Partner Defense (all genders)
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Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Eraneos

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte im Verteidigungssektor und entwickle maßgeschneiderte Strategien.
  • Arbeitgeber: Globale Digitalisierungsberatung mit Fokus auf DAX und Fortune 500 Unternehmen seit 2006.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung mit innovativen Lösungen und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein herausragender Abschluss und Erfahrung in der Verteidigungsindustrie.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten sind ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für unsere dynamisch wachsende Verteidigungsabteilung. Als Experte in diesem Bereich spielen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Pflege neuer Kundenkonten. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln Sie maßgeschneiderte Strategien zur digitalen Transformation, stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher und generieren nachhaltige Auswirkungen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung und Management komplexer Projekte zur digitalen Transformation in stark regulierten und sicherheitssensiblen Umgebungen, von der Strategieentwicklung bis zur Implementierung.
  • Beratung von Führungskräften innerhalb von Verteidigungsorganisationen wie der Bundeswehr, BAAINBw (Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr) und anderen verteidigungsbezogenen Institutionen.
  • Identifizierung der Bedürfnisse und Übersetzung in digitale Lösungen.
  • Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, die zur Geschäftsentwicklung und zum Wachstum der Konten beitragen.
  • Gestaltung und Erweiterung des Dienstleistungsangebots für den Verteidigungssektor, einschließlich Themen wie IT-Strategie, Cloud-Adoption, Cybersicherheit usw.
  • Zusammenarbeit mit der internen Führungsebene zur Abstimmung von Markteinführungsstrategien, Investitionsentscheidungen und langfristiger Positionierung im Verteidigungsökosystem.

Wer Sie sind:

  • Außergewöhnlicher Hochschulabschluss.
  • Kenntnisse über innovationsgetriebene Branchen- und Produktentwicklungsprozesse in sicherheitskritischen Umgebungen.
  • Nachweisliche Erfolge in der Beratung und im Vertrieb, idealerweise im Verteidigungssektor.
  • Erfahrung in der Führung und erfolgreiches Management komplexer, interdisziplinärer Projekte mit mehreren Stakeholdern.
  • Kenntnisse über Dual-Use-Technologien, eingebettete Systeme, Avionik, Sensoren, ISR und IT-Plattformen.
  • Etabliertes Netzwerk innerhalb der Branche sowie Kontakte zu relevanten militärischen Entscheidungsträgern, insbesondere zu BAAINBw, insbesondere den Abteilungen I und G (BF1) (RL2).
  • Marktkenntnisse über Exportmärkte und internationale Programme (z.B. FCAS, MGCS, MARTE, Eurodrone usw.).
  • Ausgezeichnete interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten sowie starke Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (C1), Englisch und Französisch von Vorteil.
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Abteilung weiterzuentwickeln.
  • Hohe Reisebereitschaft.
  • Identifikation mit unseren Unternehmenswerten #impact, #dedication, #together.

Wer wir sind:

Wir sind eine global tätige Digitalisierungsberatung mit Büros in Hamburg, Düsseldorf, Wien, Atlanta, Singapur und Shanghai. Seit 2006 beraten wir hauptsächlich DAX- und Fortune Global 500-Unternehmen zu Digitalisierungsfragen an der Schnittstelle von Business und IT. Unsere Stärke liegt in einem umfassenden Beratungsansatz auf Managementebene, der von der strategischen IT-Ausrichtung bis zur Optimierung und Implementierung von Digitalisierungs- und Transformationsprozessen reicht. Dafür wurden wir wiederholt von unseren Kunden und dem Wirtschaftsmagazin BrandEins als „Beste Berater“ und von Wirtschaftswoche als Gewinner des Wettbewerbs „Best of Consulting“ ausgezeichnet.

Kontakt:

Wenn Sie im Voraus Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Anne Nilsson. Unsere oberste Priorität ist, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderen Aspekten der Vielfalt. Bitte bewerben Sie sich über unser Unternehmensportal mit Ihrem Lebenslauf und/oder Ihrem aktualisierten Xing- oder LinkedIn-Profil.

Interessiert an dem, was unsere Mitarbeiter und andere Bewerber über uns sagen? Besuchen Sie uns auf Kununu und folgen Sie uns in den sozialen Medien, um sicherzustellen, dass Sie keine Neuigkeiten über uns verpassen.

Partner Defense (all genders) Arbeitgeber: Eraneos

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden Verteidigungsbereich zu arbeiten, der sich durch eine offene und kollaborative Unternehmenskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten in einem sicherheitskritischen Umfeld weiter auszubauen, während sie an bedeutenden digitalen Transformationsprojekten mit namhaften Kunden wie der Bundeswehr arbeiten. Darüber hinaus fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitsmodelle, um sicherzustellen, dass Sie sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sind.
Eraneos

Kontaktperson:

Eraneos HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Defense (all genders)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Verteidigungsindustrie zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Verteidigungssektor, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und dual-use Technologien. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du als Berater agieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, um das Vertrauen von Stakeholdern zu gewinnen.

Reisebereitschaft zeigen

Sei bereit, für Meetings und Projekte zu reisen, da dies in der Verteidigungsbranche oft erforderlich ist. Zeige in Gesprächen deine Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Defense (all genders)

Führungskompetenz
Beratungserfahrung im Verteidigungssektor
Projektmanagement in sicherheitskritischen Umgebungen
Kenntnisse über dual-use Technologien
Netzwerk innerhalb der Verteidigungsindustrie
Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick in Deutsch (C1), Englisch und Französisch
Kenntnisse über IT-Strategie und digitale Transformation
Erfahrung in der Entwicklung von Kundenbeziehungen
Marktkenntnis internationaler Programme
Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit internen Führungskräften
Reisebereitschaft
Identifikation mit Unternehmenswerten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Partner Defense erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Erfolge in der Beratung und im Management komplexer Projekte im Verteidigungssektor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungserfahrung, dein Netzwerk in der Branche und deine Kenntnisse über dual-use Technologien ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Verteidigungsindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Technologien kennst, die für die digitale Transformation relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Netzwerk und Kontakte

Betone dein bestehendes Netzwerk innerhalb der Verteidigungsbranche und deine Kontakte zu relevanten Entscheidungsträgern. Dies kann dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Interkulturelle Kommunikation

Da die Position internationale Aspekte umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in multikulturellen Teams arbeitest und wie du Sprachbarrieren überwindest.

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