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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Schienenverkehr und forme die digitale Zukunft der Branche.
- Arbeitgeber: Internationale Beratung mit starkem Teamgeist und Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Kindergartenförderung, Firmenfahrradleasing und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitskultur mit kurzen Kommunikationswegen und internationalen Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte bedeutende Projekte im Schienenverkehr.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fahrzeugtechnik und Projektmanagement sowie ein abgeschlossenes Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns finden
Zusätzlich zu herausfordernden Projekten im technologie- und transformationsgetriebenen Schienenverkehr bieten wir Ihnen ein Umfeld, das von unternehmerischer Freiheit, starkem Teamgeist und beruflicher Entwicklung geprägt ist. Wir fördern eine Arbeitskultur, die auf Wertschätzung, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Verantwortung. Sie werden als wertvoller Teil des Teams angesehen. Ihre Ideen, Energie und Perspektive tragen zur fortlaufenden Entwicklung unserer Schienenthemen bei. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gestalten, sowohl beruflich als auch persönlich, und sich an anspruchsvollen Projekten zu beteiligen.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung unseres Schienen- und Rollmaterialportfolios sowie Erweiterung technischer und methodischer Kompetenzen im Zusammenhang mit Fahrzeugflotten, Werkstätten und digitalen Fahrzeugsystemen
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Fahrzeugbetrieb, Flottenmanagement, Wartung, Reparatur und Komponentenmanagement
- Entwicklung von Geschäfts-, Prozess- und Zielmodellen für die digitale Transformation im Kontext von Rollmaterial - von Werkstattprozessen bis hin zu datengestützten Optimierungsansätzen
- Gestaltung und Implementierung moderner Technologie- und Datenlösungen (z.B. Zustandsüberwachung, vorausschauende Wartung, Telematik, IoT-Sensoren, Diagnosesysteme)
- Analyse und Weiterentwicklung von organisatorischen, Governance- und Betriebsmodellen in Fahrzeug- und Werkstattumgebungen
- Gestaltung und Implementierung moderner Steuerungs-, Überwachungs- und Managementsysteme für Fahrzeugflotten, Werkstätten und technische Einheiten
- Übernahme von Aufgaben im Projekt- und Programmmanagement in klassischen, hybriden und agilen Umgebungen
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Aktivitäten entlang der Wertschöpfungskette von Rollmaterial
- Identifizierung neuer Themen, datengestützter Geschäftsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten im Schienenverkehr, einschließlich potenzieller Skalierbarkeit auf andere Branchen
Wer Sie sind
Sie sind eine selbstbewusste, analytisch starke Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einer echten Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Sie arbeiten gerne in einem Umfeld, in dem Sie Themen eigenständig vorantreiben, Entscheidungen vorbereiten und gemeinsam mit Ihrem Team sinnvolle Ergebnisse erzielen.
Zusätzlich verfügen Sie über folgende herausragende Qualitäten:
- Solide Expertise in Fahrzeugtechnik, Mobilität, digitaler Transformation sowie operationale und wartungsbezogene Anforderungen im Kontext von Rollmaterial
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit hervorragenden Ergebnissen (Master, MBA, PhD oder gleichwertig)
- Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement im Zusammenhang mit Fahrzeugen, Werkstätten, Betrieb oder Wartung – idealerweise mit erster Führungs- oder Steuerungsverantwortung
- Erfolgreiche Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Umsetzung sowie Skalierung von Beratungs- und/oder Transformationsprojekten im Fahrzeugbereich
- Starke strategische und konzeptionelle Denkfähigkeiten sowie ein ausgezeichnetes Verständnis von operativen, prozessualen und organisatorischen Modellen entlang der Fahrzeugwertschöpfungskette
- Tiefgehende Kenntnisse relevanter Beratungs- und Projektmanagementmethoden und sichere Interaktion mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen Engineering, Betrieb, Beschaffung, Produktion und IT
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein sowie Reisebereitschaft gemäß den Projektanforderungen
- Relevante Zertifizierungen (z.B. PMP, Prince2, Scrum, ITIL)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Wünschenswerte Fähigkeiten sind:
- Tiefes Verständnis von Fahrzeugflotten, Antriebs- und Systemarchitekturen (mechanisch, elektrisch/electronisch, Software, ETCS/TCMS, FRMCS, Energie- und Bremssysteme)
- Erfahrung mit digitalen Fahrzeugmodellen, Zustandsdaten, Sensortechnologie und Diagnosesystemen (z.B. Telematik, Zustandsüberwachung, vorausschauende Wartung)
- Kenntnisse über gängige Normen, Standards und Genehmigungsanforderungen im Fahrzeugsektor (z.B. EN-Normen, TSI, Interoperabilitätsanforderungen, Lebenszyklusstandards für Fahrzeuge)
- Erfahrung mit datengestützten Wartungs- und Optimierungsstrategien, Flottenmanagement, Werkstattprozessen sowie Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen im Fahrzeugumfeld
- Grundkenntnisse in der Anwendung von künstlicher Intelligenz auf schienenspezifische Problemstellungen
Wer wir sind
Wir sind eine international ausgerichtete Beratung mit Büros in Europa, Asien und Nordamerika. Seit vielen Jahren unterstützen wir Unternehmen bei ihren Transformationsaktivitäten an der Schnittstelle von Geschäft, Technologie und Organisation. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen digitalen, datengestützten und operationale Transformationsprogrammen.
Unser Beratungsansatz umfasst die gesamte Wertschöpfungskette: von der Strategie- und Zielbildgestaltung über die Organisations- und Prozessentwicklung bis hin zur praktischen Umsetzung in Programmen und Projekten. Wir stehen für hohe Qualität, pragmatische Lösungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Einige unserer großartigen Vorteile:
- Eine "Duz-Kultur", kurze Kommunikationswege und viele großartige, erfahrene, internationale Kollegen
- Unternehmensweite, internationale Veranstaltungen, die sich lohnen
- Interessiert am Deutschlandticket? Wir übernehmen die Hälfte der Kosten
- Kindergartenzuschuss - wir bezuschussen die Hälfte der Betreuungskosten für Kindergartenkinder
- Firmenfahrradleasing und bezuschusste Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass)
- Individuelle Schulungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Eine zentrale Lage im Hamburger Stadtzentrum mit guten Verkehrsanbindungen (Bus & Bahn) sowie Hub-Standorte in allen großen deutschen Städten
- Frisches Obst, guter Kaffee, Snacks, Softdrinks & After-Work-Bier
Kontakt
Wenn Sie im Vorfeld Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Patricia Herbst.
Unsere oberste Priorität ist, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderen Aspekten der Vielfalt.
Bitte bewerben Sie sich über unser Unternehmensportal mit Ihrem Lebenslauf und/oder Ihrem aktualisierten Xing- oder LinkedIn-Profil.
Interessiert daran, was unsere Mitarbeiter und andere Bewerber über uns sagen? Besuchen Sie uns auf Kununu und folgen Sie uns in den sozialen Medien, um sicherzustellen, dass Sie keine Neuigkeiten über uns verpassen.
Manager Railway Industry (all genders) Arbeitgeber: Eraneos
Kontaktperson:
Eraneos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Railway Industry (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Railway Industry (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Bahnindustrie durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bahnindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der Fahrzeugtechnologie und digitalen Transformation verstehst und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation oder wie das Unternehmen Innovationen in der Fahrzeugtechnik fördert.