Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in drei Sprachen.
- Unternehmen: Erasmus Bildungshaus - moderne, mehrsprachige Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, Gesundheitsvorsorge, Jobticket und jährlicher Erfolgsbonus.
- Weitere Informationen: Hochwertige Betreuungsstandards und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem innovativen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder gleichwertige Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in drei Sprachen mit reformpädagogischen Ansätzen
- Arbeit in einem hoch motivierten dreisprachigen internationalen Team
- Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit
- Individuelle Förderung der Kinder im Gruppendienst
- Arbeit mit den Kindern in Ihrer Muttersprache Deutsch, Englisch oder Spanisch
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Elternarbeit
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Diplom Sozialpädagoge/-pädagog_in, staatl. anerkannte_r oder mit gleichwertiger Anerkennung als päd. Fachkraft im frühkindlichen Bereich in Hessen.
- Eine solide und fundierte Wertevermittlung gepaart mit einer Offenheit für die Abenteuerwelt unserer Kinder
- Empathievermögen
- Freude am Umgang mit Kindern
- Hohe Ansprüche an die eigene Arbeit und die Arbeit von anderen
- Ein Interesse für den Blick über den Tellerrand
- Die Fähigkeit zuzuhören und zu verstehen
Warum wir?
- Die Erasmus-Gruppe betreibt 12 Einrichtungen, in welchen wir über 860 Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges, selbstbewusstes und verantwortungsvolles Leben begleiten.
- Wir arbeiten mit der Immersionsmethode: Unsere über 290 Mitarbeiter_innen vermitteln Kindern ab dem 10. Lebensmonat drei Sprachen.
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Eine angemessene Vergütung.
- Einen optionalen jährlichen Erfolgsbonus zusätzlich zum Gehalt
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jobticket für die Fahrt im gesamten RMV-Gebiet
- Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Vier Tage internes Fortbildungsangebot pro Jahr
- Bedarfsorientierte Unterstützungsleistungen im Berufsalltag (z. B. Einzel- und Teamcoachings, kollegiale Beratung oder moderierte Fallbesprechungen)
- Möglichkeit zur Wahrnehmung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorbereitungszeit für die eigene Arbeit
- Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest!
Schwerbehinderte Bewerber_innen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt eingestellt. Kenntnisse in mehreren Sprachschwerpunkten unserer Arbeit auf muttersprachlichem Niveau sind von Vorteil. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle der genannten Kriterien erfüllen.
Über uns:
Das Erasmus Bildungshaus ist eine moderne, mehrsprachige Bildungseinrichtung mit Standorten in Offenbach am Main, Frankfurt am Main, Seligenstadt und Berlin. In unseren Einrichtungen begleiten wir Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Abitur – durchgängig, ganzheitlich und mit einem klaren pädagogischen Konzept. Unser besonderer Fokus liegt auf der gelebten Mehrsprachigkeit: Deutsch, Englisch und Spanisch sind fester Bestandteil des Alltags. Durch die bewährte Immersionsmethode lernen Kinder Sprachen spielerisch und natürlich – begleitet von pädagogischen Fachkräften aus verschiedenen Kulturen. Wir verstehen Bildung als individuellen Entwicklungsprozess. Deshalb fördern wir Neugier, Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen Kindes. Projektorientiertes Arbeiten, eigenständiges Lernen und ein wertschätzendes Miteinander bilden die Grundlage unseres pädagogischen Handelns. Als wachsender Träger mit hoher Nachfrage bieten wir ein innovatives Umfeld, in dem Mitarbeitende aktiv mitgestalten können. Offenheit, Teamarbeit und eine enge Zusammenarbeit mit Eltern sind für uns selbstverständlich. Unser Ziel ist es, Kindern einen Ort zu bieten, an dem sie sich wohlfühlen, entfalten und ihre Zukunft selbstbewusst gestalten können.
Offenbach und Frankfurt am Main - Pädagogische Fachkräfte (z.B. Erzieher_in m/w/d) für den frühkindlichen Bereich Arbeitgeber: Erasmus-Gruppe
Das Erasmus Bildungshaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und innovative Arbeitsumgebung in Offenbach und Frankfurt am Main bietet. Mit einem hochmotivierten, mehrsprachigen Team fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven Benefits, wie betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein jährlicher Erfolgsbonus, machen uns zu einem idealen Ort für pädagogische Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung in einem unterstützenden Umfeld leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Offenbach und Frankfurt am Main - Pädagogische Fachkräfte (z.B. Erzieher_in m/w/d) für den frühkindlichen Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Denk daran, dass deine Empathie und Freude am Umgang mit Kindern im Vordergrund stehen sollten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Mehrsprachigkeit! Wenn du mehrere Sprachen sprichst, bring das zur Sprache. Das ist ein großer Vorteil in einem internationalen Team und zeigt, dass du die Werte der Erasmus-Gruppe teilst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Philosophie und das Team. So kannst du dich optimal auf das Gespräch vorbereiten und zeigen, dass du wirklich zu uns passen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Offenbach und Frankfurt am Main - Pädagogische Fachkräfte (z.B. Erzieher_in m/w/d) für den frühkindlichen Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach pädagogischen Fachkräften, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wie du das in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast!
Sprich unsere Sprache:Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse erwähnst. Wenn du in Deutsch, Englisch oder Spanisch kommunizieren kannst, lass es uns wissen – das ist ein großer Pluspunkt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erasmus-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und der pädagogischen Philosophie der Erasmus-Gruppe vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie gezeigt oder Kinder individuell gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Falls du mehrere Sprachen sprichst, bereite dich darauf vor, wie du diese in der Arbeit mit Kindern einsetzen würdest. Das kann ein großer Pluspunkt sein, besonders in einem dreisprachigen Umfeld.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
