Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Energiesektor und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: Multinationales Unternehmen mit starkem Gemeinschaftsgefühl und unternehmerischer Freiheit.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, individuelle Karriereentwicklung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Leidenschaft für Innovation sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Beratungserfahrung im Energiesektor und ein relevanter Hochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns finden
Zusätzlich zu herausfordernden Projekten in einem multinationalen Umfeld zeichnen wir uns durch ein hohes Maß an unternehmerischer Freiheit und kontinuierlichem Wachstum aus. In unserem Unternehmen sind wir stolz auf unser starkes Gemeinschaftsgefühl, das auf gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung basiert. Wir bieten hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten sowie individuelles Karrierementoring. Unsere Mitarbeiter werden als das Herz des Unternehmens angesehen, weshalb wir überdurchschnittliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen bieten.
Unsere Aufgaben konzentrieren sich auf komplexe Transformationsprojekte:
- Durchführung von tiefgehenden Prozessanalysen und Identifizierung digitaler Chancen entlang der Energiewertschöpfungskette
- Entwicklung von Governance-Strukturen und strategischen Transformationskonzepten zur Unterstützung nachhaltiger Geschäftsänderungen
- Übernahme von Verantwortung für Digitalisierungsinitiativen entlang der gesamten Energiewertschöpfungskette - von Erzeugung und Übertragung bis hin zu Verteilung, Vertrieb und Kundenservice
- Gestaltung und Implementierung innovativer Lösungsansätze, Zielbetriebsmodelle sowie umfassender Programm- und Projektmanagementrahmen
- Leitung von Projekten durch alle Phasen - von der Strategieentwicklung bis zur vollständigen Implementierung
- Entwicklung und Einführung von Management-Tools sowie IT/OT-Konvergenzlösungen, wie Smart Grids
- Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und IT-Architekturen zur Steigerung der Effizienz und Agilität
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Pitches und Mitwirkung an der Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen
Wer Sie sind
Sie sind analytisch, kommunikativ und neugierig. Sie arbeiten gerne im Team und bringen hohe Eigeninitiative sowie eine unternehmerische „Can-do“-Einstellung mit. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Qualifikationen und Eigenschaften aus:
- 2–5 Jahre Beratungserfahrung, einschließlich Erfahrung im Energiesektor
- Praktische Erfahrung mit einem Energieanbieter oder in branchenrelevanten Projekten
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, energiewirtschaftlichen Studien oder einer relevanten Wissenschafts-/Ingenieurdisziplin (z.B. Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik)
- Starke Affinität zur Digitalisierung und Informationstechnologie
- Solides Wissen über gängige Beratungsmethoden und -tools
- Leidenschaft für Innovation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Strategisches Denken und tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse im Energiesektor
- Begeisterung für die Umsetzung der Energiewende
- Sprachkenntnisse: fließend in Deutsch (C1) und geschäftsfließend in Englisch
- Reisebereitschaft
Zusätzlich vorteilhaft:
- Kenntnisse in der Messung, IT/OT-Konvergenz und der Auswahl sowie Implementierung relevanter Plattformen (ServiceNow, Salesforce, Jira)
- Erfahrung in der Definition und Umsetzung von IT-, Cloud- und KI-Strategien
- Vertrautheit mit Projektmanagementmethoden (PRINCE2, Agile, Six Sigma) und IT-Service-Management (ITSM)
- KI-Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Etablierung und Umsetzung von KI-Initiativen
Wer wir sind
Wir glauben an offene und direkte Kommunikation, die von einem starken Teamgeist geprägt ist. Grundwerte wie Kundenorientierung, Engagement, Vertrauen und Integrität sind Voraussetzungen. Unsere Projekte sind oft international und erfordern Reisen. Langfristige Einsätze in anderen Ländern sind möglich und basieren auf persönlichen Präferenzen.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Kontakt: Ekaterina Korolkova
Unsere oberste Priorität ist, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderen Aspekten der Vielfalt.
Unser engagiertes HR-Team steht Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung und freut sich auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs und/oder Ihres vollständigen und aussagekräftigen LinkedIn/Xing-Profils.
Interessiert an dem, was unsere Mitarbeiter und andere Bewerber über Eraneos sagen? Besuchen Sie uns auf Kununu und folgen Sie uns in den sozialen Medien, um keine Neuigkeiten über uns zu verpassen.
Manager Energy & Utility (all genders) Arbeitgeber: Eraneos
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur herausfordernde Projekte in einem multinationalen Umfeld, sondern auch ein hohes Maß an unternehmerischer Freiheit und kontinuierlichem Wachstum. Wir legen großen Wert auf eine starke Gemeinschaft, die auf gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung basiert. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, zahlreichen Zusatzleistungen und exzellenten Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir Ihre individuelle Karriereentwicklung und sehen unsere Mitarbeiter als das Herzstück des Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Energy & Utility (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du zur digitalen Transformation im Energiesektor beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, dein LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Energy & Utility (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Offenheit.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die digitalen Möglichkeiten und Transformationen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen kooperativen Ansatz zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
