Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur unserer Kunden und entwickle innovative Sicherheitsarchitekturen.
- Unternehmen: Eraneos, eine internationale Beratung für Strategie, Transformation und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kooperatives Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversity und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss auf digitale Sicherheit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und relevante Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die digitale Infrastruktur eines Unternehmens ist das Rückgrat, welches Wertschöpfung und Wachstum ermöglicht, indem digitale Anwendungen in Betriebs- und Geschäftsprozesse integriert und verbunden werden können. Diese digitale Landschaft sicher und nachhaltig zu entwerfen ist die Arbeit eines Security Architekten.
Warum Eraneos? Eraneos ist eine internationale Beratung für Strategie, Transformation und Technologie, die Unternehmen dabei unterstützt, in einer dynamischen digitalen Welt erfolgreich zu sein. Mit erstklassigen Expertinnen und Experten aus Business und Technologie befähigen wir unsere Kunden, neue Massstäbe für nachhaltige Transformationen zu setzen – von der Strategie bis zur Umsetzung. An den Schweizer Standorten Zürich, Bern und Lausanne arbeiten rund 460 Mitarbeitende.
Wen suchen wir? Wir suchen motivierte und inhaltlich fundierte Security Architekten mit kollaborativer Persönlichkeit, die durch Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative überzeugen.
Was erwartet dich in dieser Rolle? Als (Senior) Consultant / Manager des Security Architecture / Zero Trust Teams kannst du die IT-Infrastruktur unserer Kunden mitgestalten und nachhaltig prägen:
- Du berätst auf Augenhöhe: Als Trusted Advisor betreust du mittelständische Unternehmen und globale Marktführer zum Thema Security Architecture und Zero Trust. Dabei arbeitest du mit Stakeholdern von C‑Suite bis IT‑Staff.
- Du erzielst messbare Wirkung: Bei der Konzeption und Realisierung moderner Sicherheitsarchitekturen hebst du unsere Kundschaft auf ein neues Niveau. Sei es zu Compliance‑Zwecken oder als Teil einer Resilience‑Strategie – deine Ideen und Lösungen schaffen messbare Sicherheit.
- Du erweiterst und schärfst unser Portfolio: Innerhalb unserer internationalen Cybersecurity‑Community bringst du neue Impulse, gestaltest den Zero Trust‑Bereich aktiv mit und unterstützt die Entwicklung von Nachwuchskräften.
Ein solides technisches Fundament: Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Informationssystemen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich und eine ausgeprägte Affinität zur IT. Ergänzend verfügst du über einschlägige Zertifizierungen im Bereich Security Architecture (ISSAP, SABSA, CCSP), CISSP oder vergleichbare Qualifikationen.
Relevante Erfahrung und Zero Trust‑Know‑how: Ein fundiertes Verständnis gängiger Zero Trust‑Frameworks, -Technologien und -Protokolle (CISA ZTMM, NIST SP 800‑207, Netzwerk‑Segmentation, IAM, ZTNA, SASE, etc.), sowie der Einordnung verschiedener Produkte und Lizenzmodelle in konkrete Kundenanforderungen. Pluspunkte gibt es für Erfahrung in der Implementierung von Zero Trust Lösungen oder fundiertes Produktwissen.
Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz: Du kommunizierst klar und überzeugend vom CIO bis zum Netzwerk‑Engineer und arbeitest eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Als Teamplayer bringst du dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung und zeigst vom ersten Tag an Eigeninitiative.
Warum solltest du dich uns anschliessen? Wirksame Arbeit mit echtem Impact: Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten, bei denen Du Betriebs- und Geschäftsprozesse mit Technologie und Sicherheit verbindest. Ein starkes, kooperatives Team: Dich erwartet ein Umfeld, das Individualität, Neugier und pragmatische Umsetzung schätzt – und in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird. Gezielte Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und relevante Zertifizierungen zu erwerben. Diversity wird bei uns grossgeschrieben – wir freuen uns über jede Bewerbung!
Security Architecture / Zero Trust – Consultant / Manager 80-100% Arbeitgeber: Eraneos
Eraneos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Data Engineers an spannenden Projekten im Bereich Cloud- und Datenengineering arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Die modernen Büros in Hamburg, München und Düsseldorf sowie die Möglichkeit, von verschiedenen Standorten in Deutschland aus zu arbeiten, machen Eraneos zu einem idealen Ort für technikbegeisterte Talente, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Architecture / Zero Trust – Consultant / Manager 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Eraneos bewerben
Viele Unternehmen, wie Eraneos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Architecture / Zero Trust – Consultant / Manager 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eraneos und die ausgeschriebene Position Security Architecture / Zero Trust – Consultant / Manager 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Eraneos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
