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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Energiesektor und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Multinationales Unternehmen mit starkem Gemeinschaftsgefühl und unternehmerischer Freiheit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, individuelle Karriereentwicklung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Beratungserfahrung, Hochschulabschluss in relevanten Studiengängen und digitale Affinität.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, langfristige Engagements im Ausland möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns finden
Zusätzlich zu herausfordernden Projekten in einem multinationalen Umfeld zeichnen wir uns durch ein hohes Maß an unternehmerischer Freiheit und kontinuierlichem Wachstum aus. In unserem Unternehmen sind wir stolz auf unser starkes Gemeinschaftsgefühl, das auf gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung basiert. Wir bieten hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten sowie individuelles Karriereentwicklung-Mentoring. Unsere Mitarbeiter werden als das Herz des Unternehmens angesehen, weshalb wir überdurchschnittliche Vergütung sowie zahlreiche zusätzliche Vorteile bieten.
Unsere Aufgaben konzentrieren sich auf komplexe Transformationsprojekte:
- Durchführung von tiefgehenden Prozessanalysen und Identifizierung digitaler Chancen entlang der Energiewertschöpfungskette
- Entwicklung von Governance-Strukturen und strategischen Transformationskonzepten zur Unterstützung nachhaltiger Geschäftsveränderungen
- Übernahme von Verantwortung für Digitalisierungsinitiativen entlang der gesamten Energiewertschöpfungskette - von Erzeugung und Übertragung bis hin zu Verteilung, Vertrieb und Kundenservice
- Gestaltung und Implementierung innovativer Lösungsansätze, Zielbetriebsmodelle sowie umfassender Programm- und Projektmanagementrahmen
- Leitung von Projekten durch alle Phasen - von der Strategieentwicklung bis zur vollständigen Implementierung
- Entwicklung und Einführung von Management-Tools sowie IT/OT-Konvergenzlösungen, wie Smart Grids
- Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und IT-Architekturen zur Steigerung von Effizienz und Agilität
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Pitches und Mitwirkung an der Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen
Wer Sie sind
Sie sind analytisch, kommunikativ und neugierig. Sie arbeiten gerne im Team und bringen hohe Eigeninitiative sowie eine unternehmerische „Can-do“-Einstellung mit. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Qualifikationen und Eigenschaften aus:
- 2–5 Jahre Beratungserfahrung, einschließlich Erfahrung im Energiesektor
- Praktische Erfahrung bei einem Energieversorger oder in branchenrelevanten Projekten
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, energiewirtschaftlichen Studiengängen oder einer relevanten Wissenschafts-/Ingenieurdisziplin (z.B. Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik)
- Starke Affinität zur Digitalisierung und Informationstechnologie
- Solides Wissen über gängige Beratungsmethoden und -tools
- Leidenschaft für Innovation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Strategisches Denken und tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse im Energiesektor
- Begeisterung für die Umsetzung der Energiewende
- Sprachkenntnisse: fließend in Deutsch (C1) und geschäftsfließend in Englisch
- Reisebereitschaft
Zusätzlich vorteilhaft:
- Kenntnisse in der Messung, IT/OT-Konvergenz und der Auswahl sowie Implementierung relevanter Plattformen (ServiceNow, Salesforce, Jira)
- Erfahrung in der Definition und Umsetzung von IT-, Cloud- und KI-Strategien
- Vertrautheit mit Projektmanagementmethoden (PRINCE2, Agile, Six Sigma) und IT-Service-Management (ITSM)
- KI-Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Etablierung und Umsetzung von KI-Initiativen
Wer wir sind
Wir glauben an offene und direkte Kommunikation, die von einem starken Teamgeist geprägt ist. Kernwerte wie Kundenorientierung, Engagement, Vertrauen und Integrität sind Voraussetzungen. Unsere Projekte sind oft international und erfordern Reisen. Langfristige Einsätze in anderen Ländern sind möglich und basieren auf persönlichen Präferenzen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Kontakt: Ekaterina Korolkova - career.de@eraneos.com – +49 40 809 081-172
Unsere oberste Priorität ist, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderen Aspekten der Vielfalt. Unser engagiertes HR-Team gibt Ihnen gerne weitere Informationen und freut sich auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs und/oder Ihres vollständigen und aussagekräftigen LinkedIn/Xing-Profils.
Sind Sie daran interessiert, was unsere Mitarbeiter und andere Bewerber über Eraneos sagen? Besuchen Sie uns auf Kununu und folgen Sie uns in den sozialen Medien, um keine Neuigkeiten über uns zu verpassen.
Senior Consultant Energy & Utility (all genders) Arbeitgeber: Eraneos
Kontaktperson:
Eraneos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Energy & Utility (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, dein LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Energy & Utility (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einer Leidenschaft für die Energiebranche und einem unternehmerischen Geist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um digitale Initiativen oder Projektmanagement geht – wir wollen sehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in jeder Phase des Bewerbungsprozesses.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Themen, wie Digitalisierung und nachhaltige Transformation, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit komplexen Prozessen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
