Manager Rail Infrastructure (all genders)
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Manager Rail Infrastructure (all genders)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Schieneninfrastruktur und digitale Transformation.
  • Arbeitgeber: Internationale Beratung mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kindergartenförderung, Firmenfahrradleasing und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Infrastruktur, Projektmanagement und digitale Transformation erforderlich.
  • Andere Informationen: Duz-Kultur, internationale Events und ein zentraler Standort in Hamburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Was Sie bei uns finden

Zusätzlich zu herausfordernden Projekten im technologie- und transformationsgetriebenen Schienenverkehrssektor bieten wir Ihnen ein Umfeld, das von unternehmerischer Freiheit, starkem Teamgeist und beruflicher Entwicklung geprägt ist. Wir fördern eine Arbeitskultur, die auf Wertschätzung, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Verantwortung. Sie werden als wertvoller Teil des Teams angesehen. Ihre Ideen, Energie und Perspektive tragen zur fortlaufenden Entwicklung unserer Schienenthemen bei. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gestalten, sowohl beruflich als auch persönlich, und sich an anspruchsvollen Projekten zu beteiligen.

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung unseres Schienen- und Infrastrukturportfolios sowie den Ausbau methodischer und technologischer Fähigkeiten
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Infrastrukturplanung, im Betrieb, in der Wartung und Kontrolle
  • Entwicklung von Geschäfts-, Prozess- und Zielmodellen für die digitale Transformation in Infrastruktur- und Schienenumgebungen
  • Gestaltung und Implementierung moderner Technologie- und Datenlösungen (z.B. IoT, Analytik, Automatisierung, Signal- und Steuerungssysteme, Energiesysteme)
  • Analyse und Weiterentwicklung von organisatorischen, Governance- und Betriebsmodellen im Infrastrukturkontext
  • Gestaltung und Implementierung moderner Steuerungs-, Überwachungs- und Managementsysteme für Infrastrukturportfolios
  • Projekt- und Programmmanagement in klassischen, hybriden und agilen Umgebungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Aktivitäten entlang der Infrastruktur-Wertschöpfungskette
  • Identifikation neuer Themen, datengetriebener Geschäftsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten im Schienenverkehrssektor, einschließlich potenzieller Skalierung auf andere Branchen

Wer Sie sind

Sie sind eine selbstbewusste, analytisch starke Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einer Leidenschaft für Verantwortung. Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie Themen vorantreiben, Entscheidungen vorbereiten und gemeinsam mit Ihrem Team Wirkung erzielen.

Zusätzlich verfügen Sie über folgende herausragende Qualitäten:

  • Solide Expertise in Infrastruktur, Technologie, Mobilität und digitaler Transformation
  • Exzellenter Hochschulabschluss (Master, MBA, PhD)
  • 6+ Jahre Erfahrung in Beratung, Projektmanagement oder im Infrastruktursektor (Planung, Betrieb oder Wartung) – idealerweise mit ersten Führungs- oder Steuerungsverantwortungen
  • Nachweislicher Erfolg in der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und der Durchführung sowie Skalierung von Beratungs- und/oder Transformationsprojekten
  • Starkes strategisches und konzeptionelles Denken mit ausgezeichnetem Verständnis für organisatorische, prozessuale oder Betriebsmodelle im Kontext der Schieneninfrastruktur
  • Tiefgehendes Wissen über Beratungs- und Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Ingenieurwesen, Betrieb, Beschaffung, Produktion und IT
  • Initiative, Kreativität, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft je nach Projektbedarf
  • Relevante Zertifizierungen (z.B. PMP, Prince2, Scrum, ITIL)
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil

Wünschenswerte Fähigkeiten sind:

  • Tiefgehendes Verständnis von Gleissystemen, Anlagen, Signaltechnik, Energiesystemen und Infrastruktur-Systemarchitekturen
  • Erfahrung mit digitalen Infrastrukturmodellen und Datenstrukturen (z.B. GIS, LIDAR, BIM, Asset- und Netzwerkzustandsmodelle)
  • Kenntnisse über moderne Infrastrukturstandards sowie Lebenszyklus-, Monitoring-, prädiktive Wartungs- und Instandhaltungsansätze
  • Erfahrung mit datengetriebenen Infrastrukturlösungen, Reporting- und Transparenzanforderungen sowie komplexen Digitalisierungs- oder Migrationsprogrammen
  • Grundkenntnisse in der Anwendung von künstlicher Intelligenz auf schienenspezifische Problemstellungen

Wer wir sind

Wir sind eine international ausgerichtete Beratungsgesellschaft mit Büros in Europa, Asien und Nordamerika. Seit vielen Jahren unterstützen wir Unternehmen bei ihren Transformationsaktivitäten an der Schnittstelle von Geschäft, Technologie und Organisation. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen digitalen, datengetriebenen und operativen Transformationsprogrammen.

Unser Beratungsansatz umfasst die gesamte Wertschöpfungskette: von der Strategie- und Zielbildgestaltung über die Organisations- und Prozessentwicklung bis hin zur praktischen Umsetzung in Programmen und Projekten. Wir sind eine mehrfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft, die für hohe Qualität, pragmatische Lösungen und kooperative Partnerschaften bekannt ist.

Einige unserer großartigen Vorteile:

  • Eine „Duz-Kultur“, kurze Kommunikationswege und viele großartige, erfahrene, internationale Kollegen
  • Unternehmensweite, internationale Veranstaltungen, die sich lohnen
  • Interessiert am Deutschlandticket? Wir übernehmen die Hälfte der Kosten
  • Kindergartenzuschuss – wir bezuschussen die Hälfte der Betreuungskosten für Kindergartenkinder
  • Firmenfahrradleasing und bezuschusste Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass)
  • Individuelle Schulungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
  • Eine zentrale Lage im Hamburger Stadtzentrum mit guten Verkehrsanbindungen (Bus & Bahn) sowie Hub-Standorten in allen großen deutschen Städten
  • Frisches Obst, guter Kaffee, Snacks, Softdrinks & After-Work-Bier

Kontakt

Wenn Sie im Vorfeld Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Patricia Herbst unter career.de@eraneos.com.

Unsere oberste Priorität ist, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderen Aspekten der Vielfalt.

Bitte bewerben Sie sich über unser Unternehmensportal mit Ihrem Lebenslauf und/oder Ihrem aktualisierten Xing- oder LinkedIn-Profil.

Interessiert daran, was unsere Mitarbeiter und andere Bewerber über uns sagen? Besuchen Sie uns auf Kununu und folgen Sie uns in den sozialen Medien, um sicherzustellen, dass Sie die neuesten Nachrichten über uns nicht verpassen.

Manager Rail Infrastructure (all genders) Arbeitgeber: Eraneos - powered by Quint

Als international tätige Beratung mit Sitz im Herzen Hamburgs bieten wir Ihnen nicht nur herausfordernde Projekte im Bereich der Schieneninfrastruktur, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von unternehmerischer Freiheit, starkem Teamgeist und individueller Weiterentwicklung geprägt ist. Unsere Kultur basiert auf Wertschätzung und Zusammenarbeit, und wir fördern Ihre berufliche sowie persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hohe Verantwortung in spannenden Projekten.
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Kontaktperson:

Eraneos - powered by Quint HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Rail Infrastructure (all genders)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei aktiv auf LinkedIn!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Branche relevant sind. Interagiere mit anderen, kommentiere Beiträge und zeige dein Interesse an aktuellen Themen im Bereich Infrastruktur und digitale Transformation.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du selbstbewusst auftreten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell zu halten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Rail Infrastructure (all genders)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Technologisches Verständnis
Digitale Transformation
Prozessoptimierung
Entwicklung von Geschäftsmodellen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Kenntnisse in Infrastruktur- und Mobilitätssystemen
Erfahrung mit digitalen Infrastrukturmodellen
Strategisches Denken
Initiative und Kreativität
Reisebereitschaft
Zertifizierungen (z.B. PMP, Prince2, Scrum, ITIL)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos - powered by Quint vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Schieneninfrastruktur vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der digitalen Transformation und den technologischen Fortschritten verstehst und wie sie die Branche beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du zum Erfolg beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast, und wie du zur Förderung eines positiven Teamgeists beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich der digitalen Transformation oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung unterstützt.

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Standort: Hamburg
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