Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte komplexe Geschäfts- und IT-Transformationen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Globales Beratungsunternehmen für digitale Transformation mit internationalem Team.
- Vorteile: Duz-Kultur, Kinderbetreuungszuschuss, JobRad-Leasing und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg und München mit tollen Kollegen und Events.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und forme die Zukunft der Unternehmensarchitektur.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Enterprise Architecture und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Was Sie von uns erwarten können: Als Teil unseres Sourcing & IT Advisory-Teams helfen Sie unseren Kunden, komplexe Geschäfts- und IT-Transformationen in verschiedenen Branchen zu gestalten und umzusetzen. Unsere Aufgaben konzentrieren sich auf komplexe Transformationsprojekte:
- Enterprise Architecture & Strategy: Definition von Enterprise-Architekturstrategien, Governance-Modellen, Zielarchitekturen und Roadmaps, die mit den Geschäftszielen und Wertströmen übereinstimmen.
- Business & Application Architecture: Gestaltung von Geschäftsfähigkeiten, Prozessen, Anwendungsportfolios und Plattformlandschaften zur Ermöglichung skalierbarer digitaler Betriebsmodelle.
- Data & Integration Architecture: Entwicklung moderner Informations-, Daten-, API-first-, Integrations- und ereignisgesteuerter Architekturen, die Interoperabilität und Geschäftswert gewährleisten.
- Legacy Modernization & Technical Debt: Leitung des Übergangs von Legacy- und monolithischen Umgebungen zu cloud-nativen, modularen, mikroservicesbasierten Architekturen. Unterstützung der Kunden bei der Harmonisierung ihrer vielfältigen Technologielandschaften, Arbeit an ihrer technischen Verschuldung und Begleitung ihrer IT-Migrationen.
- Technology Transformation: Gestaltung von Multi- und Hybrid-Cloud-Umgebungen sowie neuen Plattformen, die Anforderungen wie Cloud-Migration und Cloud-Ausstiegsoptionen, Resilienz von Geschäftsprozessen, Open-Source-Lösungen, Wartbarkeit und DevOps-Organisationen und -Prozesse widerspiegeln.
- AI Architecture & Innovation: Förderung der AI-Bereitschaft, Definition von Architekturen für KI-fähige und agentische Systeme sowie Unterstützung des effektiven Einsatzes von KI-Tools zur Beschleunigung von Architektur, Lieferung und Entscheidungsfindung.
- Architecture Governance: Etablierung von Architekturprinzipien, Standards, Prozessen und Entscheidungsrahmen zur Gewährleistung einer nachhaltigen unternehmensweiten Akzeptanz.
- Transformation Delivery: Beratung von Geschäfts- und IT-Stakeholdern bis hin zur Führungsebene, Durchführung von Workshops, Anwendung agiler Methoden (z.B. SAFe) und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung architektonischer Veränderungen.
Wer Sie sind: Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Mindestens 4 Jahre nachweisbare Erfahrung in Enterprise- und IT-Architektur, idealerweise in mehreren Branchen. Versiert im Einsatz moderner KI-Tools zur Verbesserung des Architekturdesigns, der Beratung und der Lieferung, mit der Einstellung, kontinuierlich neue KI-Fähigkeiten zu erkunden und zu übernehmen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Reisebereitschaft, wie es für Kundenengagements erforderlich ist. Starke Expertise in:
- Enterprise-Architektur-Frameworks (z.B. TOGAF), Architektur-Governance und Architektur-Reifegradbewertungen.
- Management von Geschäftsfähigkeiten, Business-IT-Ausrichtung, IT-Strategie und IT-Governance.
- Geschäfts-, Anwendungs-, Informations-, Daten-, Integrations-, Technologie- und Sicherheitsarchitektur.
- API-first-, ereignisgesteuerten, serviceorientierten, cloud-nativen und mikroservicesbasierten Architekturen.
- Datenmanagementkonzepten (z.B. Master Data Management, Data Lakes, Data Mesh).
- Enterprise-Plattformen (z.B. SAP, Salesforce, ServiceNow).
- Architekturmodellierungsstandards (z.B. ArchiMate).
- AI-Bereitschaft, agentische KI-Architekturen und moderne KI-fähige Unternehmensplattformen.
Wer wir sind: Wir sind eine globale Beratungsfirma für digitale Transformation mit Büros in Hamburg, Düsseldorf, München, Wien, Atlanta, Singapur und Shanghai. Seit 2006 beraten wir hauptsächlich DAX- und Fortune Global 500-Unternehmen zu Fragen der digitalen Transformation an der Schnittstelle von Geschäft und IT. Unsere Stärke liegt in einem umfassenden Managementansatz, der von der IT-Strategie bis zur Optimierung und Implementierung von Digitalisierungs- und Transformationsprozessen reicht. Dafür wurden wir wiederholt von unseren Kunden und dem Wirtschaftsmagazin BrandEins als „Beste Berater“ sowie von Wirtschaftswoche als Gewinner des Wettbewerbs „Best of Consulting“ ausgezeichnet.
Einige unserer großartigen Vorteile:
- Eine "Duz-Kultur", kurze Kommunikationswege und viele fantastische, erfahrene und internationale Kollegen.
- Internationale Unternehmensveranstaltungen, die sowohl beruflich als auch persönlich wirklich lohnenswert sind.
- Wünschen Sie ein Deutschlandticket? Wir übernehmen die Hälfte der Kosten.
- Kindergartenzuschuss – wir zahlen die Hälfte der Betreuungskosten für Ihre Kleinen.
- JobRad Fahrrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass).
- Personalisierte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
- Zentrale Lage in der Innenstadt von Hamburg und München mit hervorragenden Bus- und Bahnverbindungen – und Hub-Standorte in allen großen deutschen Städten.
- Frisches Obst, guter Kaffee, Snacks, Softdrinks und After-Work-Bier – wir haben alles.
Kontakt: Wenn Sie im Voraus Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Carolin Hilden unter career.de@eraneos.com. Unsere oberste Priorität ist, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderen Aspekten der Vielfalt.
Bitte bewerben Sie sich über unser Unternehmensportal mit Ihrem Lebenslauf und/oder Ihrem aktualisierten Xing- oder LinkedIn-Profil. Interessiert an dem, was unsere Mitarbeiter und andere Bewerber über uns sagen? Besuchen Sie uns auf Kununu und folgen Sie uns in den sozialen Medien, um sicherzustellen, dass Sie keine Neuigkeiten über uns verpassen.
Management Consultant Enterprise Architecture (all genders) Arbeitgeber: Eraneos
Eraneos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten in einer dynamischen digitalen Welt zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Mentoring, insbesondere für die Rolle des (Senior) Consultant, ermöglicht Eraneos seinen Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv zu gestalten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Die Büros in der Schweiz bieten zudem eine inspirierende Umgebung, die lokale Wurzeln mit globalen Perspektiven verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Management Consultant Enterprise Architecture (all genders) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Eraneos, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Eraneos im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Eraneos echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Eraneos zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Consultant Enterprise Architecture (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Eraneos reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Eraneos tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
