Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kita-Leitungen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität.
- Unternehmen: Wachsender Bildungsträger mit innovativem, mehrsprachigem Konzept.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der frühkindlichen Bildung in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Erasmus Berlin gGmbH ist ein wachsender freier Träger von Kindertageseinrichtungen mit einem innovativen und mehrsprachigen Bildungskonzept. Unsere Einrichtungen arbeiten nach dem bewährten Erasmus-Konzept mit den Schwerpunkten Immersionsmethode, Reformpädagogik und Situationsansatz. Aktuell betreiben wir Kitas in Berlin-Reinickendorf und Berlin-Pankow und planen weitere Einrichtungen in Berlin. Wir befinden uns in einem Prozess der Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote im frühkindlichen Bereich nach den Prinzipien der Reggio-Pädagogik.
Zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Fachberatung / Bereichsleitung Kita (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Beratung und Begleitung unserer Kita-Leitungen und pädagogischen Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in unseren Einrichtungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Erasmus-Konzeptes
- Unterstützung bei Konzeptionsentwicklung, Qualitätsmanagement und Evaluation
- Begleitung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Beratung der Leitungen bei pädagogischen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
- Planung und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Teamtagen
- Unterstützung bei der Eröffnung neuer Einrichtungen und beim Aufbau pädagogischer Strukturen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Jugendämtern und Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei Personalgewinnung und Personalentwicklung
- Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Träger, Teams und Eltern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Pädagogik (idealerweise Master oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachberatung, Kita-Leitung oder in leitender Funktion bei einem Kitaträger
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildung sowie aktueller Berliner Bildungsprogramme
- Erfahrung in Qualitätsentwicklung und Konzeptarbeit
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Führungserfahrung
- Organisationsgeschick sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Identifikation mit einem offenen, wertschätzenden und diversitätsorientierten Bildungsverständnis
- Interesse an Mehrsprachigkeit und reformpädagogischen Ansätzen
- Bereitschaft, sich durch Fort- und Weiterbildungen fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem innovativen und wachsenden Bildungsträger
- Ein engagiertes und internationales Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Die Chance, den weiteren Ausbau unseres Berliner Bildungsangebots aktiv mitzugestalten
Das Erasmus Bildungshaus ist eine moderne, mehrsprachige Bildungseinrichtung mit Standorten in Offenbach am Main, Frankfurt am Main, Seligenstadt und Berlin. In unseren Einrichtungen begleiten wir Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Abitur – durchgängig, ganzheitlich und mit einem klaren pädagogischen Konzept. Unser besonderer Fokus liegt auf der gelebten Mehrsprachigkeit: Deutsch, Englisch und Spanisch sind fester Bestandteil des Alltags. Durch die bewährte Immersionsmethode lernen Kinder Sprachen spielerisch und natürlich – begleitet von pädagogischen Fachkräften aus verschiedenen Kulturen. Wir verstehen Bildung als individuellen Entwicklungsprozess. Deshalb fördern wir Neugier, Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen Kindes. Projektorientiertes Arbeiten, eigenständiges Lernen und ein wertschätzendes Miteinander bilden die Grundlage unseres pädagogischen Handelns. Als wachsender Träger mit hoher Nachfrage bieten wir ein innovatives Umfeld, in dem Mitarbeitende aktiv mitgestalten können. Offenheit, Teamarbeit und eine enge Zusammenarbeit mit Eltern sind für uns selbstverständlich. Unser Ziel ist es, Kindern einen Ort zu bieten, an dem sie sich wohlfühlen, entfalten und ihre Zukunft selbstbewusst gestalten können.
Fachberatung / Bereichsleitung Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Erasmus-Gruppe
Die Erasmus Berlin gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem innovativen und wachsenden Bildungsträger bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten internationalen Team fördern wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitsgestaltungen und die aktive Mitgestaltung des Bildungsangebots in Berlin, was unsere Einrichtungen zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberatung / Bereichsleitung Kita (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kita-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Qualität der Bildungsangebote weiterzuentwickeln.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich für die Stelle wirklich interessierst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung / Bereichsleitung Kita (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erasmus-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe das Erasmus-Konzept
Mach dich mit dem Erasmus-Konzept und den Schwerpunkten der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Immersionsmethode, Reformpädagogik und den Situationsansatz verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich pädagogische Konzepte entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Beratung und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
