Senior Consultant Organizational Excellence & Transformation (all genders)

Was Sie bei uns finden

Organisationen stehen heute unter ständigem Druck, sich anzupassen – bedingt durch Digitalisierung, KI, regulatorische Komplexität und sich ändernde Erwartungen der Belegschaft. In unserer Praxis für organisatorische Exzellenz und Transformation helfen wir unseren Kunden, zukunftsfähige Organisationen zu gestalten. Wir kombinieren Strategie, Design von Betriebsmodellen, Governance, Leistungsmanagement und KI-Enablement, um messbare Auswirkungen zu erzielen.

Als Senior Consultant übernehmen Sie Verantwortung innerhalb von Transformationsprogrammen und tragen von der Analyse bis zur Implementierung bei. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Organisation, Technologie und Geschäftserfolg.

Ihre Schwerpunkte können Folgendes umfassen:

• Design des Zielbetriebsmodells
• Transformation von Organisation und Governance
• Integration von KI-gestützten Betriebsmodellen
• Agile und hybride Organisationsmodelle
• Coaching von Organisationen und Teams (z.B. agile Arbeitsweisen, Kollaborationsmodelle, Team-Effektivität)
• Leistungs- und KPI-Rahmenwerke für das Management
• Tool-Enablement und Workflow-Optimierung

Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams aus Strategie, Technologie und Daten zusammen, um nachhaltige Transformationsergebnisse zu liefern.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Analyse bestehender organisatorischer und betrieblicher Modelle
• Design von Strukturen, Governance-Rahmenwerken und Rollenmodellen
• Beitrag zu KI-Transformationsinitiativen und Wirkungsanalysen
• Entwicklung von Leistungsmesssystemen und Management-Dashboards
• Vorbereitung von präsentationsreifen Unterlagen für das Management
• Moderation von Workshops mit Führungskräften
• Leitung von Arbeitspaketen innerhalb größerer Transformationsprogramme

Wer Sie sind:

• 3–6 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren strategischen Inhouse-Rolle
• Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:

• Organisationsdesign oder Transformation von Betriebsmodellen
• Agile Transformation
• Leistungsmanagementsysteme
• Digitale oder KI-Transformation

Idealerweise haben Sie auch:

• Erfahrung in großangelegten oder regulierten Umgebungen
• Zertifizierungen in agilen, Coaching-, Change- oder Transformationsrahmenwerken
• Interesse an der Mitgestaltung unserer Praxis

Wer wir sind:

Sie würden in aufregenden Zeiten und an einem Wendepunkt beitreten, um eine neue Einheit aufzubauen. Dies bringt hohe Energie, Verantwortung und Chancen mit sich. Bauen Sie das Team auf, das Sie immer Teil davon sein wollten.

Einige unserer großartigen Vorteile:

• Eine "Duz-Kultur", kurze Kommunikationswege und viele großartige, erfahrene, internationale Kollegen.
• Unternehmensweite, internationale Veranstaltungen, die sich lohnen.
• Wir übernehmen die Hälfte der Kosten für das Deutschlandticket.
• Kindergartenzuschuss - wir bezuschussen die Hälfte der Betreuungskosten für Kindergartenkinder.
• Firmenfahrradleasing und bezuschusste Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass).
• Individuelle Schulungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
• Eine zentrale Lage im Hamburger Stadtzentrum mit guten Verkehrsanbindungen (Bus & Bahn) sowie Hub-Standorten in allen großen deutschen Städten.
• Frisches Obst, guter Kaffee, Snacks, Erfrischungsgetränke & After-Work-Bier.

Kontakt:

Wenn Sie im Voraus Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ekaterina Korolkova unter career.de@eraneos.com. Unsere oberste Priorität ist, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderen Aspekten der Vielfalt.

Bitte bewerben Sie sich über unser Unternehmensportal mit Ihrem Lebenslauf und/oder Ihrem aktualisierten Xing- oder LinkedIn-Profil.

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