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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Lohn- und Spesenabrechnungen sowie Sozialversicherungsmeldungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Vielfalt und Innovation legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung, Kenntnisse in Abacus und sehr gute MS-Office-Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity ist uns wichtig – zeig uns, was dich ausmacht!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das ist der Job – Deine Hauptaufgaben
- Monatliche Lohn- und Spesenabrechnungen
- Meldung an Sozialversicherungen (Eintritte, Austritte, Mutationen)
- Monatliche bzw. jährliche Abstimmung sämtlicher Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer
- Monatliche QST-Abrechnung für diverse Kantone (elektronisch, ELM)
- Weiterentwicklung und Ausbau des Payroll-Bereichs
- Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems
- Erstellen von (Ad hoc-)Auswertungen
Dieser Job ist für dich, wenn
- Du eine Ausbildung im einschlägigen Bereich mitbringst.
- Du über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit verfügst.
- Du sehr gute Kenntnisse in «Abacus» (ERP System) aufweist.
- Du dich durch sehr gute MS-Office-Kenntnisse und einer Affinität für Zahlen auszeichnest.
- Du sorgfältig und strukturiert arbeitest und über einen hohen Grad an Qualitätsbewusstsein verfügst.
- Du sicher mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch kommunizierst.
Dein nächster Schritt zur erfolgreichen Bewerbung
- Annalena als deine Ansprechperson freut sich auf deine Direktbewerbung über unsere Webseite (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse in PDF).
Diversity wird bei uns grossgeschrieben – zeig uns, was dich ausmacht und schick uns deine Unterlagen noch heute!
* Bewerbungen per E-Mail sowie von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt und direkt gelöscht.
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(Senior) Payroll Specialist 80-100% Arbeitgeber: Eraneos Switzerland AG
Kontaktperson:
Eraneos Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Payroll Specialist 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe Ideen zur Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Lohn- und Spesenabrechnungen sowie zu Sozialversicherungen übst. Zeige deine Fachkenntnisse und deine Erfahrung mit dem ERP-System Abacus.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Payroll-Bereich belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Payroll Specialist 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Payroll. Hebe besonders deine Kenntnisse in Abacus und MS-Office hervor, da diese für die Position entscheidend sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Zeige deine Affinität für Zahlen und deine strukturierte Arbeitsweise auf.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse in PDF-Format vorliegen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut strukturiert sind.
Bewerbung über die Webseite einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Webseite ein. Vermeide E-Mail-Bewerbungen, da diese nicht berücksichtigt werden. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos Switzerland AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Lohn- und Spesenabrechnungen sowie zu deinem Umgang mit Sozialversicherungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Abacus hervorheben
Da sehr gute Kenntnisse in Abacus gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesem ERP-System detailliert zu erläutern. Zeige, wie du es in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Zahlenaffinität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Affinität für Zahlen zu zeigen. Du könntest beispielsweise erklären, wie du komplexe Daten analysierst oder wie du bei der Erstellung von Auswertungen vorgehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Bereite dich darauf vor, auch in englischer Sprache Fragen zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
