Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Projektverantwortung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Eraneos ist eine internationale Beratungsgruppe für Strategie und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und Community-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit Top-Experten zusammen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und erste Erfahrung in Beratung oder Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63800 - 86700 € pro Jahr.
Eraneos ist eine internationale Beratungsgruppe für Strategie, Transformation und Technologie, die Unternehmen dabei unterstützt, in einer dynamischen digitalen Welt erfolgreich zu sein. Mit erstklassigen Expertinnen und Experten aus Business und Technologie befähigen wir unsere Kundinnen und Kunden, neue Massstäbe für nachhaltige Transformationen zu setzen – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Das ist der Job – deine Hauptaufgaben:
- Übernahme von Arbeitspaketen oder Projektverantwortung sowie Steuerung interner und externer Teams als inhaltlicher Sparringspartner für Kundinnen und Kunden auf Fach- und Management-Ebene.
- Aktiver Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, Identifikation von Folgepotenzialen und Entwicklung neuer Opportunities gemeinsam mit dem Senior Management mit dem Ziel, schrittweise eigene Kundenverantwortung zu übernehmen.
- Enge Zusammenarbeit mit Senior Managern und Engagement Managern sowie Nutzung von gezieltem Sponsorship und Mentoring auf dem Weg zum Client Lead.
- Aktive Mitgestaltung des Beratungsangebots durch Einbringen neuer Themen, Methoden oder interner Initiativen und damit Prägung der Weiterentwicklung von Eraneos Schweiz.
Dieser Job ist für dich:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer renommierten Hochschule (ETH, HSG, EPFL o. Ä.) auf mindestens Masterniveau samt starkem akademischem Leistungsausweis zu deiner Basis zählt.
- Erste relevante Erfahrung in Beratung, Transformation, Technologie, Strategie, Public Sector oder einer anspruchsvollen Inhouse‑Rolle bereits Teil deines Wegs ist.
- Unternehmerisches Denken, der Wille zu Kundenverantwortung und die Ambition, dich langfristig als vertrauensvoller Sparringspartner auf C‑Level zu positionieren, dich antreiben.
- Hohe Eigenmotivation und der persönliche Anspruch, kommerziell und inhaltlich Spitzenleistungen zu erbringen, dein Handeln prägen – aus innerem Antrieb statt aus äußerem Druck.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau; Französisch ist ein Plus.
Dein nächster Schritt zur erfolgreichen Bewerbung:
Annalena als deine Ansprechperson freut sich auf deine Direktbewerbung über unsere Webseite (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse im PDF-Format). Auch wenn nicht jeder Punkt vollständig auf dein Profil zutrifft: Bewirb dich sehr gerne. Wir freuen uns über jede Bewerbung und darauf, mehr über dich zu erfahren. Bewerbungen per E‑Mail sowie von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt und direkt gelöscht.
Flexibilität – Work-Life Balance:
- Flexible Arbeitszeiten und -orte (Büro oder Homeoffice).
- Anpassbare Arbeitslast, um Lebensveränderungen Rechnung zu tragen.
- Unbezahlter Urlaub nach Vereinbarung.
Wachstum – Entwicklung:
- Eraneos Academy – gruppenweite Schulungen.
- Programme zur Führungskräfteentwicklung.
Arbeitsumfeld:
- Offene Arbeitsräume mit ruhigen Räumen für konzentriertes Arbeiten.
- Offene Bar mit Siebträgermaschine und Terrasse.
Gemeinschaft – Teamgeist:
- Off-Sites und gruppenweite Zusammenkünfte (Yoga-Retreat, Bike-Camp).
- Jährliche Weihnachtsfeier und Eraneos Skitag.
Vorteile – Rabatte:
- Kostenloser Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke und saisonale Früchte.
- Übernommene spezielle Mobilfunktarife.
- Reka Checks (z.B. für SBB-Halbtaxkarte).
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und mehr.
Bewerbungsprozess:
- 01 Bewerben: Bewirb dich schnell und einfach, indem du deinen Lebenslauf über unser Online-Bewerbungstool einreichst.
- 02 Screening: Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns so schnell wie möglich zurück.
- 03 Videoanruf: Der erste Schritt ist ein Vorstellungsgespräch mit Recruiting und dem Hiring Manager, um uns gegenseitig kennenzulernen.
- 04 Interviewtag: Unser Interviewtag umfasst eine Präsentation, die du im Voraus vorbereitest, sowie ein informelles Peer-Interview, das dir einen echten Einblick gibt, wie es ist, bei Eraneos zu arbeiten.
- 05 Angebot: Wenn wir glauben, dass wir gut zusammenpassen, erhältst du unser Angebot innerhalb einer Woche.
