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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Transformationsprojekte in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Teamgeist und individuelle Entwicklung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Digitalisierung vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss und mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich; internationale Einsätze sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Zusätzlich zu herausfordernden Projekten in einem multinationalen Umfeld zeichnen wir uns durch ein hohes Maß an unternehmerischer Freiheit und kontinuierlichem Wachstum aus. In unserem Unternehmen sind wir stolz auf unser starkes Gemeinschaftsgefühl, das auf gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung basiert. Wir bieten hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten sowie individuelles Karriereentwicklung-Mentoring. Unsere Mitarbeiter werden als das Herz des Unternehmens angesehen, weshalb wir überdurchschnittliche Vergütung sowie zahlreiche zusätzliche Vorteile bieten.
Unsere Aufgaben konzentrieren sich auf komplexe Transformationsprojekte:
- Fortgeschrittene Entwicklung branchenspezifischer Geschäfts- und Prozessmodelle mit Fokus auf digitale Transformation, Industrie 4.0 und IoT
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung integrierter IT-Strategien und der entsprechenden unterstützenden Prozesse (Einkauf, Finanzen, Marketing, Vertrieb, Logistik, HR usw.)
- Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen und Governance-Prozessen
- Einführung und Etablierung von Management-Tools und -Systemen
- Prozessorganisation im Bereich der IT-Organisation
- Projekt- und Programmmanagement unter Verwendung traditioneller und agiler Methoden
Wer Sie sind:
Sind Sie ein analytischer Denker mit starken sozialen und kommunikativen Fähigkeiten, neugierig und arbeiten gerne im Team? Neben einem hohen Maß an persönlicher Initiative und einer unternehmerischen Mentalität besitzen Sie die folgenden herausragenden Eigenschaften:
- Leidenschaft für Digitalisierungsfragen und Informationstechnologie
- Hervorragender Hochschulabschluss (Master, MBA, PhD)
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Beratungsbereich und/oder relevante Projekterfahrung
- Strategisches Denken
- Ausgezeichnetes Verständnis der zentralen Geschäftsprozesse
- Fundierte Kenntnisse gängiger Beratungsmethoden und -tools, idealerweise Projektmanagement (z.B. PMP/Prince 2, SCRUM) und IT-Management-Zertifikate (z.B. ITIL, Cobit)
- Innovationsfreude und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Beratertypische Reisebereitschaft
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil (z.B. Chinesisch)
Wer wir sind:
Wir glauben an offene und direkte Kommunikation, die von einem starken Teamgeist geprägt ist. Kernwerte wie Kundenorientierung, Engagement, Vertrauen und Integrität sind Voraussetzungen. Unsere Projekte sind oft international und erfordern Reisen. Langfristige Einsätze in anderen Ländern sind möglich und basieren auf persönlichen Vorlieben. Unsere oberste Priorität ist, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderen Aspekten der Vielfalt.
Unser engagiertes HR-Team steht Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung und freut sich auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs und/oder Ihres vollständigen und aussagekräftigen LinkedIn/Xing-Profils.
Interessiert an dem, was unsere Mitarbeiter und andere Bewerber über uns sagen? Besuchen Sie uns auf Kununu und folgen Sie uns in den sozialen Medien, um keine Neuigkeiten über uns zu verpassen.
(Senior) Manager IT Strategy & Digitalization (all genders) Arbeitgeber: Eraneos
Kontaktperson:
Eraneos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager IT Strategy & Digitalization (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Deine Begeisterung für IT-Themen sollte klar erkennbar sein.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite dich auf internationale Projekte vor
Da viele Projekte international sind, solltest du deine interkulturellen Kompetenzen betonen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in anderen Ländern oder mit verschiedenen Kulturen in die Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager IT Strategy & Digitalization (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich digitale Transformation und Projektmanagement klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke soziale und kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, insbesondere in Teamprojekten.
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für digitale Themen und Technologien deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kernwerte des Unternehmens, wie Kundenorientierung und Teamgeist. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da das Unternehmen Wert auf Innovativität legt, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu teilen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Diskutiere, wie du Herausforderungen kreativ angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da internationale Projekte Teil der Rolle sind, betone deine Bereitschaft zu reisen und neue Kulturen kennenzulernen. Teile eventuell bereits gemachte Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit und Offenheit zeigen.
