Cyber Security (Senior) Consultant / Manager 80-100%
Cyber Security (Senior) Consultant / Manager 80-100%

Cyber Security (Senior) Consultant / Manager 80-100%

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Eraneos Switzerland AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in Cyber Security und entwickle moderne Lösungen.
  • Arbeitgeber: Eraneos, ein internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Diversity wird großgeschrieben – wir freuen uns über jede Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber Security und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Cyber Security und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Eraneos ist ein internationales Management- und Technologie Beratungsunternehmen, das Kund:innen bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und komplexer Transformationsprojekte unterstützt, um die Chancen der Digitalisierung maximal auszuschöpfen. Unsere Industrien umfassen Manufacturing, Retail, Logistics, Pharma, Public, Mobility sowie Financial Services, Telco und Utilities. Dabei fokussieren wir uns auf die Dienstleistungen Data & AI, Cybersecurity, Organizational Transformation, Strategy, Sourcing & IT Advisory und Digital Business.

Gemeinsam mit unseren Consultants tragen die Corporate-Support-Funktionen in den Bereichen HR, Marketing, Backoffice, IT und Finanzen zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Bei Eraneos fördern wir Talente aktiv dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Das ist der Job - Deine Hauptaufgaben bei Eraneos:

  • Mit deinem fachlichen und technischen Wissen rund um Cyber Security berätst du unsere Kunden in der Strategie, Konzeption und Umsetzung moderner Prozesse und Lösungen.
  • Du nutzt deine Kontakte und erkennst Chancen für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Du entwickelst unsere Cyber Security Dienstleistungen weiter.

Dieser Job ist für dich, wenn:

  • Du mehrere Jahre Berufserfahrung in Cyber Security vorweisen kannst.
  • Du über umfangreiches und belastbares Know-how und Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit und der Informationstechnologie, zur Beratung unserer Kunden, von Engineering- bis C-Level verfügst.
  • Du ein Team-Player bist und Projekte gerne erfolgreich umsetzt.
  • Du ein solides Kundennetzwerk pflegst und Spass daran hast, dieses kontinuierlich auszubauen.
  • Du Energie aus der Interaktion mit Menschen schöpfst.
  • Du nach Möglichkeiten suchst, dich ständig weiterzuentwickeln, um dein volles Potenzial zu entfalten.
  • Du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst.

Als i-Tüpfelchen bringst du mit:

  • Security- oder Cloud-Zertifizierungen (z.B. CISSP, CCSP, CCSS, CISA, CISM, gängige AWS- / Azure- / GCP-Zertifizierungen etc.)
  • Weiterbildungen (CAS, MAS) im Themengebiet.
  • Erfahrungen mit OT Security oder Data Privacy oder Risk Management.

Dein nächster Schritt zur erfolgreichen Bewerbung:

Magnai als deine Ansprechperson freut sich auf deine Direktbewerbung über unsere Webseite (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse in PDF). Diversity wird bei uns grossgeschrieben – wir freuen uns über jede Bewerbung!

Bewerbungen per E-Mail sowie von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt und direkt gelöscht.

Cyber Security (Senior) Consultant / Manager 80-100% Arbeitgeber: Eraneos Switzerland AG

Eraneos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich, Bern und Basel nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Cyber Security und einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten. Zudem schätzt Eraneos Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsklima beiträgt.
Eraneos Switzerland AG

Kontaktperson:

Eraneos Switzerland AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cyber Security (Senior) Consultant / Manager 80-100%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte durch persönliche Kontakte. Also, geh auf Events, Konferenzen oder einfach mal auf LinkedIn aktiv werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formulierter Pitch kann Türen öffnen, die du nicht für möglich gehalten hättest.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Cyber Security konkret zu erläutern und zeige, wie du Probleme lösen kannst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!

Bewirb dich über unsere Webseite!

Wenn du an einer Stelle bei Eraneos interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich alle geforderten Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security (Senior) Consultant / Manager 80-100%

Cyber Security
Informationssicherheit
Informationstechnologie
Strategieentwicklung
Kundenberatung
Projektmanagement
Teamarbeit
Kundenbeziehungsmanagement
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Security-Zertifizierungen (z.B. CISSP, CCSP, CISA, CISM)
Cloud-Zertifizierungen (z.B. AWS, Azure, GCP)
OT Security
Data Privacy
Risikomanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Cyber Security Kenntnisse und relevante Projekte hervor, die du erfolgreich umgesetzt hast. Denk daran, dass wir nach Team-Playern suchen, also zeig auch deine Zusammenarbeit in Projekten!

Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen anführen, sondern auch deine Motivation für die Stelle bei Eraneos. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere Cyber Security Dienstleistungen weiterentwickeln kannst. Sei authentisch und lass deine Begeisterung durchscheinen!

Dokumente im richtigen Format: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) im PDF-Format einreichst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu prüfen. Und vergiss nicht, alles gut zu formatieren – ein klarer und übersichtlicher Aufbau ist das A und O!

Bewerbung über unsere Webseite: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Denk daran, dass Bewerbungen per E-Mail oder von Personaldienstleistern nicht berücksichtigt werden. Also, leg los und bewirb dich jetzt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos Switzerland AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber Security vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Bedrohungen, die Unternehmen betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Cyber Security unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Mehrwert geschaffen hast.

Netzwerk nutzen

Falls du Kontakte in der Branche hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen bei Eraneos oder ähnlichen Unternehmen. Diese Insights können dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen und relevante Fragen im Interview zu stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

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