Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Unternehmensarchitektur-Projekte und entwickle innovative Lösungen für digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Eraneos, eine internationale Beratungsgruppe für Strategie und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten im öffentlichen Sektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Unternehmensarchitektur und starke Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversity und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Eraneos ist eine internationale Beratungsgruppe für Strategie, Transformation und Technologie, die Unternehmen dabei unterstützt, in einer dynamischen digitalen Welt erfolgreich zu sein. Mit erstklassigen Expertinnen und Experten aus Business und Technologie befähigen wir unsere Kunden, neue Massstäbe für nachhaltige Transformationen zu setzen – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Das ist der Job - Deine Hauptaufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für den Erfolg, die Weiterentwicklung und das Wachstum des Themenfelds Unternehmensarchitektur.
- Du erkennst Potenziale, gewinnst gezielt neue Projekte – insbesondere im öffentlichen Sektor – und positionierst dich als vertrauensvolle Ansprechperson für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Unternehmensarchitekturen im Kontext der digitalen Transformation.
- Du gestaltest unser Leistungsportfolio im Bereich Enterprise Architecture Management aktiv mit und entwickelst unser Team weiter, indem du dein Know-how und deine Erfahrung durch Coaching und Mentoring weitergibst.
- Ob als Projektleiter:in mit Ergebnisverantwortung oder als Expert:in im Team – du führst Projekte erfolgreich zum Abschluss und sorgst für nachhaltigen Mehrwert bei unseren Kundinnen und Kunden.
- Du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, die Brücke zwischen Strategie, Technologie und Organisation zu schlagen und damit die Zukunftsfähigkeit unserer Kundschaft zu sichern.
Dieser Job ist für dich, wenn:
- Du mindestens sieben Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensarchitektur mitbringst – idealerweise in einer leitenden Rolle auf Kundenseite oder in der Beratung.
- Du über fundiertes, praxiserprobtes und idealerweise zertifiziertes (TOGAF 10) Know-how in Unternehmensarchitektur verfügst.
- Du unternehmerisch denkst, gerne im Team arbeitest und Projekte mit hoher Ergebnisorientierung umsetzt – und unsere Überzeugung teilst, dass jedes Architekturprojekt auch ein Change-Projekt ist.
- Du Freude daran hast, bestehende Kundenbeziehungen zu stärken, neue Kunden zu gewinnen und strategische Partnerschaften aktiv auszubauen.
- Du einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin hast – und über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst; Französischkenntnisse sind ein grosses Plus.
Als i-Tüpfelchen bringst du mit:
- Du hast praktische Erfahrung mit gängigen EA-Tools wie adoit, Archi, LeanIX, Innovator oder vergleichbaren Lösungen.
- Du hast erfolgreiche Projekte in mindestens einem der Themenbereiche agile Architektur, Legacy Modernization, Architekturmanagement oder Portalarchitektur umgesetzt.
- Du verfügst über relevante Zertifizierungen, z. B. TOGAF oder HERMES Advanced.
Dein nächster Schritt zur erfolgreichen Bewerbung:
Hüseyin als deine Ansprechperson freut sich auf deine Direktbewerbung über unsere Webseite (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse in PDF). Diversity wird bei uns grossgeschrieben – wir freuen uns über jede Bewerbung!
(Senior) Manager Unternehmensarchitektur 80-100% Arbeitgeber: Eraneos
Kontaktperson:
Eraneos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Unternehmensarchitektur 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Dokumente in PDF-Format hochzuladen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Unternehmensarchitektur 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Unternehmensarchitektur beigetragen hast. Hebe spezifische Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du Mehrwert geschaffen hast.
Anpassung ist der Schlüssel: Stelle sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Zeige, dass du die Anforderungen und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und erkläre, wie du mit deinem Know-how zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Zeige deine Teamfähigkeit: In der Unternehmensarchitektur ist Teamarbeit entscheidend. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Abschluss zu bringen und Kundenbeziehungen zu stärken.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite: Wir freuen uns auf deine Direktbewerbung über unsere Webseite! Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente wie Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse im PDF-Format hochzuladen. So können wir dich am besten kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen und aktuellen Trends der Unternehmensarchitektur vertraut. Lies über TOGAF 10 und andere relevante Frameworks, um im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere unterstützt und gefördert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.