Manager Organizational Excellence & Transformation (all genders)

Was Sie bei uns finden

Organisationen stehen heute unter ständigem Druck, sich anzupassen – bedingt durch Digitalisierung, KI, regulatorische Komplexität und sich ändernde Erwartungen der Belegschaft. In unserer Praxis für organisatorische Exzellenz und Transformation helfen wir unseren Kunden, zukunftsfähige Organisationen zu gestalten. Wir kombinieren Strategie, Betriebskonzeptdesign, Governance, Leistungsmanagement und KI-Enablement, um messbare Auswirkungen zu erzielen.

Als Manager übernehmen Sie Verantwortung innerhalb von Transformationsprogrammen und tragen von der Analyse bis zur Implementierung bei. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Organisation, Technologie und Geschäftserfolg.

Ihre Schwerpunkte können Folgendes umfassen:

• Target Operating Model Design
• Organisatorische und Governance-Transformation
• KI-gestützte Integration von Betriebsmodellen
• Agile und hybride Organisationsmodelle
• Organisations- und Teamcoaching (z.B. agile Arbeitsweisen, Kollaborationsmodelle, Team-Effektivität)
• Leistungs- und KPI-Rahmenwerke für das Management
• Tool-Enablement und Workflow-Optimierung

Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams aus Strategie, Technologie und Daten zusammen, um nachhaltige Transformationsergebnisse zu liefern.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Leitung von Arbeitsströmen oder kleineren Transformationsprojekten von Anfang bis Ende
• Übersetzung strategischer Konzepte in umsetzbare Implementierungspläne
• Management von Kundenstakeholdern auf Senior-Management-Ebene
• Beitrag zum Design von Betriebsmodellen, Governance-Strukturen und Leistungsrahmenwerken
• Leitung und Unterstützung von KI-Transformationsinitiativen (z.B. Strukturierung von Anwendungsfällen, organisatorische Integration)
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Lieferung und Projektergebnisse

Kommerzielle Verantwortlichkeiten:

• Beitrag zum Kundenwachstum, zur Entwicklung von Vorschlägen und zu Kundenpräsentationen
• Unterstützung der Kontenentwicklung und Identifizierung von Folgechancen
• Übernahme von Verantwortung für Vorschlagsmodule

Wer Sie sind:

• 5–7 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Rolle
• Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprojekten
• Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:

• Betriebsmodell oder Organisationsdesign
• Organisatorische Transformation oder Governance
• Agile Transformation
• Digitale oder KI-Transformation

Wer wir sind:

Sie würden dem Team in spannenden Zeiten beitreten und an der Schnittstelle zum Aufbau einer neuen Einheit arbeiten. Dies bringt hohe Energie, Verantwortung und Chancen mit sich. Bauen Sie das Team auf, das Sie immer Teil davon sein wollten.

Einige unserer großartigen Vorteile:

• Eine "Duz-Kultur", kurze Kommunikationswege und viele großartige, erfahrene, internationale Kollegen.
• Unternehmensweite, internationale Veranstaltungen, die es wert sind, besucht zu werden.
• Wir übernehmen die Hälfte der Kosten für das Deutschlandticket.
• Kindergartenzuschuss - wir subventionieren die Hälfte der Kinderbetreuungskosten für Kindergartenkinder.
• Firmenfahrradleasing und subventionierte Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass).
• Individuelle Schulungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
• Eine zentrale Lage im Hamburger Stadtzentrum mit guten Verkehrsanbindungen (Bus & Bahn) sowie Hub-Standorten in allen großen deutschen Städten.
• Frisches Obst, guter Kaffee, Snacks, Erfrischungsgetränke & After-Work-Bier.

Kontakt:

Wenn Sie im Voraus Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ekaterina Korolkova unter career.de@eraneos.com. Unsere oberste Priorität ist, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderen Aspekten der Vielfalt.

Bitte bewerben Sie sich über unser Unternehmensportal mit Ihrem Lebenslauf und/oder Ihrem aktualisierten Xing- oder LinkedIn-Profil. Sind Sie daran interessiert, was unsere Mitarbeiter und andere Bewerber über uns sagen? Besuchen Sie uns auf Kununu und folgen Sie uns in den sozialen Medien, um sicherzustellen, dass Sie die neuesten Nachrichten über uns nicht verpassen.