Security Architecture / Zero Trust – (Senior) Consultant / Manager 80-100%

Security Architecture / Zero Trust – (Senior) Consultant / Manager 80-100%

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Eraneos Switzerland AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur unserer Kunden und entwickle moderne Sicherheitsarchitekturen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Cybersecurity und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Diversity wird großgeschrieben – wir freuen uns über jede Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss auf Sicherheit und Technologie.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und relevante Zertifizierungen im Bereich Security Architecture.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über die Rolle

Die digitale Infrastruktur eines Unternehmens ist das Rückgrat, welches Wertschöpfung und Wachstum ermöglicht, indem digitale Anwendungen in Betriebs- und Geschäftsprozesse integriert und verbunden werden können. Diese digitale Landschaft sicher und nachhaltig zu entwerfen ist die Arbeit eines Security Architekten.

Was erwartet dich in dieser Rolle?

  • Als (Senior) Consultant / Manager des Security Architecture / Zero Trust Teams kannst du die IT-Infrastruktur unserer Kunden mitgestalten und nachhaltig prägen.
  • Du berätst auf Augenhöhe als Trusted Advisor: Du betreust mittelständische Unternehmen und globale Marktführer zum Thema Security Architecture und Zero Trust.
  • Du arbeitest mit Stakeholdern von C‑Suite bis IT‑Staff.
  • Du erzielst messbare Wirkung: Bei der Konzeption und Realisierung moderner Sicherheitsarchitekturen hebst du unsere Kundschaft auf ein neues Niveau – sei es zu Compliance-Zwecken oder als Teil einer Resilience‑Strategie.
  • Du erweiterst und schärfst unser Portfolio: Innerhalb unserer internationalen Cybersecurity‑Community bringst du neue Impulse, gestaltest den Zero Trust‑Bereich aktiv mit und unterstützt die Entwicklung von Nachwuchskräften.

Was bringst du mit?

  • Ein solides technisches Fundament: Hochschulabschluss in Informatik, Informationssystemen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich sowie eine ausgeprägte Affinität zur IT. Ergänzend exzellent valide Zertifizierungen im Bereich Security Architecture (ISSAP, SABSA, CCSP), CISSP oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Relevante Erfahrung und Zero Trust‑Know‑how: Gängiges Verständnis von Zero Trust‑Frameworks, -Technologien und -Protokollen – z.B. CISA ZTMM, NIST SP 800‑207, Netzwerk‑Segmentation, IAM, ZTNA, SASE. Pluspunkte für Erfahrung in der Implementierung von Zero Trust‑Lösungen oder fundiertes Produktwissen.
  • Starke Kommunikations‑ und Beratungskompetenz: Du kommunizierst klar und überzeugend vom CIO bis zum Netzwerk‑Engineer und arbeitest eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
  • Teamplayer‑Mentalität: Du übernimmst Verantwortung und zeigst vom ersten Tag an Eigeninitiative.

Warum solltest du dich uns anschließen?

  • Mutig arbeiten mit echtem Impact: Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten, bei denen du Betriebs‑ und Geschäftsprozesse mit Technologie und Sicherheit verbindest.
  • Starkes, kooperatives Team: Ein Umfeld, das Individualität, Neugier und pragmatische Umsetzung schätzt.
  • Gezielte Weiterentwicklung: Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und relevante Zertifizierungen zu erwerben.
  • Ein starkes, vielfältiges Arbeitsumfeld: Diversity wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über jede Bewerbung!
  • Benefits & Work‑Life Balance: Flexible Arbeitszeiten & Standorte, adjustabler Workload, Unpaid leave upon agreement, flexible remote working.
  • Growth & Development: Eraneos Academy, group‑wide trainings, leadership development programs.
  • Work Environment: Open workspaces, quiet rooms, open bar, terrace, coffee machine.
  • Community & Team Spirit: Off‑sites, group‑wide gatherings (yoga retreat, bike camp), annual Christmas party, ski day.
  • Perks & Discounts: free coffee, tea, soft drinks, seasonal fruits, covered special mobile plans, Reka checks, employee offers via Corporate Benefits.

Ergänzende Informationen: Diversity wird bei uns grossgeschrieben – wir freuen uns über jede Bewerbung!

Security Architecture / Zero Trust – (Senior) Consultant / Manager 80-100% Arbeitgeber: Eraneos Switzerland AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kooperativen Team zu arbeiten, das Individualität und Neugier schätzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Standorte sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Eraneos Academy fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem legen wir großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Diversity, was unser Arbeitsumfeld besonders attraktiv macht.

Eraneos Switzerland AG

Kontaktdaten:

Eraneos Switzerland AG Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Architecture / Zero Trust – (Senior) Consultant / Manager 80-100% erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar spannende Empfehlungen erhalten!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Bewirb dich über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen erhältst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Architecture / Zero Trust – (Senior) Consultant / Manager 80-100% mit Bravour zu bestehen

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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle zusammenhängen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos Switzerland AG vorbereitet

Verstehe die Zero Trust Prinzipien

Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien des Zero Trust-Frameworks vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen würdest.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Sicherheitsarchitekturen und spezifischen Technologien. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, und bringe relevante Zertifizierungen ins Gespräch, um deine Expertise zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl auf C-Level als auch mit IT-Teams effektiv zu kommunizieren.

Zeige Teamgeist und Eigeninitiative

Bereite Beispiele vor, die deine Teamplayer-Mentalität und deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung demonstrieren. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und Verantwortung übernehmen können, also sei bereit, das zu zeigen!