpräsentationen, Entscheidungspapieren und Kommunikationsmaterialien
  • Auch in einem dynamischen Umfeld behalten Sie den Überblick und managen mehrere Themen parallel mit starken Umsetzungsfähigkeiten
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint, Outlook, Teams und Excel, und nutzen KI in Ihrer täglichen Arbeit, um Prozesse effizienter zu gestalten

Warum Eve?

Wir bieten die perfekte Kombination aus spannenden Herausforderungen und persönlicher Entwicklung. Bei Eve arbeiten wir an den entscheidenden Fragen an der Schnittstelle von Kunde, Geschäft, Technologie und künstlicher Intelligenz. Unser Leitprinzip lautet: Zusammenarbeit statt Konkurrenz. Unser gemeinsamer Geist macht uns zu einem starken Team.

In der Rolle des Chief of Staff unterstützen Sie den Vorstand dabei, strategische Prioritäten effektiv voranzutreiben, funktionsübergreifende Themen voranzubringen und die täglichen Führungsoperationen effizient zu organisieren. Sie agieren gleichzeitig als Sparringspartner, Koordinator und Umsetzer – und stellen sicher, dass Prioritäten in konkrete Entscheidungen und Entscheidungen in effektive Umsetzungen übersetzt werden.

Chief of Staff & Executive Support der Geschäftsführung (all genders) Arbeitgeber: Eraneos Group AG

Eraneos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem Eigenverantwortung und Innovation geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Duz-Kultur und gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere zentrale Lage in deutschen Großstädten und attraktive Sozialleistungen wie Fitnesszuschüsse und regelmäßige Unternehmens-Events machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für leidenschaftliche Data Engineers.

Eraneos Group AG

Kontaktdaten:

Eraneos Group AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff & Executive Support der Geschäftsführung (all genders) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Organisationsfähigkeiten
Priorisierungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Erfahrung mit C-Level Stakeholdern
Vorbereitung von Managementpräsentationen