Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern in drei Sprachen mit innovativen Ansätzen.
- Unternehmen: Modernes, mehrsprachiges Bildungshaus mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, Gesundheitsvorsorge, Fortbildungsangebote und jährliche Feiern.
- Weitere Informationen: Hochmotiviertes Team mit Fokus auf individuelle Förderung und Mehrsprachigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in drei Sprachen mit reformpädagogischen Ansätzen
- Beratung und Unterstützung des Teams in Fragen der Inklusion und Förderung der Kinder mit Integrationsstatus
- Arbeit in einem hoch motivierten dreisprachigen internationalen Team
- Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit
- Individuelle Förderung der Kinder im Gruppendienst
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Elternarbeit
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Diplom Sozialpädagoge/-pädagog_in, staatl. anerkannte_r oder mit gleichwertiger Anerkennung als päd. Fachkraft im frühkindlichen Bereich in Berlin.
- Eine solide und fundierte Wertevermittlung gepaart mit einer Offenheit für die Abenteuerwelt unserer Kinder
- Empathievermögen
- Freude am Umgang mit Kindern
- Hohe Ansprüche an die eigene Arbeit und die Arbeit von anderen
- Ein Interesse für den Blick über den Tellerrand
- Die Fähigkeit zuzuhören und zu verstehen
- Bereitschaft für eine Hospitation von 2 bis 3 Tagen in der Einrichtung
Warum wir?
- Die Erasmus-Gruppe betreibt 12 Einrichtungen in welchen wir über 860 Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges, selbstbewusstes und verantwortungsvolles Leben begleiten.
- Wir arbeiten mit der Immersionsmethode: Unsere über 290 Mitarbeiter_innen vermitteln Kindern ab dem 10. Lebensmonat drei Sprachen.
- Einer unserer Schwerpunkte ist: Bildung in drei Sprachen.
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Eine angemessene Vergütung.
- Einen optionalen jährlichen Erfolgsbonus zusätzlich zum Gehalt
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu einer ÖPNV-Karte
- Vier Tage internes oder externes Fortbildungsangebot pro Jahr
- Bedarfsorientierte Unterstützungsleistungen im Berufsalltag (z. B. Einzel- und Teamcoachings, kollegiale Beratung oder moderierte Fallbesprechungen)
- Möglichkeit zur Wahrnehmung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorbereitungszeit für die eigene Arbeit
- Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest!
Schwerbehinderte Bewerber_innen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt eingestellt. Kenntnisse in mehreren Sprachschwerpunkten unserer Arbeit auf muttersprachlichem Niveau sind von Vorteil. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle der genannten Kriterien erfüllen.
Über uns
Das Erasmus Bildungshaus ist eine moderne, mehrsprachige Bildungseinrichtung mit Standorten in Offenbach am Main, Frankfurt am Main, Seligenstadt und Berlin. In unseren Einrichtungen begleiten wir Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Abitur – durchgängig, ganzheitlich und mit einem klaren pädagogischen Konzept. Unser besonderer Fokus liegt auf der gelebten Mehrsprachigkeit: Deutsch, Englisch und Spanisch sind fester Bestandteil des Alltags. Durch die bewährte Immersionsmethode lernen Kinder Sprachen spielerisch und natürlich – begleitet von pädagogischen Fachkräften aus verschiedenen Kulturen. Wir verstehen Bildung als individuellen Entwicklungsprozess. Deshalb fördern wir Neugier, Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen Kindes. Projektorientiertes Arbeiten, eigenständiges Lernen und ein wertschätzendes Miteinander bilden die Grundlage unseres pädagogischen Handelns. Als wachsender Träger mit hoher Nachfrage bieten wir ein innovatives Umfeld, in dem Mitarbeitende aktiv mitgestalten können. Offenheit, Teamarbeit und eine enge Zusammenarbeit mit Eltern sind für uns selbstverständlich. Unser Ziel ist es, Kindern einen Ort zu bieten, an dem sie sich wohlfühlen, entfalten und ihre Zukunft selbstbewusst gestalten können.
Berlin - Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion (z.B. Erzieher_in m/w/d) Arbeitgeber: Erasmus-Gruppe
Die Erasmus Offenbach gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem internationalen, dreisprachigen Team fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und individuelle Unterstützung. Unsere modernen Einrichtungen in Offenbach am Main bieten zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Jobticket, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berlin - Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion (z.B. Erzieher_in m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Erasmus-Gruppe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berlin - Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion (z.B. Erzieher_in m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Erasmus-Gruppe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erasmus-Gruppe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
