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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in drei Sprachen.
- Arbeitgeber: Moderne, mehrsprachige Bildungseinrichtung mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, Gesundheitsvorsorge, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder gleichwertige Anerkennung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in drei Sprachen mit reformpädagogischen Ansätzen
- Arbeit in einem hoch motivierten dreisprachigen internationalen Team
- Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit
- Individuelle Förderung der Kinder im Gruppendienst
- Arbeit mit den Kindern in Ihrer Muttersprache Deutsch, Englisch oder Spanisch
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Elternarbeit
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Diplom Sozialpädagoge/-pädagog_in, staatl. anerkannte_r oder mit gleichwertiger Anerkennung als päd. Fachkraft im frühkindlichen Bereich in Hessen.
- Eine solide und fundierte Wertevermittlung gepaart mit einer Offenheit für die Abenteuerwelt unserer Kinder
- Empathievermögen
- Freude am Umgang mit Kindern
- Hohe Ansprüche an die eigene Arbeit und die Arbeit von anderen
- Ein Interesse für den Blick über den Tellerrand
- Die Fähigkeit zuzuhören und zu verstehen
Warum wir?
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Eine angemessene Vergütung.
- Einen optionalen jährlichen Erfolgsbonus zusätzlich zum Gehalt
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jobticket für die Fahrt im gesamten RMV-Gebiet
- Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Vier Tage internes Fortbildungsangebot pro Jahr
- Bedarfsorientierte Unterstützungsleistungen im Berufsalltag (z. B. Einzel- und Teamcoachings, kollegiale Beratung oder moderierte Fallbesprechungen)
- Möglichkeit zur Wahrnehmung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorbereitungszeit für die eigene Arbeit
- Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest!
Schwerbehinderte Bewerber_innen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt eingesetzt. Kenntnisse in mehreren Sprachschwerpunkten unserer Arbeit auf muttersprachlichem Niveau sind von Vorteil. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle der genannten Kriterien erfüllen.
Das Erasmus Bildungshaus ist eine moderne, mehrsprachige Bildungseinrichtung mit Standorten in Offenbach am Main, Frankfurt am Main, Seligenstadt und Berlin. In unseren Einrichtungen begleiten wir Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Abitur – durchgängig, ganzheitlich und mit einem klaren pädagogischen Konzept. Unser besonderer Fokus liegt auf der gelebten Mehrsprachigkeit: Deutsch, Englisch und Spanisch sind fester Bestandteil des Alltags. Durch die bewährte Immersionsmethode lernen Kinder Sprachen spielerisch und natürlich – begleitet von pädagogischen Fachkräften aus verschiedenen Kulturen. Wir verstehen Bildung als individuellen Entwicklungsprozess. Deshalb fördern wir Neugier, Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen Kindes. Projektorientiertes Arbeiten, eigenständiges Lernen und ein wertschätzendes Miteinander bilden die Grundlage unseres pädagogischen Handelns. Als wachsender Träger mit hoher Nachfrage bieten wir ein innovatives Umfeld, in dem Mitarbeitende aktiv mitgestalten können. Offenheit, Teamarbeit und eine enge Zusammenarbeit mit Eltern sind für uns selbstverständlich. Unser Ziel ist es, Kindern einen Ort zu bieten, an dem sie sich wohlfühlen, entfalten und ihre Zukunft selbstbewusst gestalten können.
Pädagogische Fachkräfte (z.B. Erzieher_in m/w/d) für die Erasmus Kindertagesstätte im KOMM-Center Arbeitgeber: Erasmus-Gruppe
Kontaktperson:
Erasmus-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (z.B. Erzieher_in m/w/d) für die Erasmus Kindertagesstätte im KOMM-Center
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf frühkindliche Bildung konzentrieren, und sprich mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Erasmus Kindertagesstätte und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Philosophie passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Kultur und Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Offenheit für neue Ansätze. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist mitbringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (z.B. Erzieher_in m/w/d) für die Erasmus Kindertagesstätte im KOMM-Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen!
Betone deine Sprachkenntnisse: Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, ist es super wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse klar hervorhebst. Egal ob Deutsch, Englisch oder Spanisch – lass uns wissen, wie du die Sprachen in deiner Arbeit einsetzen kannst!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erasmus-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Erasmus Kindertagesstätte und ihre pädagogischen Ansätze verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Immersionsmethode und überlege, wie deine Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie gezeigt oder Kinder individuell gefördert hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilst.