Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Ansprechpartner für Kunden und entwickle innovative SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Eraneos, ein internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Diversity wird großgeschrieben – wir freuen uns über jede Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP Solution Architekt und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eraneos ist ein internationales Management- und Technologie Beratungsunternehmen, das
Kund: innen bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und komplexer Transformationsprojekte unterstützt, um die Chancen der Digitalisierung maximal auszuschöpfen.
Unsere Industrien umfassen Manufacturing, Retail, Logistics, Pharma, Public, Mobility sowie Financial Services, Telco und Utilities.
Dabei fokussieren wir uns auf die Dienstleistungen Data & AI, Cybersecurity, Organizational Transformation, Strategy, Sourcing & IT Advisory und Digital Business.
Gemeinsam mit unseren Consultants tragen die Corporate-Support-Funktionen in den Bereichen HR, Marketing, Backoffice, IT und Finanzen zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Bei Eraneos fördern wir Talente aktiv dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Das ist der Job - Deine Hauptaufgaben bei Eraneos
- Als erste technische Ansprechperson für unsere Kunden fungieren, alle Anforderungen bewerten und Lösungen entwickeln, die einen integrierten Ansatz für SAP-Kunden bieten, bis hin zur Umsetzung der technischen Vision.
- Technologiearchitekturen und -integrationen unserer Kunden analysieren und fachkundige Beratung zu SAP S/4HANA Best Practices, Branchentrends und potenziellen Lösungen unter Einhaltung der Architekturrichtlinien bieten.
- Die besten Deployment-Optionen der ERP-Landschaft evaluieren, die zu den Geschäftsprozessen und Anforderungen der Kunden passen.
- Definition von technischen Spezifikationen, Integrationsanforderungen und Datenmigrationsstrategien für SAP S/4HANA-Projekte.
- Definieren und implementieren einer soliden Transformations-Roadmap.
- Keine Zögerung, den Status Quo in Frage zu stellen.
- Anwendung des Cloud-first-Mindsets und der neuesten Architekturtechnologien.
- Formen des Target Operating Models durch architektonische Änderungen zusammen mit unserem Team für Organisational Excellence.
- Dieser Job ist für dich, wenn
- Du über mehr als 5+ Jahre Erfahrung als SAP Solution Architekt/-in mit einem starken Fokus auf die vollständige Implementierung von SAP S/4HANA und SAP BTP Lösungen verfügst.
- Du fundierte Kenntnisse und Erfolge als SAP Business Technology Architect mit mindestens 2 End-to-End-Implementierungen eines SAP S/4HANA-Projekts On Prem oder mit Cloud/Rise Hosting nachweisen kannst.
- Du nachweislich SAP S/4HANA Architekturstrategien in hybriden (Cloud / On Prem) und heterogenen (SAP / Non-SAP / Best of Breed) Landschaften entwickelt hast.
- Du über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Systemanalyse, Programmdesign und -spezifikation, Codierung, Test, Debugging und Dokumentation verfügst.
- Du umfassende Kenntnisse über Computerhardware und Netzwerksysteme mitbringst.
- Du mit EAM-Tools (z. B. Lean IX) und Prozessmanagement (z. B. Signavio) vertraut bist.
- Du über nachweisbare Erfolge bei SAP ECC zu SAP S/4HANA Konvertierungen / Migrationen (Greenfield, Brownfield und Hybrid / Bluefield) verfügst.
- Du fliessend Deutsch und Englisch sprichst.
- Dein nächster Schritt zur erfolgreichen Bewerbung
- Magnai als deine Ansprechperson freut sich auf deine Direktbewerbung über unsere Webseite (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse in PDF).
Diversity wird bei uns grossgeschrieben – wir freuen uns über jede Bewerbung!
Bewerbungen per E-Mail sowie von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt und direkt gelöscht.
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SAP Architect 80-100% Arbeitgeber: Eraneos Netherlands
Eraneos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden und innovativen Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir Vielfalt und Kreativität, während wir gleichzeitig modernste Technologien und Best Practices im Bereich SAP S/4HANA implementieren. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist, der den Austausch von Ideen und Erfahrungen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Architect 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Eraneos Netherlands bewerben
Viele Unternehmen, wie Eraneos Netherlands, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Architect 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eraneos Netherlands und die ausgeschriebene Position SAP Architect 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos Netherlands vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Eraneos Netherlands an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
